CNBC รายงานว่า บริษัท Aon เผยผลสำรวจแนวโน้มการปรับขึ้นเงินเดือนในภูมิภาคเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ปี 2025 พบว่าทุกประเทศมีการปรับเพิ่มสูงขึ้นจากปี 2024 โดยเวียดนามนำโด่งด้วยอัตรา 6.7% ตามด้วยอินโดนีเซีย 6.3% และฟิลิปปินส์ 5.8%
ขณะที่สิงคโปร์และไทยมีอัตราการปรับขึ้นต่ำสุดที่ 4.4% และ 4.7% ตามลำดับ
ผลสำรวจซึ่งรวบรวมข้อมูลจากบริษัทกว่า 950 แห่งระหว่างเดือนกรกฎาคม-กันยายน 2567 ชี้ว่า แม้เงินเฟ้อและดอกเบี้ยมีแนวโน้มลดลง แต่การปรับขึ้นเงินเดือนยังคงแข็งแกร่ง สะท้อนความไม่สมดุลระหว่างอุปสงค์และอุปทานด้านบุคลากร โดยเฉพาะในกลุ่มทักษะสูงที่ตลาดมีความต้องการ เช่น prompt engineering ที่เป็นที่ต้องการมากขึ้นหลังจากการเติบโตของ ChatGPT
นี่คือการคาดการณ์การเพิ่มขึ้นของงบประมาณเงินเดือนในปี 2025 ใน 6 ประเทศในเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ ตามข้อมูลของ Aon
การเพิ่มขึ้นของเงินเดือนยังแตกต่างกันไปตามอุตสาหกรรมในเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ โดยเทคโนโลยีและการผลิตมีงบประมาณการเพิ่มขึ้นสูงสุดที่ 5.8% ตามรายงาน ส่วนค้าปลีก การให้คำปรึกษา ธุรกิจและบริการชุมชน และวิทยาศาสตร์ชีวภาพและอุปกรณ์การแพทย์มีการเพิ่มขึ้น 5.4%
ขณะที่อุตสาหกรรมที่ปรับขึ้นเงินเดือนท้ายตาราง ได้แก่ อุตสาหกรรมพลังงาน (4.9%) บริการทางการเงิน (4.8%) และการขนส่ง (4.1%)