thansettakij
thansettakij
ดิอาจิโอ  ‘LEARNING FOR LIFE’ เสริมทักษะวิชาชีพ เพิ่มโอกาสการจ้างงาน

ดิอาจิโอ  ‘LEARNING FOR LIFE’ เสริมทักษะวิชาชีพ เพิ่มโอกาสการจ้างงาน

จากเป้าหมายของ ดิอาจิโอ ที่เน้นการส่งเสริมอุตสาหกรรมภาคบริการ (hospitality sector) ให้เติบโตอย่างยั่งยืน ดิอาจิโอ จึงร่วมกับองค์กรการศึกษา ภาครัฐ และการฝึกอบรมในท้องถิ่น พัฒนาทักษะและบุคลากร แก่ผู้คน 1.5 ล้านคนผ่าน Diageo Bar Academy

 และปรับปรุงการจ้างงานและการดำรงชีวิตอีก 2 แสนคนผ่าน Learning for Life และโครงการพัฒนาทักษะอื่นๆ ซึ่งอย่างน้อยครึ่งหนึ่งเป็นผู้หญิง เพื่อสร้างโอกาสการจ้างงานที่เท่าเทียมกัน

 

สำหรับ บริษัท ดิอาจิโอโมเอ็ท เฮนเนสซี่ (ประเทศไทย) จำกัด หรือ DMHT ได้ร่วมกับ มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ วิทยาเขตศรีราชา จัดอบรมทักษะวิชาชีพด้านการบริการเครื่องดื่มแอลกอฮอล์ ภายใต้โครงการ LEARNING FOR LIFE ให้กับนิสิตสาขาวิชาการจัดการอุตสาหกรรมการบริการ ทั้งตัวแทนนิสิตที่ร่วมอบรมในห้องประชุมและผ่านระบบออนไลน์รวมทั้งสิ้น  220 คน เพื่อเสริมทักษะด้านวิชาชีพธุรกิจเครื่องดื่ม และการให้บริการอย่างรับผิดชอบ

โครงการ LEARNING FOR LIFE เป็นโครงการอบรมพัฒนาทักษะวิชาชีพด้านการบริการเครื่องดื่มแอลกอฮอล์เบื้องต้น ครอบคลุมทักษะด้านสปิริตขั้นพื้นฐาน ขั้นตอนการผลิตของเครื่องดื่มประเภทต่างๆ ได้แก่


การให้บริการอย่างมืออาชีพ การพัฒนาบุคลิกภาพ และการให้บริการอย่างรับผิดชอบ โดยเน้นเนื้อหาขั้นพื้นฐานทั้งภาคทฤษฎีและภาคปฏิบัติ เพื่อสร้างความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับศาสตร์และศิลป์ของอาชีพต่างๆ ไม่ว่าจะเป็นบาร์เทนเดอร์ ผู้ให้บริการเครื่องดื่ม หรือผู้ประกอบอาชีพในสายการให้บริการและการท่องเที่ยว มุ่งปูพื้นฐานทักษะที่จำเป็นต่อวิชาชีพที่สามารถนำไปประยุกต์ใช้ได้ในอนาคต เพื่อส่งเสริมทักษะให้กับบุคลากรในอุตสาหกรรมการท่องเที่ยวซึ่งเป็นส่วนสำคัญของการฟื้นฟูเศรษฐกิจของประเทศไทยในระยะยาว

Learning for Life จัดเตรียมเครื่องมือ การฝึกอบรม และทักษะในประเด็นสำคัญที่เกี่ยวข้องกับอุตสาหกรรมและห่วงโซ่คุณค่าธุรกิจเครื่องดื่มและบริการ ซึ่งรวมถึงการต้อนรับ การเป็นผู้ประกอบการ และบาร์เทนเดอร์ 

 

ก่อนหน้านี้ DMHT ได้ให้ความช่วยเหลือร้านค้าพันธมิตรและบาร์เทนเดอร์ในช่วงการระบาดของโรค COVID-19 ทั้งการมอบเจลแอลกอฮอล์ การจัดทำคู่มือคำแนะนำสำหรับร้านค้าเกี่ยวกับมาตรการความปลอดภัยสำหรับพนักงานและพื้นที่ภายในร้าน และมอบ Welcome Back Offers ให้ร้านค้าสามารถบริการค็อกเทลพรีเมียมให้ลูกค้าในช่วงที่กลับมาเปิดให้บริการได้อีกครั้ง ส่วนบาร์เทนเดอร์ ได้จัดสอนและแข่งขันสูตรเครื่องดื่มออนไลน์ ผ่านทาง Diageo Bar Academy 
Facebook Live ให้บาร์เทนเดอร์ได้ใช้เวลาว่างในการฝึกทักษะเพิ่มเติมโดยไม่เสียค่าใช้จ่าย
 

DMHT ตั้งเป้าเสริมสร้างทักษะให้แก่ผู้ประกอบอาชีพและนักศึกษาจำนวน 15,000 คน ในโครงการ LEARNING FOR LIFE ภายในปี 2573 โดยดำเนินภายใต้แผนงาน SOCIETY 2030-SPIRIT OF PROGRESS ของบริษัทฯ โดยส่งเสริมให้มี
ผู้เข้าร่วมการอบรมเพศหญิงอย่างน้อย 50% เพื่อสนับสนุนโอกาสในการเรียนรู้และการเติบโตในสายงานอย่างเท่าเทียมกัน

 

หน้า 18 หนังสือพิมพ์ฐานเศรษฐกิจ ปีที่ 42 ฉบับที่ 3,770 วันที่ 31 มีนาคม - 2 เมษายน พ.ศ. 2565