ระนองพลิกวิกฤติปิดด่าน จัดระเบียบแรงงานต่างด้าว

นายพิทูร ดำสาคร จัดหางานจังหวัดระนอง เปิดเผยว่า การจ้างแรง งานต่างด้าว และการใช้แรงงานต่างด้าวในพื้นที่ จ.ระนอง ยังคงเป็นปกติ ในช่วงนี้ทางจัดหางานกำลังเร่งทำความเข้าใจนายจ้างและแรงงานต่างด้าว กรณีที่เข้าสู่ระบบที่ถูกต้องตามกฎหมาย

1.กรณีลูกจ้างใช้บัตรผ่านแดน (บอร์เดอร์พาส) หรือใบอนุญาตทำงานที่หมดอายุ และไม่สามารถเดินทางกลับได้เนื่องจากมาตรการปิดด่านของจังหวัดระนอง แต่ทั้งนี้กรมการจัดหางาน ได้แจ้งมติที่ประชุมครม.ให้ขยายเวลาอนุญาตทำงานต่อได้จนถึง 30 เมษายน 2563

2.การจ้างแรงงานต่างด้าวเข้าสู่ระบบการจ้างงาน ซึ่งใบอนุญาตหมดอายุแล้วเมื่อ 31 มีนาคม 2563 ที่ประชุมครม.ได้มีมติขยายเวลาต่อไปถึง 30 มิถุนายน 2563 ทั้งนี้ขอให้นายจ้างเร่งดำเนินการให้ถูกต้องตามกฎหมาย เพื่อนายจ้างเองจะได้จ้างแรงงานที่ถูกกฎหมาย และลูกจ้างได้รับการคุ้มครองตามกฏหมายแรงงาน และได้รับสิทธิประโยชน์ต่างๆ

เนื่องจากสถานการณ์การแพร่ระบาด  จังหวัดระนองได้สั่งปิดศูนย์บริการเบ็ดเสร็จ (One Stop Service) จังหวัดระนอง มาตั้งแต่วันที่ 19 มีนาคม 2563 เป็นต้นไปสำหรับนายจ้างสถานประกอบที่จ้างแรงงานต่างด้าวและยื่นบัญชีรายชื่อ (Name List) ไว้แล้วภายในวันที่ 31 มีนาคม 2563 สามารถยื่นคำขออนุญาตทำงานให้กับแรงงานต่างด้าวได้จนถึงวันที่ 30 มิถุนายน 2563

หากแรงงานต่างด้าวนั้นไม่ได้ทำงานอยู่ด้วยแล้วขอให้มาดำเนินการแจ้งออกภายใน 15 วัน นับแต่วันที่แรงงานต่างด้าวออกจากงาน หากไม่ดำเนินการภายในกำหนดจะมีความผิดตามมาตรา 13 ต้องระวางโทษปรับไม่เกิน 20,000 บาท ตามพระราชกำหนดการบริหารจัดการการทำงานของคนต่างด้าว พ.ศ.2560 และแก้ไขเพิ่มเติม (ฉบับที่ 2) พ.ศ.2561 ติดต่อสอบถามเพิ่มเติมได้ที่ สำนักงานจัดหางานจังหวัดระนอง โทร.077-862-026-8 ในวันและเวลาราชการ

รวมทั้งให้ลูกจ้างแรงงานต่างด้าวทั้ง 3 สัญชาติ ปฏิบัติตามมาตรการของจังหวัดระนองอย่างเคร่งครัดด้วยการสวมใส่หน้ากากอนามัยทุกคน หากไม่ให้ความร่วมมือ อาจไม่ได้รับการต่อใบอนุญาตทำงาน 

หน้า 24 หนังสือพิมพ์ฐานเศรษฐกิจ ปีที่ 40 ฉบับที่ 3,568 วันที่ 23 - 25 เมษายน 2563