Play
กระทรวงแรงงานนำระบบ E-service ให้บริการจัดส่งแรงงานไทยไปทำงานตปท.
กรมการจัดหางาน กระทรวงแรงงาน นำระบบ E-service มาให้บริการจัดส่งแรงงานไทยไปทำงานต่างประเทศ ลดขั้นตอน ระยะเวลาและค่าใช้จ่าย ป้องกันการทุจริตเรียกรับผลประโยชน์โดยมิชอบ สนองนโยบาย Zero Corruption เพื่ออำนวยความสะดวกให้กับคนหางาน นายจ้าง/บริษัทจัดหางาน มอบเป็นของขวัญปีใหม่สำหรับแรงงานไทยที่เดินทางไปทำงานต่างประเทศ
นายสิงหเดช ชูอำนาจ อธิบดีกรมการจัดหางาน กระทรวงแรงงาน กล่าวว่า พลเอก ศิริชัย ดิษฐกุล รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงานได้มอบนโยบายให้ทุกกรมในสังกัดกระทรวงแรงงานจัดหาบริการที่เป็นประโยชน์เพื่อมอบเป็นของขวัญปีใหม่ให้กับประชาชน ในส่วนของกรมการจัดหางานจึงได้นำเทคโนโลยีสารสนเทศมาให้บริการในการจัดหางานต่างประเทศ โดยพัฒนาเป็นระบบ E-service ผ่านทางอินเทอร์เน็ต (TOEA e-service : Thailand Overseas Employment Administration e-service System) มามอบเป็นของขวัญปีใหม่ให้กับพี่น้องแรงงานไทย ซึ่งคนหางาน นายจ้าง บริษัทจัดหางานสามารถเข้าใช้บริการ/ยื่นคำขออนุญาตต่าง ๆ ผ่านระบบอินเทอร์เน็ตเพื่อความสะดวกรวดเร็ว ซึ่งในระยะแรกจะเปิดให้บริการแก่คนหางานใน 3 งาน คือ 1) ลงทะเบียนแจ้งความประสงค์จะเดินทางไปทำงานต่างประเทศ 2) แจ้งการเดินทางไปทำงานต่างประเทศด้วยตนเอง 3) แจ้งการเดินทางกลับไปทำงานต่างประเทศของคนหางานที่เดินทางกลับประเทศไทย (Re-entry) ทั้งนี้สามารถใช้งานได้ทางเว็บไซต์www.toea.go.th โดยพร้อมเปิดให้บริการเต็มรูปแบบในเดือนมกราคม 2560
ในระยะต่อไปจะขยายการให้บริการไปสู่นายจ้าง/บริษัทจัดหางานเกี่ยวกับ 1) การขออนุญาต จดทะเบียนลูกจ้างและตัวแทนจัดหางานต่างประเทศ 2) การขอหนังสือรับรองเป็นองค์กรผู้ส่งคนหางานไปฝึกงานในประเทศญี่ปุ่น 3) การขออนุญาตพาลูกจ้างไปทำงานในต่างประเทศ 4) การขออนุญาตส่งลูกจ้างไปฝึกงานในต่างประเทศ 5) การคัดเลือกคนหางานจากศูนย์ทะเบียนคนหางาน 6) การขออนุญาตรับสมัครหรือประกาศรับสมัครคนหางานเป็นการล่วงหน้า 7) การขออนุญาตจัดส่งคนหางานไปทำงานต่างประเทศ 8) การสมัครสมาชิกกองทุนเพื่อช่วยเหลือคนหางานไปทำงานต่างประเทศ 9) การจองห้องอบรมคนหางานก่อนเดินทางไปทำงานต่างประเทศ
อธิบดีกรมการจัดหางาน กล่าวต่อว่า การให้บริการ E-service จะช่วยลดขั้นตอน ระยะเวลาและค่าใช้จ่ายให้กับคนหางานในการมาติดต่อราชการ ทำให้ได้รับความสะดวก รวดเร็วมากขึ้น และมีความโปร่งใสในกระบวนการพิจารณาอนุญาตอีกด้วย เป็นการป้องกันการทุจริตเรียกรับผลประโยชน์โดยมิชอบจากเจ้าหน้าที่ สนองนโยบาย Zero Corruption ของรัฐบาลและกระทรวงแรงงาน ที่ต้องการรณรงค์สร้างวัฒนธรรมองค์กรต่อต้านการทุจริต และสร้างองค์กรให้เป็น “กระทรวงแรงงานโปร่งใสไร้ทุจริต” (MOL Zero Corruption)
นายสิงหเดช ชูอำนาจ อธิบดีกรมการจัดหางาน กระทรวงแรงงาน กล่าวว่า พลเอก ศิริชัย ดิษฐกุล รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงานได้มอบนโยบายให้ทุกกรมในสังกัดกระทรวงแรงงานจัดหาบริการที่เป็นประโยชน์เพื่อมอบเป็นของขวัญปีใหม่ให้กับประชาชน ในส่วนของกรมการจัดหางานจึงได้นำเทคโนโลยีสารสนเทศมาให้บริการในการจัดหางานต่างประเทศ โดยพัฒนาเป็นระบบ E-service ผ่านทางอินเทอร์เน็ต (TOEA e-service : Thailand Overseas Employment Administration e-service System) มามอบเป็นของขวัญปีใหม่ให้กับพี่น้องแรงงานไทย ซึ่งคนหางาน นายจ้าง บริษัทจัดหางานสามารถเข้าใช้บริการ/ยื่นคำขออนุญาตต่าง ๆ ผ่านระบบอินเทอร์เน็ตเพื่อความสะดวกรวดเร็ว ซึ่งในระยะแรกจะเปิดให้บริการแก่คนหางานใน 3 งาน คือ 1) ลงทะเบียนแจ้งความประสงค์จะเดินทางไปทำงานต่างประเทศ 2) แจ้งการเดินทางไปทำงานต่างประเทศด้วยตนเอง 3) แจ้งการเดินทางกลับไปทำงานต่างประเทศของคนหางานที่เดินทางกลับประเทศไทย (Re-entry) ทั้งนี้สามารถใช้งานได้ทางเว็บไซต์www.toea.go.th โดยพร้อมเปิดให้บริการเต็มรูปแบบในเดือนมกราคม 2560
ในระยะต่อไปจะขยายการให้บริการไปสู่นายจ้าง/บริษัทจัดหางานเกี่ยวกับ 1) การขออนุญาต จดทะเบียนลูกจ้างและตัวแทนจัดหางานต่างประเทศ 2) การขอหนังสือรับรองเป็นองค์กรผู้ส่งคนหางานไปฝึกงานในประเทศญี่ปุ่น 3) การขออนุญาตพาลูกจ้างไปทำงานในต่างประเทศ 4) การขออนุญาตส่งลูกจ้างไปฝึกงานในต่างประเทศ 5) การคัดเลือกคนหางานจากศูนย์ทะเบียนคนหางาน 6) การขออนุญาตรับสมัครหรือประกาศรับสมัครคนหางานเป็นการล่วงหน้า 7) การขออนุญาตจัดส่งคนหางานไปทำงานต่างประเทศ 8) การสมัครสมาชิกกองทุนเพื่อช่วยเหลือคนหางานไปทำงานต่างประเทศ 9) การจองห้องอบรมคนหางานก่อนเดินทางไปทำงานต่างประเทศ
อธิบดีกรมการจัดหางาน กล่าวต่อว่า การให้บริการ E-service จะช่วยลดขั้นตอน ระยะเวลาและค่าใช้จ่ายให้กับคนหางานในการมาติดต่อราชการ ทำให้ได้รับความสะดวก รวดเร็วมากขึ้น และมีความโปร่งใสในกระบวนการพิจารณาอนุญาตอีกด้วย เป็นการป้องกันการทุจริตเรียกรับผลประโยชน์โดยมิชอบจากเจ้าหน้าที่ สนองนโยบาย Zero Corruption ของรัฐบาลและกระทรวงแรงงาน ที่ต้องการรณรงค์สร้างวัฒนธรรมองค์กรต่อต้านการทุจริต และสร้างองค์กรให้เป็น “กระทรวงแรงงานโปร่งใสไร้ทุจริต” (MOL Zero Corruption)