'คฑาทอง ทรานสปอร์ท' เล็งเข้าตลาดหุ้นระดมทุนขยายกิจการ
"คฑาทอง ทรานสปอร์ท" ผู้นำด้านรถบริการรับส่งพนักงานในนิคมอุตสาหกรรมภาคตะวันออก ซุ่มแต่งตัวเข้าตลาดหุ้น หวังระดมทุนรองรับแผนการขยายงานในอนาคต
นายพงษ์พันธ์ หงษ์ทอง กรรมการผู้จัดการบริษัท คฑาทอง ทรานสปอร์ท จำกัด เปิดเผยว่า บริษัทศึกษาแนวทางการนำบริษัทฯ เข้าจดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย เพื่อเป็นเครื่องมือในการระดมทุนรองรับแผนการขยายงานในอนาคต รวมทั้งเป็นจุดเปลี่ยนแปลงสำคัญของบริษัทซึ่งจะสร้างความเชื่อมั่นต่อการบริหารงานขององค์กรแก่ลูกค้าทั้งหมด รวมทั้งพนักงาน ขณะที่ลูกค้าจะมีความมั่นใจในบริการจะต้องดีมีคุณภาพเพื่อรักษามาตรฐานของบริษัทจดทะเบียน
[caption id="attachment_184373" align="aligncenter" width="503"]
นายพงษ์พันธ์ หงษ์ทอง กรรมการผู้จัดการบริษัท คฑาทอง ทรานสปอร์ท จำกัด[/caption]
ทั้งนี้ บริษัทฯ เข้าสู่ตลาดผู้ให้บริการรถรับส่งพนักงานในภาคตะวันออกตั้งแต่ปี พ.ศ. 2542 โดยเริ่มจากการนำรถตู้ให้บริการรับส่งพนักงาน ต่อมาในปี พ.ศ. 2545 จึงเริ่มขยายการให้บริการเพิ่มเติมไปสู่รถบัสรับส่งพนักงาน ด้วยการสร้างพันธมิตรเครือข่ายผู้ให้บริการรถบัส จึงทำให้ระยะแรก บริษัทฯ ไม่จำเป็นต้องลงทุนซื้อรถบัสเป็นของตัวเอง แต่ปัจจุบันบริษัทมีรถตู้ให้บริการลูกค้ามากถึง 400 คันโดยเป็นของบริษัทฯ ทั้งหมด และรถบัส 200 คัน ซึ่ง 80% ของจำนวนรถบัส คฑาทอง เป็นเจ้าของ ส่วนที่เหลืออีก 20% เป็นรถเครือข่ายพันธมิตร
“ปัจจุบันธุรกิจการให้บริการรับส่งพนักงานในนิคมอุตสาหกรรมในภาคตะวันออก ยังเป็นตลาดที่น่าสนใจ เพราะเป็นตลาดขนาดใหญ่และยังต้องการผู้ประกอบการด้านการให้บริการรถรับส่งพนักงานที่มีคุณภาพเข้าไปบุกตลาด”นายพงษ์พันธ์ กล่าว
ขณะเดียวกันการนำรถที่ดีมีคุณภาพมาให้บริการแก่ลูกค้า ถือเป็นการยกระดับคุณภาพการให้บริการอย่างเป็นรูปธรรม บริษัทจึงสั่งซื้อรถวอลโว่ บัส ตั้งแต่ปี พ.ศ. 2555 ทำให้ลูกค้าพึงพอใจต่อการให้บริการอย่างมาก ทำให้มีคำสั่งซื้อบริการเพิ่มขึ้นนับจากนั้นเป็นต้นมา ส่งผลให้ให้การเติบโตของบริษัทเพิ่มขึ้นต่อเนื่อง จึงกำหนดนโยบายการเพิ่มรถวอลโว่ บัส ทุกปี โดยขณะนี้มีรถวอลโว่ บัส ให้บริการอยู่ 30 คัน และล่าสุด ได้สั่งซื้อเพิ่มอีก 20 คัน ขณะนี้อยู่ระหว่างการทยอยส่งมอบ คาดว่าจะส่งมอบได้ครบภายในปีนี้
“ที่เรากล้าสั่งซื้อเพิ่มเพราะเราเติบโตในอัตราที่สูงทุกปี ตัวอย่างเช่นเมือปีที่แล้ว เราโตก้าวกระโดดถึงเท่าตัวเพราะลูกค้าสามารถสัมผัสกับบริการของเราได้โดยเริ่มต้นจากตัวรถที่เป็นรถใหม่ทั้งฟลีท และกำหนดอายุใช้งานชัดเจนไม่เกิน 5 ปี ก็จะทยอยปลดระวาง และที่สำคัญ เมื่อเราเพิ่มรถวอลโว่ บัส เข้าไป ยิ่งทำให้ลูกค้าเชื่อมั่นในการให้บริการของเราเพิ่มขึ้นเพราะคุณภาพรถวอลโว่ บัส เป็นรถที่ลูกค้าให้การยอมรับอย่างมาก” นายพงษ์พันธ์ กล่าว
อย่างไรก็ตามเพื่อสร้างความเชื่อมั่นกับลูกค้าในระดับสูงสุด บริษัทได้ใช้บริการซ่อมบำรุง Service Agreement – Gold Package – จากวอลโว่ บัส เพื่อยกระดับความเชื่อมันต่อการให้บริการของบริษัทฯ ว่าได้มาตรฐานจากผู้ผลิตรถ และที่สำคัญคือการคำนวณต้นทุนสามารถแสดงถึงโครงสร้างค่าใช้จ่ายต่อกิโลเมตรที่ชัดเจนแก่ลูกค้า ทำให้ลูกค้ายินดีจ่ายเพิ่มเพื่อการบริการที่ดีของบริษัทฯ
นายพงษ์พันธ์ กล่าวว่าสำหรับปีนี้ บริษัทฯ ตั้งเป้าการเติบโตสูงถึง 30% เมื่อเปรียบเทียบกับปีที่ผ่านมา ซึ่งปีที่แล้วเป็นปีที่บริษัทฯ เติบโตอย่างก้าวกระโดดที่ 100% ทำให้การเติบโตในปีนี้ มีความเป็นไปได้ที่ 30% ทั้งนี้ดูจากจำนวนลูกค้าใหม่ที่เพิ่มขึ้นในปีนี้ ทำให้บริษัทฯ มั่นใจสั่งซื้อรถวอลโว่ บัส เพิ่มอีก 20 คัน โดยปัจจุบัน บริษัทฯ มีลูกค้าทั้งสิ้น 80 ราย โดยเป็นลูกค้าประเภทรถตู้ 15 รายและรถบัส 65 ราย หรือคิดเป็นส่วนแบ่งตลาดที่ 10% โดยตั้งเป้าว่าปีนี้ส่วนแบ่งตลาดจะเพิ่มขึ้นเป็น 25%
นายพงษ์พันธ์ หงษ์ทอง กรรมการผู้จัดการบริษัท คฑาทอง ทรานสปอร์ท จำกัด เปิดเผยว่า บริษัทศึกษาแนวทางการนำบริษัทฯ เข้าจดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย เพื่อเป็นเครื่องมือในการระดมทุนรองรับแผนการขยายงานในอนาคต รวมทั้งเป็นจุดเปลี่ยนแปลงสำคัญของบริษัทซึ่งจะสร้างความเชื่อมั่นต่อการบริหารงานขององค์กรแก่ลูกค้าทั้งหมด รวมทั้งพนักงาน ขณะที่ลูกค้าจะมีความมั่นใจในบริการจะต้องดีมีคุณภาพเพื่อรักษามาตรฐานของบริษัทจดทะเบียน
[caption id="attachment_184373" align="aligncenter" width="503"]
ทั้งนี้ บริษัทฯ เข้าสู่ตลาดผู้ให้บริการรถรับส่งพนักงานในภาคตะวันออกตั้งแต่ปี พ.ศ. 2542 โดยเริ่มจากการนำรถตู้ให้บริการรับส่งพนักงาน ต่อมาในปี พ.ศ. 2545 จึงเริ่มขยายการให้บริการเพิ่มเติมไปสู่รถบัสรับส่งพนักงาน ด้วยการสร้างพันธมิตรเครือข่ายผู้ให้บริการรถบัส จึงทำให้ระยะแรก บริษัทฯ ไม่จำเป็นต้องลงทุนซื้อรถบัสเป็นของตัวเอง แต่ปัจจุบันบริษัทมีรถตู้ให้บริการลูกค้ามากถึง 400 คันโดยเป็นของบริษัทฯ ทั้งหมด และรถบัส 200 คัน ซึ่ง 80% ของจำนวนรถบัส คฑาทอง เป็นเจ้าของ ส่วนที่เหลืออีก 20% เป็นรถเครือข่ายพันธมิตร
“ปัจจุบันธุรกิจการให้บริการรับส่งพนักงานในนิคมอุตสาหกรรมในภาคตะวันออก ยังเป็นตลาดที่น่าสนใจ เพราะเป็นตลาดขนาดใหญ่และยังต้องการผู้ประกอบการด้านการให้บริการรถรับส่งพนักงานที่มีคุณภาพเข้าไปบุกตลาด”นายพงษ์พันธ์ กล่าว
ขณะเดียวกันการนำรถที่ดีมีคุณภาพมาให้บริการแก่ลูกค้า ถือเป็นการยกระดับคุณภาพการให้บริการอย่างเป็นรูปธรรม บริษัทจึงสั่งซื้อรถวอลโว่ บัส ตั้งแต่ปี พ.ศ. 2555 ทำให้ลูกค้าพึงพอใจต่อการให้บริการอย่างมาก ทำให้มีคำสั่งซื้อบริการเพิ่มขึ้นนับจากนั้นเป็นต้นมา ส่งผลให้ให้การเติบโตของบริษัทเพิ่มขึ้นต่อเนื่อง จึงกำหนดนโยบายการเพิ่มรถวอลโว่ บัส ทุกปี โดยขณะนี้มีรถวอลโว่ บัส ให้บริการอยู่ 30 คัน และล่าสุด ได้สั่งซื้อเพิ่มอีก 20 คัน ขณะนี้อยู่ระหว่างการทยอยส่งมอบ คาดว่าจะส่งมอบได้ครบภายในปีนี้
“ที่เรากล้าสั่งซื้อเพิ่มเพราะเราเติบโตในอัตราที่สูงทุกปี ตัวอย่างเช่นเมือปีที่แล้ว เราโตก้าวกระโดดถึงเท่าตัวเพราะลูกค้าสามารถสัมผัสกับบริการของเราได้โดยเริ่มต้นจากตัวรถที่เป็นรถใหม่ทั้งฟลีท และกำหนดอายุใช้งานชัดเจนไม่เกิน 5 ปี ก็จะทยอยปลดระวาง และที่สำคัญ เมื่อเราเพิ่มรถวอลโว่ บัส เข้าไป ยิ่งทำให้ลูกค้าเชื่อมั่นในการให้บริการของเราเพิ่มขึ้นเพราะคุณภาพรถวอลโว่ บัส เป็นรถที่ลูกค้าให้การยอมรับอย่างมาก” นายพงษ์พันธ์ กล่าว
อย่างไรก็ตามเพื่อสร้างความเชื่อมั่นกับลูกค้าในระดับสูงสุด บริษัทได้ใช้บริการซ่อมบำรุง Service Agreement – Gold Package – จากวอลโว่ บัส เพื่อยกระดับความเชื่อมันต่อการให้บริการของบริษัทฯ ว่าได้มาตรฐานจากผู้ผลิตรถ และที่สำคัญคือการคำนวณต้นทุนสามารถแสดงถึงโครงสร้างค่าใช้จ่ายต่อกิโลเมตรที่ชัดเจนแก่ลูกค้า ทำให้ลูกค้ายินดีจ่ายเพิ่มเพื่อการบริการที่ดีของบริษัทฯ
นายพงษ์พันธ์ กล่าวว่าสำหรับปีนี้ บริษัทฯ ตั้งเป้าการเติบโตสูงถึง 30% เมื่อเปรียบเทียบกับปีที่ผ่านมา ซึ่งปีที่แล้วเป็นปีที่บริษัทฯ เติบโตอย่างก้าวกระโดดที่ 100% ทำให้การเติบโตในปีนี้ มีความเป็นไปได้ที่ 30% ทั้งนี้ดูจากจำนวนลูกค้าใหม่ที่เพิ่มขึ้นในปีนี้ ทำให้บริษัทฯ มั่นใจสั่งซื้อรถวอลโว่ บัส เพิ่มอีก 20 คัน โดยปัจจุบัน บริษัทฯ มีลูกค้าทั้งสิ้น 80 ราย โดยเป็นลูกค้าประเภทรถตู้ 15 รายและรถบัส 65 ราย หรือคิดเป็นส่วนแบ่งตลาดที่ 10% โดยตั้งเป้าว่าปีนี้ส่วนแบ่งตลาดจะเพิ่มขึ้นเป็น 25%
