พัฒนาแรงงานไทยไปญี่ปุ่นแล้ว 135 คน
กระทรวงแรงงาน ยิ้ม ปี 60 พัฒนาแรงงานไทยไปญี่ปุ่น 3 เดือนแล้วกว่า 135 คน
นายธีรพล ขุนเมือง อธิบดีกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน เปิดเผยว่าจากการที่กรมการจัดหางาน กระทรวงแรงงาน ร่วมมือกับองค์กรพัฒนาแรงงาน ระดับนานาชาติ ประเทศญี่ปุ่น หรือ IM Japan (Public Interest Foundation, International Manpower Development Organization, Japan) เปิดโอกาสให้กำลังแรงงานไทยไปฝึกอบรมปฏิบัติงานเทคนิคในประเทศญี่ปุ่น เป็นระยะเวลา 3 ปี โดยมอบหมายให้สถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน 14 ปทุมธานี (สพร. 14 ปทุมธานี) ดำเนินการฝึกอบรม
ส่วนที่เลือกสพร. 14 ปทุมธานี เนื่องจากมีความพร้อมในทุกด้านทั้งวิทยากรที่เชี่ยวชาญด้านภาษาญี่ปุ่น การฝึกอบรมในหลักสูตรต่างๆ อาคารสถานที่มีความสะดวกสบายเหมาะเป็นที่ฝึกอบรม และที่สำคัญที่ใกล้กรุงเทพมหานคร ซึ่งการฝึกอบรมจะแบ่งออกเป็น 2 ช่วงเวลา (Part)
โดยช่วงแรกระยะเวลา 3 เดือน ผู้เข้ารับการฝึกอบรมต้องพักอาศัยอยู่ภายในสพร. 14 ปทุมธานี ซึ่งนอกจากต้องเรียนรู้กระบวนการข้างต้นแล้ว ยังต้องทำกิจกรรมร่วมกันทั้งการออกกำลังกาย กิจกรรมสันทนาการในการละลายพฤติกรรม การสร้างความสามัคคี และการปรับทัศนคติจะส่งผลดีในการทำงานในอนาคต ในส่วนนี้ครูฝึกของสพร. 14 ปทุมธานี จะให้การดูแลอย่างใกล้ชิด หลังจากนั้นจะมีนายจ้างและสถานประกอบกิจการจากประเทศญี่ปุ่นเข้ามาคัดเลือก ผู้ที่ผ่านการคัดเลือกจะได้รับโอกาสฝึกปฏิบัติงานในประเทศญี่ปุ่น ทำให้ต้องมีการทบทวนเนื้อหาอย่างเข้มข้นเป็นระยะเวลา 1 เดือน ซึ่งจะเป็นช่วงที่สอง
“ในปีที่ผ่านมา (2559) สพร. 14 ปทุมธานี ดำเนินการฝึกอบรมผ่านเกณฑ์ทั้งสองช่วงไปฝึกอบรมที่ญี่ปุ่น 298 คน ส่วนในปีนี้ 2560 ดำเนินการฝึกอบรมไปแล้วสามารถผ่านเกณฑ์ไปฝึกอบรมที่ญี่ปุ่นจำนวน 135 คน”
ทั้งนี้ การฝึกอบรมปฏิบัติงานเทคนิคในประเทศญี่ปุ่นตลอด 3 ปี จะ มีเบี้ยเลี้ยงตลอดการฝึกงาน เมื่อสำเร็จการฝึกปฏิบัติงานแล้วจะได้รับใบประกาศนียบัตรรับรองการฝึกงาน และเงินสนับสนุนการประกอบอาชีพจำนวน 6 แสนเยน (ประมาณ 2แสนบาท) ทำให้ผู้ที่ผ่านการฝึกอบรมจากประเทศญี่ปุ่นจะกลายเป็นกำลังแรงงานที่มีศักยภาพเป็นที่ต้องการของตลาดแรงงานทั้งในและต่างประเทศ และเข้าถึงค่าจ้างที่สูงด้วย
นายธีรพล ขุนเมือง อธิบดีกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน เปิดเผยว่าจากการที่กรมการจัดหางาน กระทรวงแรงงาน ร่วมมือกับองค์กรพัฒนาแรงงาน ระดับนานาชาติ ประเทศญี่ปุ่น หรือ IM Japan (Public Interest Foundation, International Manpower Development Organization, Japan) เปิดโอกาสให้กำลังแรงงานไทยไปฝึกอบรมปฏิบัติงานเทคนิคในประเทศญี่ปุ่น เป็นระยะเวลา 3 ปี โดยมอบหมายให้สถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน 14 ปทุมธานี (สพร. 14 ปทุมธานี) ดำเนินการฝึกอบรม
ส่วนที่เลือกสพร. 14 ปทุมธานี เนื่องจากมีความพร้อมในทุกด้านทั้งวิทยากรที่เชี่ยวชาญด้านภาษาญี่ปุ่น การฝึกอบรมในหลักสูตรต่างๆ อาคารสถานที่มีความสะดวกสบายเหมาะเป็นที่ฝึกอบรม และที่สำคัญที่ใกล้กรุงเทพมหานคร ซึ่งการฝึกอบรมจะแบ่งออกเป็น 2 ช่วงเวลา (Part)
โดยช่วงแรกระยะเวลา 3 เดือน ผู้เข้ารับการฝึกอบรมต้องพักอาศัยอยู่ภายในสพร. 14 ปทุมธานี ซึ่งนอกจากต้องเรียนรู้กระบวนการข้างต้นแล้ว ยังต้องทำกิจกรรมร่วมกันทั้งการออกกำลังกาย กิจกรรมสันทนาการในการละลายพฤติกรรม การสร้างความสามัคคี และการปรับทัศนคติจะส่งผลดีในการทำงานในอนาคต ในส่วนนี้ครูฝึกของสพร. 14 ปทุมธานี จะให้การดูแลอย่างใกล้ชิด หลังจากนั้นจะมีนายจ้างและสถานประกอบกิจการจากประเทศญี่ปุ่นเข้ามาคัดเลือก ผู้ที่ผ่านการคัดเลือกจะได้รับโอกาสฝึกปฏิบัติงานในประเทศญี่ปุ่น ทำให้ต้องมีการทบทวนเนื้อหาอย่างเข้มข้นเป็นระยะเวลา 1 เดือน ซึ่งจะเป็นช่วงที่สอง
“ในปีที่ผ่านมา (2559) สพร. 14 ปทุมธานี ดำเนินการฝึกอบรมผ่านเกณฑ์ทั้งสองช่วงไปฝึกอบรมที่ญี่ปุ่น 298 คน ส่วนในปีนี้ 2560 ดำเนินการฝึกอบรมไปแล้วสามารถผ่านเกณฑ์ไปฝึกอบรมที่ญี่ปุ่นจำนวน 135 คน”
ทั้งนี้ การฝึกอบรมปฏิบัติงานเทคนิคในประเทศญี่ปุ่นตลอด 3 ปี จะ มีเบี้ยเลี้ยงตลอดการฝึกงาน เมื่อสำเร็จการฝึกปฏิบัติงานแล้วจะได้รับใบประกาศนียบัตรรับรองการฝึกงาน และเงินสนับสนุนการประกอบอาชีพจำนวน 6 แสนเยน (ประมาณ 2แสนบาท) ทำให้ผู้ที่ผ่านการฝึกอบรมจากประเทศญี่ปุ่นจะกลายเป็นกำลังแรงงานที่มีศักยภาพเป็นที่ต้องการของตลาดแรงงานทั้งในและต่างประเทศ และเข้าถึงค่าจ้างที่สูงด้วย
