นายอภิวุฒิ พิมลแสงสุริยา ผู้ก่อตั้ง และกรรมการบริหาร สลิงชอท กรุ๊ป เปิดเผยว่า วารสาร The Enterprisers ทำการสำรวจความคิดเห็นของ CEO บริษัทต่างๆ กว่า 500 คนในอเมริกา ยุโรป และเอเซีย เกี่ยวกับทักษะที่สำคัญและจำเป็นสำหรับปี 2021
นี่คือ 10 Critical Skills ที่ต้องมี
1. Core Leadership Skills ซึ่งประกอบไปด้วย
– การกำหนดเป้าหมายที่ชัดเจน (Clarifying strategic intent)
– การจัดลำดับความสำคัญของสิ่งที่ต้องทำ (Prioritizing time & energy)
– การมอบหมายกระจายงานและอำนาจในการตัดสินใจ (Delegating work to others)
– การกำหนดความรับผิดชอบให้ชัดเจน (Creating condition of accountability)
– บริหารผลการทำงานของลูกทีม (Managing performance)
2. AI & Machine Learning – เข้าใจการทำงานของปัญญาประดิษฐ์และเครื่องจักรเรียนรู้ เพื่อนำมาประยุกต์ใช้กับงานหรือธุรกิจ
3. VDO Conferencing – สามารถใช้ประโยชน์จากระบบการประชุมทางไกลได้อย่างเต็มประสิทธิภาพ
4. Communication – ทักษะการสื่อสารและการเล่าเรื่อง เป็นหัวใจสำคัญในการนำพาทีมและองค์กรไปสู่ความสำเร็จ
5. Cybersecurity & data science – เข้าใจเรื่องความมั่นคงปลอดภัยทางไซเบอร์และการบริหารจัดการข้อมูล
6. Soft Skills – มีทักษะในเรื่องการบริหารจัดการอารมณ์ทั้งของตนเองและผู้อื่น (Emotional Intelligence)
7. Project Management – จากนี้ไป งานส่วนใหญ่จะมีลักษณะเป็นโครงการ ดังนั้นการมีทักษะในการบริหารจัดการโครงการ จะช่วยให้สามารถทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพและประสบความสำเร็จมากยิ่งขึ้น
8. Data Skills – ความรู้ความสามารถในเรื่องการบริหารข้อมูลขนาดใหญ่ (Big Data) และการใช้ประโยชน์จากการวิเคราะห์ข้อมูล (Data Analytics)
9. Virtual Collaboration – การทำงานและประสานงานทางไกลแบบไม่เจอตัว
10. Digital Transformation-related Skills – ทักษะที่เกี่ยวเนื่องกับการสร้างการเปลี่ยนแปลงทางด้านดิจิทัล เช่น Agile, IOT, Cloud, Blockchain เป็นต้น
ลองสำรวจดู ว่าเรามีทักษะเหล่านี้ครบถ้วนไหม
ข่าวที่เกี่ยวข้อง