ก.ล.ต.เฮียริ่งปรับปรุงเกณฑ์กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
ก.ล.ต. เตรียมปรับปรุงเกณฑ์ "กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ" สั่งเปิดเหตุผลในการคัดเลือกบลจ.พร้อมรายงานติดตามผลงานกองทุน หวังลูกจ้างมีเงินใช้หลังเกษียณพอ ขอความเห็นผู้เกี่ยวข้องถึง 16 พ.ค.นี้
สำนักงานคณะกรรมการกำกับหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์ (ก.ล.ต.) เปิดรับฟังความคิดเห็น (เฮียริ่ง) การปรับปรุงเกณฑ์เกี่ยวกับกองทุนสำรองเลี้ยงเพื่อให้กรรมการกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (fund committee: FC) และลูกจ้างที่เป็นสมาชิก มีเครื่องมือเพียงพอที่จะช่วยคัดเลือกบริษัทจัดการและนโยบายการลงทุน รวมทั้งติดตามผลประกอบการของกองทุนได้อย่างมีประสิทธิภาพ ทำให้ลูกจ้างสามารถมีเงินใช้หลังเกษียณอย่างเพียงพอผ่านการลงทุนในกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
การปรับปรุงเกณฑ์ครั้งนี้ เนื่องจากที่ผ่านมา FC และลูกจ้างยังไม่มีข้อมูลที่ครบถ้วนและง่ายต่อการเปรียบเทียบในการคัดเลือกบริษัทจัดการหรือนโยบายการลงทุน และการติดตามผลประกอบการของกองทุน อีกทั้งการเข้าถึงช่องทางในการขอคำแนะนำมีค่อนข้างจำกัดและเข้าถึงยาก ซึ่งอาจทำให้ไม่สามารถเลือก บลจ. และนโยบายการลงทุนที่เหมาะสมที่สุด เพื่อตอบโจทย์การออมเพื่อเกษียณอายุของลูกจ้าง
ทั้งนี้ เกณฑ์ที่ปรับปรุงใหม่ครอบคลุมหลายเรื่อง อาทิ กำหนดให้ บลจ. จัดทำปัจจัยการคัดเลือก บลจ. (checklist) และสรุปข้อมูลสำคัญ (fact sheet) สำหรับการคัดเลือก บลจ. และการเลือกนโยบายการลงทุน จัดทำรายงานติดตามผลประกอบการของกองทุนเพื่อใช้ประเมินฝีมือของผู้จัดการกองทุน การนำเสนอนโยบายการลงทุนซึ่งต้องครอบคลุมโพรไฟล์ที่หลากหลายของลูกจ้าง รวมถึงการให้คำแนะนำการลงทุนที่เหมาะสมและมีช่องทางรับคำแนะนำที่เข้าถึงได้ง่าย
อย่างไรก็ตามก.ล.ต. เผยแพร่เอกสารรับฟังความคิดเห็นในเรื่องดังกล่าวไว้ที่เว็บไซต์ ก.ล.ต. (www.sec.or.th/hearing) ผู้ที่เกี่ยวข้องและผู้สนใจสามารถแสดงความคิดเห็นได้ที่เว็บไซต์ หรือ โทรสาร 0-2263-6072 หรือทาง e-mail ที่ [email protected] จนถึงวันที่ 16 พ.ค.2560
สำนักงานคณะกรรมการกำกับหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์ (ก.ล.ต.) เปิดรับฟังความคิดเห็น (เฮียริ่ง) การปรับปรุงเกณฑ์เกี่ยวกับกองทุนสำรองเลี้ยงเพื่อให้กรรมการกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (fund committee: FC) และลูกจ้างที่เป็นสมาชิก มีเครื่องมือเพียงพอที่จะช่วยคัดเลือกบริษัทจัดการและนโยบายการลงทุน รวมทั้งติดตามผลประกอบการของกองทุนได้อย่างมีประสิทธิภาพ ทำให้ลูกจ้างสามารถมีเงินใช้หลังเกษียณอย่างเพียงพอผ่านการลงทุนในกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
การปรับปรุงเกณฑ์ครั้งนี้ เนื่องจากที่ผ่านมา FC และลูกจ้างยังไม่มีข้อมูลที่ครบถ้วนและง่ายต่อการเปรียบเทียบในการคัดเลือกบริษัทจัดการหรือนโยบายการลงทุน และการติดตามผลประกอบการของกองทุน อีกทั้งการเข้าถึงช่องทางในการขอคำแนะนำมีค่อนข้างจำกัดและเข้าถึงยาก ซึ่งอาจทำให้ไม่สามารถเลือก บลจ. และนโยบายการลงทุนที่เหมาะสมที่สุด เพื่อตอบโจทย์การออมเพื่อเกษียณอายุของลูกจ้าง
ทั้งนี้ เกณฑ์ที่ปรับปรุงใหม่ครอบคลุมหลายเรื่อง อาทิ กำหนดให้ บลจ. จัดทำปัจจัยการคัดเลือก บลจ. (checklist) และสรุปข้อมูลสำคัญ (fact sheet) สำหรับการคัดเลือก บลจ. และการเลือกนโยบายการลงทุน จัดทำรายงานติดตามผลประกอบการของกองทุนเพื่อใช้ประเมินฝีมือของผู้จัดการกองทุน การนำเสนอนโยบายการลงทุนซึ่งต้องครอบคลุมโพรไฟล์ที่หลากหลายของลูกจ้าง รวมถึงการให้คำแนะนำการลงทุนที่เหมาะสมและมีช่องทางรับคำแนะนำที่เข้าถึงได้ง่าย
อย่างไรก็ตามก.ล.ต. เผยแพร่เอกสารรับฟังความคิดเห็นในเรื่องดังกล่าวไว้ที่เว็บไซต์ ก.ล.ต. (www.sec.or.th/hearing) ผู้ที่เกี่ยวข้องและผู้สนใจสามารถแสดงความคิดเห็นได้ที่เว็บไซต์ หรือ โทรสาร 0-2263-6072 หรือทาง e-mail ที่ [email protected] จนถึงวันที่ 16 พ.ค.2560
