thansettakij
thansettakij
ครึ่งปีแรก 69   พฤกษา โฮลดิ้ง โตทุกกลุ่ม กำไรพุ่ง 120%  กวาดรายได้ 7,549 ล้าน

ครึ่งปีแรก'69 พฤกษา กำไรพุ่ง 120% โกยรายได้ 7,549 ล้านบาท รุก iPlern รับดีมานด์เช่า

14 ส.ค. 69 | 09:26 น.
อัปเดตล่าสุด :14 ส.ค. 69 | 09:28 น.

พฤกษา โฮลดิ้ง เดินหน้า Reshape Portfolio หนุนผลงานครึ่งปีแรก รายได้รวมโต 9% กำไรสุทธิพุ่ง 120%รุก iPlern รับดีมานด์เช่า ชูกลยุทธ์ เชื่อมโยง “ที่อยู่อาศัย–สุขภาพ–บริการ” เข้าด้วยกัน

KEY

POINTS

  • พฤกษา โฮลดิ้ง ประกาศผลประกอบการครึ่งปีแรก 2569 มีรายได้รวม 7,549 ล้านบาท เพิ่มขึ้น 9% และมีกำไรสุทธิ 197 ล้านบาท เติบโตสูงถึง 120% เมื่อเทียบกับช่วงเดียวกันของปีก่อน
  • การเติบโตมาจากทั้งธุรกิจอสังหาริมทรัพย์ที่มีรายได้เพิ่มขึ้น 15% และธุรกิจเฮลท์แคร์ (กลุ่มโรงพยาบาลวิมุต) ที่มีรายได้เติบโต 10%
  • บริษัทมีสถานะทางการเงินที่แข็งแกร่ง โดยมีอัตราส่วนหนี้สินสุทธิต่อทุนต่ำเพียง 0.23 เท่า พร้อมประกาศจ่ายเงินปันผลระหว่างกาล 0.05 บาทต่อหุ้น

ผลการดำเนินงานครึ่งปีแรก 2569 ของ "พฤกษา โฮลดิ้ง" เติบโตแข็งแกร่งทั้งกลุ่ม รายได้รวมเพิ่มขึ้น 9% จากช่วงเดียวกันของปีก่อน กำไรสุทธิเพิ่มขึ้น 120% สะท้อนผลสำเร็จจากการบริหารพอร์ตธุรกิจและต้นทุนอย่างมีประสิทธิภาพ ควบคู่กับการเดินหน้า Reshape Portfolio และ ปลดล็อกศักยภาพของสินทรัพย์เพิ่มสัดส่วนการสร้างรายได้ประจำ ในขณะที่ธุรกิจอสังหาริมทรัพย์มีรายได้เพิ่มขึ้น 15% ธุรกิจเฮลท์แคร์มีรายได้เติบโต 10% และมี EBITDA เพิ่มขึ้น 47% จากช่วงเดียวกันของปีก่อน

สะท้อนความสามารถในการสร้างการเติบโตและยกระดับประสิทธิภาพการดำเนินงานของธุรกิจในเครือ พร้อมเดินหน้ากลยุทธ์ “Lifetime Well-Living อยู่ดี…ทั้งชีวิต” ให้เชื่อมโยงทั้งระบบ ผ่านการนำศักยภาพของธุรกิจอสังหาริมทรัพย์ เฮลท์แคร์ เทคโนโลยีการก่อสร้าง ตลอดจนสินทรัพย์และแลนด์แบงก์ของกลุ่มมาต่อยอด เพื่อสร้างทั้ง Recurring Income และ Well-Living Ecosystem ที่เชื่อมโยง “ที่อยู่อาศัย–สุขภาพ–บริการ” เข้าด้วยกัน รองรับการดูแลคุณภาพชีวิตของลูกค้าในระยะยาว

ปัทมา ปิยะมณีพร รองประธานเจ้าหน้าที่บริหารกลุ่ม บริษัท พฤกษา โฮลดิ้ง จำกัด (มหาชน) เปิดเผยผลการดำเนินงานครึ่งปีแรก 2569 ของกลุ่มฯ เห็นการเติบโตพร้อมกันทั้งธุรกิจอสังหาริมทรัพย์และเฮลท์แคร์ ทำรายได้รวม 7,549 ล้านบาท เพิ่มขึ้น 9% จากช่วงเดียวกันของปีก่อน กำไรสุทธิ 197 ล้านบาท เพิ่มขึ้น 120% อัตรากำไรขั้นต้นของกลุ่มในครึ่งปีแรกอยู่ที่ 29.5%

ในขณะที่ยังคงรักษาความแข็งแกร่งสถานะทางการเงินได้ดี มีอัตราส่วนหนี้สินสุทธิต่อทุนเพียง 0.23 เท่า ลดลงจาก 0.28 เท่า ณ สิ้นปี 2568 และมีต้นทุนการกู้ยืมเฉลี่ย 2.5% ในขณะที่มีอัตราส่วนสภาพคล่องมากกว่า 3 เท่า พร้อมด้วยวงเงินสินเชื่อรวม 17,200 ล้านบาท รองรับการลงทุนและการขยายธุรกิจที่สร้างรายได้ประจำในอนาคต พร้อมทั้งประกาศจ่ายเงินปันผลสำหรับผลการดำเนินงานในครึ่งปีแรกที่ 0.05 บาท กำหนดจ่ายเงินปันผลในวันที่ 11 กันยายนนี้

“ทิศทางของพฤกษาไม่ได้มุ่งเพียงการเติบโตของรายได้ แต่เรากำลังสร้างโครงสร้างธุรกิจที่สามารถดูแลลูกค้าได้ตลอดช่วงชีวิต ภายใต้แนวคิด Lifetime Well-Living อยู่ดี…ทั้งชีวิต ทั้งการมีบ้านที่ดี การเข้าถึงบริการสุขภาพ และบริการที่ช่วยให้การใช้ชีวิตสะดวกและมีคุณภาพมากขึ้น ขณะเดียวกันก็ต้องสร้างรายได้ที่มั่นคงและยั่งยืนให้กับกลุ่มในระยะยาว” ปัทมากล่าว

ปัทมา ปิยะมณีพร รองประธานเจ้าหน้าที่บริหารกลุ่ม บริษัท พฤกษา โฮลดิ้ง จำกัด (มหาชน)

ภายใต้ทิศทางดังกล่าว พฤกษาเดินหน้าบริหารสินทรัพย์ รายได้ และกลยุทธ์ Reshape Portfolio เพื่อให้เกิดประโยชน์สูงสุด โดยนอกจากธุรกิจโรงพยาบาลซึ่งเป็นฐาน Recurring Income สำคัญแล้ว ยังนำความเชี่ยวชาญด้านอสังหาริมทรัพย์ การก่อสร้าง และการบริหารสินทรัพย์มาต่อยอดสู่ธุรกิจใหม่ อาทิ OMEGA Smart Warehouse และ iPlern (First Branded Apartment แห่งแรกในตลาด) เพื่อเพิ่มความหลากหลายของโครงสร้างรายได้และสร้างกระแสรายได้ประจำในระยะยาว

โครงการ OMEGA Smart Warehouse ที่บางนา ศูนย์คลังสินค้าและโลจิสติกส์อัจฉริยะที่ออกแบบเพื่อรองรับระบบอัตโนมัติเต็มรูปแบบ ตั้งอยู่บนทำเลที่เชื่อมต่อทางด่วนและสนามบินได้สะดวก มีพื้นที่รวมประมาณ 217,000 ตารางเมตร จำนวน 3 อาคาร รองรับระบบจัดเก็บและเบิกจ่ายสินค้าอัตโนมัติที่สามารถจัดเก็บสินค้าได้สูงสุดกว่า 155,000 พาเลต ซึ่งมีแผนเปิดให้บริการในไตรมาส 4 ปี 2569 ภายใต้โมเดลรายได้ที่มีการรับประกันรายได้ขั้นต่ำ ควบคู่กับการแบ่งปันผลกำไร พร้อมสัญญาบริการระยะยาว 20 ปี OMEGA จึงไม่เพียงเป็นการขยายพอร์ตไปสู่ Smart Logistics แต่ยังสะท้อนแนวทาง Asset-Optimized และ Capital-Efficient ของพฤกษา ที่มุ่งนำสินทรัพย์และความเชี่ยวชาญของกลุ่มมาสร้างมูลค่าเพิ่มและกระแสรายได้ระยะยาว ซึ่งจะช่วยเสริมความแข็งแกร่งทางการเงิน เพื่อรองรับการลงทุนและการพัฒนา Well-Living Ecosystem ต่อไปในอนาคต

ต่อยอดความเชี่ยวชาญด้านที่อยู่อาศัยสู่ธุรกิจ iPlern Branded Apartment

ขณะเดียวกัน พฤกษายังต่อยอดความเชี่ยวชาญด้านการพัฒนาและก่อสร้างที่อยู่อาศัยสู่ธุรกิจ iPlern Branded Apartment โดยมีแผนพัฒนาเริ่มต้นรวม 60 อาคาร 4,300 ห้อง ใน 6 ทำเลยุทธศาสตร์ ครอบคลุมแหล่งงาน แหล่งการศึกษา และพื้นที่ EEC รองรับลูกค้าหลากหลาย Segment ด้วยอัตราค่าเช่าประมาณ 3,000 – 10,000 บาทต่อเดือน ปัจจุบัน iPlern เปิดดำเนินการแล้ว 6 อาคาร และมีผู้เช่าเต็ม 100% ประกอบด้วย รังสิต 2 อาคาร ลำลูกกา 3 อาคาร และบ่อวิน 1 อาคาร พร้อมเตรียมเปิดเพิ่มเติมอีก 34 อาคารในช่วงครึ่งปีหลัง 2569 และอีก 20 อาคารในปี 2570

จุดแข็งของ iPlern อยู่ที่โมเดลธุรกิจอพาร์ตเมนต์ให้เช่าที่พัฒนาและบริหารเป็นพอร์ตขนาดใหญ่ เพื่อสร้างรายได้ค่าเช่าอย่างต่อเนื่องในระยะยาว คาดว่าจะให้อัตราผลตอบแทนสุทธิ (Net Yield) ประมาณ 7–8% ด้วยการบริหารจัดการอย่างมืออาชีพ และการใช้เทคโนโลยีก่อสร้างแบบพรีคาสท์ ช่วยเพิ่มความรวดเร็วในการก่อสร้าง ทำให้โครงการสามารถเริ่มสร้างรายได้จากการให้เช่า (Time to Cash) ได้ภายใน 4 เดือน และลดภาระค่าบำรุงรักษาระยะยาวด้วย ที่สำคัญ iPlern ยังสามารถเชื่อมต่อกับบริการด้านสุขภาพภายในกลุ่ม เพื่อเพิ่มคุณค่าและประสบการณ์การอยู่อาศัยให้แก่ผู้เช่า ซึ่งเป็นอีกตัวอย่างของการนำแนวคิด Well-Living มาต่อยอดจาก “พื้นที่อยู่อาศัย” ไปสู่ “ประสบการณ์การใช้ชีวิต” ที่ครอบคลุมมากขึ้น

อีกหนึ่งก้าวสำคัญของ Lifetime Well-Living คือการนำจุดแข็งจากการมีทั้งธุรกิจที่อยู่อาศัยและโรงพยาบาลภายในเครือมาเชื่อมต่อกันอย่างเป็นรูปธรรม โดยพฤกษาเริ่มนำบริการ “แพทย์เฉพาะทางประจำครอบครัว หรือ Family Doctor” เข้าไปเชื่อมกับประสบการณ์การอยู่อาศัยในโครงการ เดอะปาล์ม, เดอะปาล์ม คอร์ทยาร์ด และ เดอะ ปาล์ม เรสซิเดนซ์เซส สุขุมวิท 89 ควบคู่กับการตรวจสุขภาพเชิงป้องกันอย่างต่อเนื่อง ซึ่งในปีนี้ครอบคลุมรวม 14 โครงการ ราว 15,000 ยูนิต แนวทางดังกล่าวสะท้อนการพัฒนา Integrated Living & Healthcare Platform ที่นำบ้าน บริการสุขภาพ และ Data Ecosystem มาเชื่อมโยงกัน เพื่อให้การดูแลลูกค้าไม่ได้สิ้นสุดเพียงวันที่ส่งมอบบ้าน แต่สามารถต่อเนื่องไปถึงการดูแลสุขภาพและคุณภาพชีวิตในระยะยาว สอดคล้องกับแนวคิด “Lifetime Well-Living อยู่ดี…ทั้งชีวิต”

รายได้ครึ่งปีแรกที่อยู่อาศัย 5,942 ล้าน เพิ่มขึ้น 15%

  ธีระ ทองวิไล ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บริษัท พฤกษา เรียลเอสเตท จำกัด (มหาชน) เปิดเผยว่า ธุรกิจอสังหาริมทรัพย์ มีรายได้ครึ่งปีแรก 2569 จำนวน 5,942 ล้านบาท เพิ่มขึ้น 15% จากช่วงเดียวกันของปีก่อน โดยได้รับแรงสนับสนุนจากรายได้การโอนคอนโดมิเนียมที่เพิ่มขึ้น 66% และทาวน์เฮาส์เพิ่มขึ้น 10% สะท้อนประสิทธิภาพในการบริหารสินค้าพร้อมขายและเร่งโอนกรรมสิทธิ์ แม้ตลาดที่อยู่อาศัยยังเผชิญแรงกดดันจากกำลังซื้อ การแข่งขันด้านราคา และความเข้มงวดในการพิจารณาสินเชื่อ สำหรับแผนพัฒนาโครงการในปี 2569 พฤกษาวางแผนเปิดโครงการใหม่รวม 6 โครงการ มูลค่ารวม 7,260 ล้านบาท โดยครึ่งปีแรกเปิดแล้ว 4 โครงการ มูลค่า 4,060 ล้านบาท และเตรียมเปิดอีก 2 โครงการในครึ่งปีหลัง มูลค่ารวม 3,200 ล้านบาท  ได้แก่ CHAPTER ONE BLOC 19 RATCHADA คอนโดมิเนียม Pet-Friendly แห่งแรกของพฤกษา และ CHAPTER ONE RISE THAPHRA คอนโดมิเนียม High-Rise ใกล้ MRT ท่าพระ Interchange เพียง 230 เมตร

ไตรมาส 3 กระตุ้นตลาดต่อเนื่องแคมเปญ “PRUKSA D-DAY SUPER SALE”

ในช่วงไตรมาส 3 ยังคงกระตุ้นตลาดต่อเนื่อง ผ่านแคมเปญที่ยิ่งใหญ่ที่สุดแห่งปี “PRUKSA D-DAY SUPER SALE” ซึ่งจะจัดขึ้นระหว่างวันที่ 20–23 สิงหาคม 2569 ณ อาคารเพิร์ล แบงก์ค็อก โดยรวบรวมโครงการบ้านเดี่ยว บ้านแฝด ทาวน์โฮม และคอนโดมิเนียมในหลากหลายทำเล เพื่อให้ผู้บริโภคสามารถเลือกและเปรียบเทียบโครงการ รับคำปรึกษาเรื่องที่อยู่อาศัยและการเงินได้อย่างครบถ้วนภายในงานเดียว พร้อมโปรโมชั่นพิเศษ จองเริ่ม’เพียง 499 บาท รับฟรีทุกค่าใช้จ่ายวันโอน ฟรีค่าส่วนกลางสูงสุด 36 เดือน รับของแถมสูงสุด 29 รายการ ราคาเริ่มต้น 1.39 ล้านบาท รับส่วนลดสูงสุด 6 ล้านบาท* รับฟรี ตรวจบ้านกับโฮมโปร* พร้อมกันนี้ ทุกยูนิตยังได้รับสิทธิ์ลุ้น!  Mazda 6e Exclusive มูลค่า 1,199,000 บาท (1 รางวัล) และ E-Voucher ทองคำ มูลค่า 30,000 บาท (20 รางวัล) (*เงื่อนไขตามที่บริษัทฯ กำหนด)

นอกจากนี้ยังเดินหน้าขยายโอกาสในการมีบ้านผ่าน โครงการ “PRUKSA PASS” ซึ่งเป็นทางเลือกสำหรับลูกค้าที่มีความสามารถในการผ่อนชำระ แต่ยังต้องใช้เวลาเตรียมความพร้อมก่อนยื่นขอสินเชื่อกับสถาบันการเงิน โดยลูกค้าสามารถเข้าอยู่อาศัยก่อนและชำระเงินกับโครงการโดยตรงเป็นระยะเวลาสูงสุด 12 เดือน ก่อนนำเงินที่ชำระแล้วไปหักจากราคาที่อยู่อาศัยเมื่อพร้อมโอนกรรมสิทธิ์ (ตามหลักเกณฑ์และเงื่อนไขที่บริษัทฯ กำหนด)

ปัจจุบัน “PRUKSA PASS” ครอบคลุมโครงการที่อยู่อาศัยทุกประเภท ทั้งบ้านเดี่ยว บ้านแฝด ทาวน์โฮม และคอนโดมิเนียม ตั้งแต่ระดับราคาที่เข้าถึงง่ายไปจนถึงระดับพรีเมียม เพื่อรองรับลูกค้ากลุ่มคนเริ่มต้นทำงาน ผู้ประกอบอาชีพอิสระ เจ้าของกิจการ และผู้ที่ต้องใช้เวลาในการจัดเตรียมเอกสารหรือวางแผนทางการเงิน ซึ่งเป็นอีกหนึ่งทางเลือกที่ออกแบบมาเพื่อตอบโจทย์ปัญหาของผู้บริโภคในยุคปัจจุบัน

ธีระ ทองวิไล ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บริษัท พฤกษา เรียลเอสเตท จำกัด (มหาชน)

กลุ่มโรงพยาบาลวิมุต เติบโต 10%

นายแพทย์นิพัฒน์ กุหลาบขาว ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บริษัท โรงพยาบาลวิมุต โฮลดิ้ง จำกัด เปิดเผยรายได้ครึ่งปีแรก 2569 กลุ่มโรงพยาบาลวิมุต เติบโต 10% จากช่วงเดียวกันของปีก่อน คิดเป็น 1,150 ล้านบาท  และมี EBITDA 129 ล้านบาท เพิ่มขึ้น 47% สะท้อนการเติบโตทั้งด้านจำนวนผู้รับบริการ รายได้ต่อบิลของผู้ป่วย และประสิทธิภาพการบริหารต้นทุน  

สำหรับโรงพยาบาลวิมุต พหลโยธิน ได้เดินหน้าพัฒนาการแพทย์เชิงกลยุทธ์ 5 ด้าน ภายใต้แนวคิด “เข้าใจความซับซ้อน เพื่อการรักษาที่ตรงจุด”  ได้แก่ ปอด หัวใจและหลอดเลือด กระดูกและข้อ สุขภาพผู้หญิง ทั้งนรีเวช และเต้านม ศูนย์ระบบทางเดินอาหาร และล่าสุดเดินหน้าขยายบริการสุขภาพเมตาบอลิกและต่อมไร้ท่อ (Metabolic Health and Endocrine) โดยเน้นทีมแพทย์ และทีมสหสาขาวิชาชีพในการวางแผนดูแลผู้ป่วย เพื่อเพิ่มศักยภาพในการรักษาผู้ป่วยที่มีภาวะซับซ้อน

พร้อมกันนี้ โรงพยาบาลมุ่งขยายฐานลูกค้าองค์กร ผู้ถือประกันสุขภาพ และผู้ป่วยต่างชาติ โดยเฉพาะจากเมียนมา จีน และตะวันออกกลาง เพื่อสร้างการเติบโตอย่างต่อเนื่องและลดผลกระทบจากแนวโน้มระบบร่วมจ่าย (Co-Payment) ของธุรกิจประกันสุขภาพ ในขณะที่โรงพยาบาลวิมุต–เทพธารินทร์เดินหน้าต่อยอดจุดแข็งด้านการดูแลโรคเบาหวานและต่อมไร้ท่อ ควบคู่กับการเสริมศักยภาพศูนย์อุบัติเหตุ ศูนย์เวชศาสตร์ป้องกันและการดูแลสุขภาพเชิงไลฟ์สไตล์ เพิ่มทีมแพทย์เฉพาะทางด้านอายุรกรรมและระบบทางเดินอาหาร รวมถึงสร้างเครือข่ายกับอาสาสมัครฉุกเฉินและโรงพยาบาลพันธมิตร เพื่อเพิ่มการส่งต่อผู้ป่วยอุบัติเหตุและผู้ป่วยผ่าตัดหัวใจ

จากผลการดำเนินงานครึ่งปีแรกที่เติบโตทั้งธุรกิจอสังหาริมทรัพย์และเฮลท์แคร์ พฤกษา โฮลดิ้ง ยังคงเดินหน้าขับเคลื่อนกลยุทธ์ Asset-Optimized, Capital-Efficient และ Well-Living-Focused อย่างต่อเนื่อง เพื่อยกระดับประสิทธิภาพของสินทรัพย์ สร้างสมดุลระหว่างรายได้จากธุรกิจหลักและรายได้ประจำ ตลอดจนเชื่อมโยงศักยภาพของธุรกิจที่อยู่อาศัยกับบริการสุขภาพให้เกิดเป็นรูปธรรมมากยิ่งขึ้น โดยมุ่งวางรากฐานการเติบโตในครึ่งปีหลังและระยะยาว ต่อยอดแนวคิด “Lifetime Well-Living อยู่ดี…ทั้งชีวิต” เพื่อส่งมอบคุณภาพชีวิตที่ดีให้แก่ลูกค้า พร้อมสร้างคุณค่าอย่างยั่งยืนให้แก่ผู้ถือหุ้น พันธมิตร และผู้มีส่วนได้ส่วนเสียทุกกลุ่ม

นายแพทย์นิพัฒน์ กุหลาบขาว ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บริษัท โรงพยาบาลวิมุต โฮลดิ้ง จำกัด