thansettakij
thansettakij
หอการค้าไทยจับมือ YEC – ม.หอการค้าไทย จัด UTCC JOB FAIR 2026 เปิดรับกว่า 2,000 อัตรา

หอการค้าไทยจับมือ YEC – ม.หอการค้าไทย จัด UTCC JOB FAIR 2026 เปิดรับกว่า 2,000 อัตรา

12 ก.ย. 69 | 06:10 น.
อัปเดตล่าสุด :12 ก.ย. 69 | 06:11 น.

หอการค้าไทยจับมือ YEC – ม.หอการค้าไทย จัด UTCC JOB FAIR 2026 เปิดพื้นที่รับสมัครงานกว่า 2,000 อัตรา สร้างโอกาสให้คนรุ่นใหม่ 18 – 19 ก.ย. 2569 ณ หอประชุมมหาวิทยาลัยหอการค้าไทย

KEY

POINTS

  • หอการค้าไทย, YEC และ ม.หอการค้าไทย ร่วมกันจัดงาน "UTCC JOB FAIR 2026" เปิดรับสมัครงานกว่า 2,000 ตำแหน่ง จากบริษัทเกือบ 100 แห่ง
  • งานจะจัดขึ้นระหว่างวันที่ 18 – 19 กันยายน 2569 ณ หอประชุมมหาวิทยาลัยหอการค้าไทย
  • มีวัตถุประสงค์เพื่อสร้างโอกาสให้นักศึกษาและคนรุ่นใหม่ได้พบกับผู้ประกอบการโดยตรง และลดช่องว่างทักษะที่ตลาดแรงงานต้องการ
  • เปิดรับสมัครงานครอบคลุม 4 รูปแบบหลัก ได้แก่ พนักงานประจำ, พาร์ทไทม์, นักศึกษาฝึกงาน และสหกิจศึกษา

งาน UTCC JOB FAIR 2026 มหกรรมจัดหางานและโอกาสทางอาชีพ ภายใต้ความร่วมมือระหว่าง หอการค้าไทย ร่วมกับ YEC เครือข่ายผู้ประกอบการรุ่นใหม่ หอการค้าไทย และมหาวิทยาลัยหอการค้าไทย เปิดพื้นที่รับสมัครงานกว่า 2,000 อัตรา จากสถานประกอบการเกือบ 100 แห่ง ซึ่งครอบคลุมทั้งบริษัทในเครือข่ายหอการค้าไทยและบริษัทชั้นนำจากต่างประเทศ สร้างโอกาสให้คนรุ่นใหม่ ระหว่างวันที่ 18 – 19 กันยายน 2569  ณ หอประชุมมหาวิทยาลัยหอการค้าไทย  

กว่า 100 บริษัทเปิดรับสมัครงานกว่า 2,000 อัตรา

ปัญหาอุปสรรคสำคัญของการพัฒนากำลังคนในประเทศไทยคือการเปลี่ยนผ่านจากรั้วมหาวิทยาลัยเข้าสู่ตลาดแรงงาน ซึ่งในปัจจุบันยังคงพบช่องว่างระหว่างทักษะของบัณฑิตจบใหม่กับทักษะที่สถานประกอบการจริงต้องการ ซึ่งส่งผลกระทบต่อประสิทธิภาพในการจ้างงานอย่างมีนัยสำคัญ

หอการค้าไทยจับมือ YEC – ม.หอการค้าไทย จัด UTCC JOB FAIR 2026 เปิดรับกว่า 2,000 อัตรา

ขณะที่นักศึกษาจำนวนมากมีความต้องการที่จะสร้างรายได้และเก็บเกี่ยวประสบการณ์ในการทำงานจริงระหว่างที่กำลังศึกษาอยู่ แต่กลับประสบปัญหาขาดแคลนช่องทางในการเข้าถึงตำแหน่งงานที่เหมาะสม รวมถึงขาดโอกาสในการพบปะและเจรจากับสถานประกอบการโดยตรง

หอการค้าไทย ร่วมกับ YEC ซึ่งเป็นเครือข่ายผู้ประกอบการรุ่นใหม่ หอการค้าไทย และมหาวิทยาลัยหอการค้าไทย ได้ร่วมกันผนึกกำลังจัดงาน “UTCC JOB FAIR 2026” ซึ่งเป็นมหกรรมจัดหางานและโอกาสทางอาชีพ งานดังกล่าวจัดขึ้นระหว่างวันที่ 18 – 19 ก.ย. 569 โดยภายในงานมีการเปิดรับสมัครงานมากกว่า 2,000 อัตรา จากสถานประกอบการเกือบ 100 แห่ง ซึ่งครอบคลุมทั้งบริษัทในเครือข่ายหอการค้าไทยและบริษัทชั้นนำจากต่างประเทศ

เปิด JOB FAIR สร้างโอกาสคนรุ่นใหม่

การจัดงานในครั้งนี้มีวัตถุประสงค์มุ่งเน้นให้เครือข่ายภาคธุรกิจของหอการค้าไทย ซึ่งประกอบด้วยสมาชิกหอการค้าจังหวัด และกลุ่ม YEC ทั่วประเทศ ได้เข้ามาร่วมมีบทบาทโดยตรงในการสร้างโอกาสการทำงานให้แก่นักศึกษา การดำเนินงานโครงการนี้มี ดร.กฤษณะ วจีไกรลาศ รองประธานกรรมการหอการค้าไทย เป็นผู้ขับเคลื่อนหลัก

ร่วมกับ คุณชาธิป ตั้งกุลไพศาล ประธานคณะกรรมการพัฒนาผู้ประกอบการรุ่นใหม่ (YEC) หอการค้าไทย ในการเชิญชวนสถานประกอบการต่างๆ ในเครือข่าย รวมถึงกลุ่มธุรกิจใหม่ เช่น ธุรกิจแฟรนไชส์ และบริษัทจากหลากหลายอุตสาหกรรม ให้เข้าร่วมเปิดรับสมัครงานภายในงาน

ดร.กฤษณะ วจีไกรลาศ รองประธานกรรมการหอการค้าไทย ระบุว่า สถานประกอบการในเครือข่ายหอการค้าไทยมีความต้องการแรงงานคนรุ่นใหม่ที่พร้อมจะปฏิบัติงานได้จริง ดังนั้น งานนี้จึงถือเป็นโอกาสสำคัญของทั้งฝ่ายผู้ประกอบการและฝ่ายนักศึกษา โดยเฉพาะอย่างยิ่งการมีส่วนร่วมของ YEC ในฐานะผู้จัดงาน

UTCC JOB FAIR 2026 เปิดพื้นที่รับสมัครงานกว่า 2,000 อัตรา ระหว่างวันที่ 18 – 19 ก.ย. 2569

ร่วมกับนักธุรกิจรุ่นใหม่ซึ่งมีความเข้าใจในบริบทการทำงานของคนรุ่นเดียวกัน ความหลากหลายของอุตสาหกรรมจากทั่วประเทศที่เข้าร่วม จะเปิดโอกาสให้นักศึกษาได้เริ่มงานและเติบโตไปพร้อมกับองค์กร ซึ่งทางหอการค้าไทยมีความตั้งใจที่จะขยายผลรูปแบบความร่วมมือลักษณะนี้ไปยังเครือข่ายหอการค้าจังหวัดทั่วประเทศต่อไปในอนาคต

กลไกเอกชนบ่มเพาะกำลังคน

รศ.ดร.ธนวรรธน์ พลวิชัย อธิการบดีมหาวิทยาลัยหอการค้าไทย ได้ชี้ให้เห็นถึงมิติการพัฒนากำลังคนว่า การผลิตบุคลากรให้ตรงกับความต้องการของภาคธุรกิจนั้นเป็นโจทย์ที่ไม่สามารถทำได้โดยสถาบันการศึกษาเพียงลำพัง จุดแข็งของมหาวิทยาลัยหอการค้าไทยคือการเป็นสถาบันการศึกษาของหอการค้าไทย

ทำให้สามารถเชื่อมโยงภาคธุรกิจเข้าสู่ห้องเรียนได้โดยตรง งาน UTCC JOB FAIR 2026 จึงไม่ได้เป็นเพียงแก่นแท้ของอีเว้นท์รับสมัครงานทั่วไป แต่ทำหน้าที่เป็นกลไกสำคัญให้ภาคธุรกิจเข้ามามีส่วนร่วมในการบ่มเพาะกำลังคนตั้งแต่ระยะที่นักศึกษายังอยู่ในระบบการศึกษา ซึ่งถือเป็นโมเดลที่สถาบันอุดมศึกษาอื่นๆ ในประเทศไทยสามารถนำไปปรับใช้ได้

สำหรับลักษณะของตำแหน่งงานที่เปิดรับภายในงาน มีการครอบคลุมรูปแบบการทำงานทั้งหมด 4 ประเภทหลัก ได้แก่ พนักงานประจำ (Full-time), พนักงานชั่วคราว (Part-time), นักศึกษาฝึกงาน (Internship) และสหกิจศึกษา (Cooperative Education) ผู้เข้าร่วมงานมีโอกาสที่จะศึกษารายละเอียดลักษณะงาน คุณสมบัติ ค่าตอบแทน ยื่นใบสมัคร และทำการสัมภาษณ์เบื้องต้นกับตัวแทนสถานประกอบการได้ทันทีภายในงาน นอกจากนี้ยังมีกิจกรรมเสริมเพื่อพัฒนาเทคนิคการสมัครงานควบคู่ไปด้วย

นอกเหนือจากการจัดงานในสถานที่จริงแล้ว มหาวิทยาลัยหอการค้าไทยยังได้มีการเปิดตัวและเผยแพร่แพลตฟอร์ม "UTCC Career Sync" ซึ่งเป็นช่องทางในการค้นหาโอกาสการทำงานทั้งงานประจำและงาน Part-time ผ่านแอปพลิเคชัน UTCC+ สำหรับนักศึกษามหาวิทยาลัยหอการค้าไทยโดยเฉพาะ

แพลตฟอร์มดังกล่าวมีการนำเทคโนโลยีปัญญาประดิษฐ์ (AI) เข้ามาช่วยในการจับคู่ทักษะของนักศึกษากับตำแหน่งงานที่สถานประกอบการเปิดรับสมัคร เพื่อเพิ่มความแม่นยำในการค้นหาโอกาสงานที่ตรงกับทักษะของนักศึกษาแต่ละคน

งาน UTCC JOB FAIR 2026 จัดขึ้นภายใต้แนวคิด “ประตูสู่โลกการทำงาน ก้าวแรกสู่อนาคตที่ใช่” โดยเปิดให้นักศึกษาปัจจุบันทุกชั้นปีรวมถึงศิษย์เก่าของมหาวิทยาลัยหอการค้าไทยเข้าร่วมงานได้โดยไม่มีค่าใช้จ่าย ผู้ที่สนใจสามารถลงทะเบียนล่วงหน้าผ่านช่องทางออนไลน์ https://bit.ly/utcc-jobfair2026 และสามารถติดตามข้อมูลข่าวสารเพิ่มเติมได้ผ่านทางช่องทางสื่อสังคมออนไลน์ของมหาวิทยาลัยหอการค้าไทย