สแกนลายผิวนิ้วมือ...ถอดรหัสสมอง

04 ม.ค. 2561 | 01:20 น.
อัปเดตล่าสุด :04 ม.ค. 2561 | 08:04 น.
MP17-3328-17 เรื่องของการ “สแกนลายผิว” ถือเป็นศาสตร์ทางวิทยาศาสตร์ และเป็นเครื่องมือการพัฒนาคนที่มีมานานแต่ส่วนใหญ่จะใช้กับเด็ก เพื่อที่จะสามารถพัฒนาเด็กคนนั้นๆ ให้ได้เรียนรู้พัฒนาทักษะได้อย่างถูกต้อง

การสแกนลายผิว สามารถถอดรหัสสมอง ถอดความเป็นตัวตนของคนนั้นๆ ออกมาได้ การสแกนลายผิวนิ้วมือเป็นการคำนวณจากการวัดลายเส้นผิวหนังที่ไม่สามารถเปลี่ยนแปลง หรือแก้ไขได้โดยการใช้คอมพิวเตอร์การเปรียบเทียบทางวิทยาศาสตร์การวิเคราะห์จำนวนสิถิติ (Quantitative Analysis) ผลที่ได้จึงเป็นรูปธรรมซึ่งโดยหลักการพื้นฐานนี้ลายผิวนิ้วมือจะยังคงอยู่เหมือนเดิมแม้เด็กจะโตขึ้น

“ดร.ชุติมา วงษ์สวัสดิ์” กรรมการผู้จัดการ บริษัทซีดับเบิ้ลยู สองสามเก้าห้า จำกัด เจ้าของ CW Center :ศูนย์ผ่อนคลายสมอง เพื่อค้นหาและพัฒนาศักยภาพกายและจิต ได้จับเครื่องสแกนลายผิวนิ้วมือ มาผสมผสานกับศาสตร์ทางจิตวิทยา ด้วยการทำแบบทดสอบวงกลมและดูการควบคุมมัดกล้ามเนื้อ ผ่านการวาดรูป

MP17-3328-15 แบบทดสอบทางจิตวิทยาที่ถูกนำมาใช้ จะสอบถามถึงเรื่องต่างๆ อาทิ การรู้อารมณ์และความต้องการของตนเอง, ควบคุมอารมณ์และความต้องการของตัวเองแสดงออกอย่างเหมาะสม ใส่ใจผู้อื่น, เข้าใจและยอมรับผู้อื่น หมั่นไส้ เกลียด ก็คือไม่ยอมรับ, แสดงความเห็นใจอย่างเหมาะสม ต้องแสดงออกมาเลย ไม่ดราม่า ไม่สตอร์, รู้จักศักยภาพตัวเอง, เห็นคุณค่าในตนเอง, เชื่อมั่นในตนเอง, มีความสงบทางจิตใจ พอใจกับมัน

ผลที่ได้จากแบบทดสอบนี้ จะถูกนำมาวิเคราะห์รวมกับผลการสแกนผิวลายนิ้วมือ นำผลที่ได้มาใช้ในการปรับปรุง และเติมเต็มศักยภาพของบุคลากรในองค์กรได้แบบรายบุคคล พร้อมทั้งจัดหลักสูตรการพัฒนาให้ตรงกับศักยภาพของคนนั้นๆ

MP17-3328-14 แต่สิ่งสำคัญหนึ่งที่จะทำให้เกิดการเปลี่ยนแปลงและพัฒนาศักยภาพของแต่ละบุคคลได้ประสบความสำเร็จ คนคนนั้น ต้องพร้อมที่จะเปลี่ยนแปลงตัวเองไม่ใช่ถูกองค์กรบังคับให้มา ไม่เช่นนั้นการโค้ชชิ่งก็เท่ากับเสียเงินเปล่า

เป้าหมายในการทำตรงนี้ คือ ทำให้คนรู้จักตัวเองหลังจากนั้นเขาจะพัฒนาตัวเองได้ถูกทาง ถ้ารู้จักตัวเองรู้ศักยภาพตัวเอง ก็จะนำสิ่งนั้นมาขับเคลื่อนตัวเองและธุรกิจได้ชัดเจน ซึ่งวิธีการนี้ เครือเจริญโภคภัณฑ์ใช้เป็นเครื่องมือในการพัฒนาบุคลากรให้ตรงกับศักยภาพ และตรงกับงานที่เขาถนัด ช่วยให้องค์กรได้งานเต็มประสิทธิผลมากยิ่งขึ้น ซึ่งนั่นคือการ Put the right man on the rightjob...จริงๆ

จากหนังสือพิมพ์ฐานเศรษฐกิจ ปีที่ 38 ฉบับที่ 3,328 วันที่ 4 - 6 มกราคม พ.ศ. 2561
ดาวน์โหลดอีบุ๊กแทรกข่าว-9