รมว.แรงงาน ย้ำแผนปฏิรูปประกันสังคม ต้องปรับเปลี่ยนได้ทันสถานการณ์
นายธีรพล ขุนเมือง ผู้ตรวจราชการกระทรวงแรงงาน ในฐานะโฆษกกระทรวงแรงงาน เปิดเผยว่า พลเอก ศิริชัย ดิษฐกุล รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน ได้กล่าวภายหลังรับฟังการนำเสนอแผนการปฏิรูปและพัฒนาประสิทธิภาพงานประกันสังคม และแผนการปฏิบัติการด้านอาเซียนของสำนักงานประกันสังคม ภายใต้ยุทธศาสตร์อาเซียนของสำนักงานประกันสังคม พ.ศ.2559-2563 ณห้องประชุมชั้น 7 อาคารสำนักงานประกันสังคมกรุงเทพมหานคร พื้นที่ 3 ในวันนี้ (11 เมษายน 2559) ว่า “จากการนำเสนอข้อมูลของสำนักงานประกันสังคมในวันนี้ มีความครอบคลุมและเป็นไปตามนโยบาย ที่ได้สั่งการไป โดยเฉพาะการกำหนดยุทธศาสตร์ 20 ปีของรัฐบาล โดยมีแผนงานรองรับรอง ทั้งแผนของการปฏิรูปและแผนการพัฒนา รวมทั้งในอนาคตก็จะมีการพัฒนาในระดับนานาชาติ ทั้งระดับอาเซียนและ CLMV ประเด็นต่างๆ ที่สำนักงานประกันสังคมได้สรุปและนำเสนอขึ้นมานั้น จะเห็นว่าเป็นสิ่งจำเป็นต้องทำ ทั้งในเรื่องของการปฏิรูปประกันสังคม 5 เรื่อง คือ
1.ปฏิรูปโครงสร้างการบริหารการลงทุน 2.ปฏิรูประบบเทคโนโลยีสารสนเทศ 3.ปฏิรูประบบบริการ 4.ปฏิรูปการบริหารบุคลากรสำนักงานประกันสังคม 5.การป้องกันการทุจริตและประพฤติมิชอบ รวมไปถึงการพัฒนาประสิทธิภาพงานประกันสังคม 4 เรื่อง คือ 1.การปรับเพดานค่าจ้างและอัตราสมทบ 2.การปรับปรุงสิทธิประโยชน์ กรณีชราภาพ 3.ปรับปรุงกฎหมาย 4.การพัฒนาระบบตรวจสอบ ซึ่งสำนักงานประกันสังคม ได้ทำงานกันอย่างหนัก และสิ่งที่ต้องทำต่อไป คือ การขับเคลื่อนให้เป็นไปตามแผนที่ได้วางไว้ ซึ่งบางส่วนก็ได้มีการดำเนินการไปแล้ว ทั้งในเรื่องของการปรับปรุงโครงสร้าง การปฏิรูประบบเทคโนโลยีสารสนเทศ การพัฒนาประสิทธิการบริการ
“สิ่งที่ผมต้องการจะให้เพิ่มเติมในแผนการปฏิรูปและการพัฒนาด้านอาเซียน คือ การกำหนด Road map ขั้นตอนในการดำเนินการ ระยะเวลา เป้าหมายและผลสัมฤทธิ์ ที่ชัดเจนเป็นรูปธรรมในแต่ละขั้นตอน การปฏิรูปโครงสร้างสำนักงานกองทุนเงินทดแทน ต้องพิจารณามิติความคล่องตัว การเพิ่มประสิทธิภาพในการบริหารการลงทุนและการบริหารจัดการกองทุน และต้องพิจารณามิติการตรวจสอบและการถ่วงดุลเพื่อให้เกิดความโปร่งใสและมีความน่าเชื่อถือ ควบคู่ไปด้วย ส่วนในเรื่องการพัฒนาระบบเทคโนโลยีสารสนเทศเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการให้บริการ ต้องมีความสะดวกรวดเร็ว มีความเสมอภาคเท่าเทียมในการให้บริการ เป็นไปตามมาตรฐานสากล และที่สำคัญคือ ต้องมีการเชื่อมโยงกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องและสามารถใช้ประโยชน์จากฐานข้อมูลร่วมกันได้”
สำหรับการขยายความคุ้มครองและการพัฒนาสิทธิประโยชน์นั้น ให้มีเร่งรัดในการปรับปรุงสิทธิประโยชน์ กรณีชราภาพ และขยายความคุ้มครองผู้ประกันตนตามมาตรา 40 การปรับปรุงกฎหมายและพัฒนาระบบตรวจสอบเพื่อให้ลูกจ้างเข้าสู่ระบบประกันสังคมและได้รับความคุ้มครองตามกฎหมาย ด้านการปรับเพดานค่าจ้างและอัตราสมทบ ขอให้พิจารณาให้รอบคอบ ว่าจะต้องเริ่มสร้างการรับรู้ให้แก่ ผู้ที่เกี่ยวข้อง ไม่ว่าจะเป็นนายจ้าง ลูกจ้าง ผู้ประกันตน ให้รับทราบถึงสิทธิประโยชน์ที่ได้รับเพิ่มเติมจากการปรับเปลี่ยนที่จะเกิดขึ้น
ในเรื่องของแผนการปฏิรูปและพัฒนาประสิทธิภาพงานประกันสังคม ต้องมีการทบทวนและประเมินสถานการณ์อยู่ตลอดเวลา และแผนต้องสามารถปรับเปลี่ยนได้ตามสถานการณ์ที่เกิดขึ้นอย่างเหมาะสม เรื่องการป้องกันการทุจริตและประพฤติมิชอบเป็นเรื่องที่รัฐบาลและผมให้ความสำคัญ ต้องเร่งสร้างวัฒนธรรมขององค์กร และให้คนในองค์กรซื่อสัตย์สุจริต มีจริยธรรมและมีระบบการตรวจสอบ ในทุกเวลา ส่วนการประชุม ASEAN Social Security Association ครั้งที่ 34 ที่ประเทศไทยเป็นเจ้าภาพการประชุม ในปี 2560 ขอให้มีการศึกษาและเตรียมการให้ดี ทั้งในรูปแบบการประชุมและทำให้ประเทศไทยได้มีโอกาสเป็นประเทศที่นำ หรือยกระดับระบบประกันสังคมให้มีความเท่าเทียมกับประเทศสมาชิก
1.ปฏิรูปโครงสร้างการบริหารการลงทุน 2.ปฏิรูประบบเทคโนโลยีสารสนเทศ 3.ปฏิรูประบบบริการ 4.ปฏิรูปการบริหารบุคลากรสำนักงานประกันสังคม 5.การป้องกันการทุจริตและประพฤติมิชอบ รวมไปถึงการพัฒนาประสิทธิภาพงานประกันสังคม 4 เรื่อง คือ 1.การปรับเพดานค่าจ้างและอัตราสมทบ 2.การปรับปรุงสิทธิประโยชน์ กรณีชราภาพ 3.ปรับปรุงกฎหมาย 4.การพัฒนาระบบตรวจสอบ ซึ่งสำนักงานประกันสังคม ได้ทำงานกันอย่างหนัก และสิ่งที่ต้องทำต่อไป คือ การขับเคลื่อนให้เป็นไปตามแผนที่ได้วางไว้ ซึ่งบางส่วนก็ได้มีการดำเนินการไปแล้ว ทั้งในเรื่องของการปรับปรุงโครงสร้าง การปฏิรูประบบเทคโนโลยีสารสนเทศ การพัฒนาประสิทธิการบริการ
“สิ่งที่ผมต้องการจะให้เพิ่มเติมในแผนการปฏิรูปและการพัฒนาด้านอาเซียน คือ การกำหนด Road map ขั้นตอนในการดำเนินการ ระยะเวลา เป้าหมายและผลสัมฤทธิ์ ที่ชัดเจนเป็นรูปธรรมในแต่ละขั้นตอน การปฏิรูปโครงสร้างสำนักงานกองทุนเงินทดแทน ต้องพิจารณามิติความคล่องตัว การเพิ่มประสิทธิภาพในการบริหารการลงทุนและการบริหารจัดการกองทุน และต้องพิจารณามิติการตรวจสอบและการถ่วงดุลเพื่อให้เกิดความโปร่งใสและมีความน่าเชื่อถือ ควบคู่ไปด้วย ส่วนในเรื่องการพัฒนาระบบเทคโนโลยีสารสนเทศเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการให้บริการ ต้องมีความสะดวกรวดเร็ว มีความเสมอภาคเท่าเทียมในการให้บริการ เป็นไปตามมาตรฐานสากล และที่สำคัญคือ ต้องมีการเชื่อมโยงกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องและสามารถใช้ประโยชน์จากฐานข้อมูลร่วมกันได้”
สำหรับการขยายความคุ้มครองและการพัฒนาสิทธิประโยชน์นั้น ให้มีเร่งรัดในการปรับปรุงสิทธิประโยชน์ กรณีชราภาพ และขยายความคุ้มครองผู้ประกันตนตามมาตรา 40 การปรับปรุงกฎหมายและพัฒนาระบบตรวจสอบเพื่อให้ลูกจ้างเข้าสู่ระบบประกันสังคมและได้รับความคุ้มครองตามกฎหมาย ด้านการปรับเพดานค่าจ้างและอัตราสมทบ ขอให้พิจารณาให้รอบคอบ ว่าจะต้องเริ่มสร้างการรับรู้ให้แก่ ผู้ที่เกี่ยวข้อง ไม่ว่าจะเป็นนายจ้าง ลูกจ้าง ผู้ประกันตน ให้รับทราบถึงสิทธิประโยชน์ที่ได้รับเพิ่มเติมจากการปรับเปลี่ยนที่จะเกิดขึ้น
ในเรื่องของแผนการปฏิรูปและพัฒนาประสิทธิภาพงานประกันสังคม ต้องมีการทบทวนและประเมินสถานการณ์อยู่ตลอดเวลา และแผนต้องสามารถปรับเปลี่ยนได้ตามสถานการณ์ที่เกิดขึ้นอย่างเหมาะสม เรื่องการป้องกันการทุจริตและประพฤติมิชอบเป็นเรื่องที่รัฐบาลและผมให้ความสำคัญ ต้องเร่งสร้างวัฒนธรรมขององค์กร และให้คนในองค์กรซื่อสัตย์สุจริต มีจริยธรรมและมีระบบการตรวจสอบ ในทุกเวลา ส่วนการประชุม ASEAN Social Security Association ครั้งที่ 34 ที่ประเทศไทยเป็นเจ้าภาพการประชุม ในปี 2560 ขอให้มีการศึกษาและเตรียมการให้ดี ทั้งในรูปแบบการประชุมและทำให้ประเทศไทยได้มีโอกาสเป็นประเทศที่นำ หรือยกระดับระบบประกันสังคมให้มีความเท่าเทียมกับประเทศสมาชิก
