ขายฝัน‘ทรัมป์’ล่ม ตรึงการลงทุนไร้ผล
โครงการขายฝันของประธานาธิบดีโดนัลด์ ทรัมป์ ที่ให้คำมั่นไว้ตั้งแต่ปลายปี 2559 หลังได้รับชัยชนะจากการเลือกตั้ง คือการรักษาการจ้างงานกว่า 1 พันตำแหน่งที่โรงงานผลิตของบริษัท แคเรียร์ ในรัฐอินเดียนาโพลิสเอาไว้ให้ได้ตามนโยบาย “รักษาฐานการผลิต” และ “สร้างการจ้างงานในแผ่นดินสหรัฐอเมริกา” ขณะนี้ผ่านไป 7 เดือนโรงงานดังกล่าวดูจะเป็นอีกหนึ่งตัวอย่างของสิ่งที่ผู้นำสหรัฐฯ เคยพูดไว้ แต่ไม่อาจทำได้จริง
กรณีของโรงงานบริษัท แคเรียร์ในรัฐอินเดียนาโปลิส ผู้ผลิตเครื่องปรับอากาศและเครื่องทำความร้อนระบบแก๊ส ที่ประธานาธิบดีโดนัลด์ ทรัมป์ หยิบยกเป็นตัวอย่างของผลงานรัฐบาล ที่สามารถระงับการโยกย้ายฐานการผลิตไปยังประเทศเม็กซิโกและคงการจ้างงานส่วนใหญ่ของโรงงานไว้ในสหรัฐอเมริกานั้น กลายเป็นเหตุการณ์พลิกผันที่แสดงถึงความล้มเหลวของนโยบายรัฐบาลสหรัฐฯภายใต้การบริหารงานของทรัมป์อีกครั้ง โดยเมื่อต้นสัปดาห์ ผู้บริหารของแคเรียร์ได้ประกาศว่า บริษัทกำลังจะปลดพนักงานจำนวนกว่า 600 คน โดยการปลดพนักงานจะเริ่มขึ้นในเดือนกรกฎาคมที่จะถึงนี้และจะเสร็จสิ้นภายในช่วงปลายปี แม้จะจำนวนพนักงานที่ยังคงเหลืออยู่จะยังคงเป็นหลักร้อย แต่นั่นก็ห่างไกลจากสิ่งที่ประธานาธิบดีโดนัลด์ ทรัมป์ เคยระบุไว้ว่าเขาจะรักษาแรงงานเกือบทั้งหมดของโรงงานแห่งนี้เอาไว้ให้ได้ อีกทั้งยังจะทำให้มีการจ้างงานเพิ่มขึ้นอีกด้วย
ทั้งนี้ ได้มีการเจรจาทำข้อตกลงระหว่างแคเรียร์ ซึ่งเป็นบริษัทในเครือยูไนเต็ด เทคโนโลยีส์ คอร์ป. และรัฐบาล ว่า ทางโรงงานจะยังคงรักษาการจ้างงานพนักงานที่โรงงานในรัฐอินเดียนาโปลิสจำนวนอย่างน้อย 1,069 คนเอาไว้เป็นเวลา 10 ปี พร้อมกับการลงทุนขยายโรงงาน 16 ล้านดอลลาร์ แลกกับการได้รับเงินสนับสนุนและสิทธิประโยชน์จากภาครัฐมูลค่า 7 ล้านดอลลาร์ นาย เกร็ก เฮส ประธานเจ้าหน้าที่บริหารของยูไนเต็ด เทคโนโลยีส์ ซึ่งเป็นบริษัทแม่ของแคเรียร์ ให้คำอธิบายก่อนหน้านี้ว่า เงินลงทุนขยายโรงงาน 16 ล้านดอลลาร์นั้นจะใช้ในการปรับการผลิตให้ทันสมัยด้วยการนำเครื่องจักรอัตโนมัติและหุ่นยนต์มาใช้ ซึ่งนั่นก็จะทำให้โรงงานต้องการคนงานน้อยลงอยู่ดี
แม้ว่าทางโรงงานจะรักษาการจ้างงานเอาไว้ราว 800 คน แต่กว่า 600 คนก็ต้องถูกปลดออกไป ซึ่งทางผู้บริหารกล่าวว่า ผู้ที่ถูกให้ออกจะได้รับข้อเสนอตำแหน่งงานใหม่ให้ในโรงงานแห่งอื่นๆของบริษัททั่วประเทศ การปลดพนักงานรอบแรก 338 คนจะเริ่มขึ้นในวันที่ 20 กรกฎาคมนี้ จากนั้นอีก 290 คนจะออกไปในวันที่ 22 ธันวาคม
กู๊ด จ๊อบ เฟิร์สท์ องค์กรไม่แสวงผลกำไรที่ติดตามความเคลื่อนไหวเกี่ยวกับการให้เงินอุดหนุนของภาครัฐแก่ธุรกิจเอกชน เปิดเผยว่า หน่วยงานทั้งระดับรัฐบาลท้องถิ่นและรัฐบาลกลางของสหรัฐฯ ให้เงินอุดหนุนรูปแบบใดรูปแบบหนึ่งแก่ภาคธุรกิจเอกชนอย่างน้อยปีละ 70,000 ล้านดอลลาร์สหรัฐฯ องค์กรมองว่า แทนที่จะนำเงินเหล่านี้มาอุดหนุนบริษัทเอกชน รัฐบาลควรนำเงินไปลงทุนสนับสนุนด้านการศึกษา โครงสร้างพื้นฐาน หรือการฝึกอบรมบุคลากรมากกว่าเพื่อก่อให้เกิดการกระตุ้นให้เศรษฐกิจเจริญเติบโตในระยะยาวอย่างแท้จริง
จากหนังสือพิมพ์ฐานเศรษฐกิจ ปีที่ 37 ฉบับที่ 3,274
วันที่ 29 มิถุนายน - 1 กรกฎาคม พ.ศ. 2560
กรณีของโรงงานบริษัท แคเรียร์ในรัฐอินเดียนาโปลิส ผู้ผลิตเครื่องปรับอากาศและเครื่องทำความร้อนระบบแก๊ส ที่ประธานาธิบดีโดนัลด์ ทรัมป์ หยิบยกเป็นตัวอย่างของผลงานรัฐบาล ที่สามารถระงับการโยกย้ายฐานการผลิตไปยังประเทศเม็กซิโกและคงการจ้างงานส่วนใหญ่ของโรงงานไว้ในสหรัฐอเมริกานั้น กลายเป็นเหตุการณ์พลิกผันที่แสดงถึงความล้มเหลวของนโยบายรัฐบาลสหรัฐฯภายใต้การบริหารงานของทรัมป์อีกครั้ง โดยเมื่อต้นสัปดาห์ ผู้บริหารของแคเรียร์ได้ประกาศว่า บริษัทกำลังจะปลดพนักงานจำนวนกว่า 600 คน โดยการปลดพนักงานจะเริ่มขึ้นในเดือนกรกฎาคมที่จะถึงนี้และจะเสร็จสิ้นภายในช่วงปลายปี แม้จะจำนวนพนักงานที่ยังคงเหลืออยู่จะยังคงเป็นหลักร้อย แต่นั่นก็ห่างไกลจากสิ่งที่ประธานาธิบดีโดนัลด์ ทรัมป์ เคยระบุไว้ว่าเขาจะรักษาแรงงานเกือบทั้งหมดของโรงงานแห่งนี้เอาไว้ให้ได้ อีกทั้งยังจะทำให้มีการจ้างงานเพิ่มขึ้นอีกด้วย
แม้ว่าทางโรงงานจะรักษาการจ้างงานเอาไว้ราว 800 คน แต่กว่า 600 คนก็ต้องถูกปลดออกไป ซึ่งทางผู้บริหารกล่าวว่า ผู้ที่ถูกให้ออกจะได้รับข้อเสนอตำแหน่งงานใหม่ให้ในโรงงานแห่งอื่นๆของบริษัททั่วประเทศ การปลดพนักงานรอบแรก 338 คนจะเริ่มขึ้นในวันที่ 20 กรกฎาคมนี้ จากนั้นอีก 290 คนจะออกไปในวันที่ 22 ธันวาคม
กู๊ด จ๊อบ เฟิร์สท์ องค์กรไม่แสวงผลกำไรที่ติดตามความเคลื่อนไหวเกี่ยวกับการให้เงินอุดหนุนของภาครัฐแก่ธุรกิจเอกชน เปิดเผยว่า หน่วยงานทั้งระดับรัฐบาลท้องถิ่นและรัฐบาลกลางของสหรัฐฯ ให้เงินอุดหนุนรูปแบบใดรูปแบบหนึ่งแก่ภาคธุรกิจเอกชนอย่างน้อยปีละ 70,000 ล้านดอลลาร์สหรัฐฯ องค์กรมองว่า แทนที่จะนำเงินเหล่านี้มาอุดหนุนบริษัทเอกชน รัฐบาลควรนำเงินไปลงทุนสนับสนุนด้านการศึกษา โครงสร้างพื้นฐาน หรือการฝึกอบรมบุคลากรมากกว่าเพื่อก่อให้เกิดการกระตุ้นให้เศรษฐกิจเจริญเติบโตในระยะยาวอย่างแท้จริง
จากหนังสือพิมพ์ฐานเศรษฐกิจ ปีที่ 37 ฉบับที่ 3,274
วันที่ 29 มิถุนายน - 1 กรกฎาคม พ.ศ. 2560
