ยักษ์โซเชียล ‘Meta Platforms’ จ่อเลย์ออฟแตะ 20% ปรับทัพสู้ AI
‘Meta Platforms’ จ่อเลย์ออฟแตะ 20% ปรับทัพสู้ AI คาดเฟสแรกเริ่มเดือนพ.ค.นี้ ครอบคลุมพนักงาน 8 พันคนทั่วโลก ส่วนระยะต่อไปครึ่งหลังปี 69
รายงานจาก Reuters โดยอ้างแหล่งข่าววงใน 3 ราย ระบุว่า Meta Platforms บริษัทแม่ของเฟซบุ๊กและอินสตาแกรม เตรียมดำเนินมาตรการปรับลดพนักงานครั้งใหญ่ โดยในระยะแรกคาดว่าจะเริ่มขึ้นในเดือนพฤษภาคมนี้ ครอบคลุมพนักงานราว 8,000 คน หรือประมาณ 10% ของพนักงานทั่วโลก
แหล่งข่าวระบุว่า การปลดพนักงานครั้งนี้เป็นเพียงเฟสแรกของแผนปรับโครงสร้างองค์กร โดยเมตายังมีแนวโน้มลดจำนวนพนักงานเพิ่มเติมในช่วงครึ่งหลังของปี 2569 อย่างไรก็ตาม ขนาดและช่วงเวลาของการปลดพนักงานในระยะถัดไปยังไม่มีความชัดเจน และอาจมีการปรับเปลี่ยนตามพัฒนาการของเทคโนโลยีปัญญาประดิษฐ์ (AI)
ก่อนหน้านี้ Reuters เคยรายงานว่า เมตาอาจปรับลดพนักงานรวมสูงถึง 20% ของทั้งองค์กร แม้บริษัทจะยังปฏิเสธให้ความเห็นต่อแผนดังกล่าวก็ตาม
การปรับโครงสร้างครั้งนี้สอดคล้องกับทิศทางของ Mark Zuckerberg ประธานเจ้าหน้าที่บริหารของเมตา ที่กำลังเร่งลงทุนอย่างหนักในด้าน AI และมุ่งปรับองค์กรให้ขับเคลื่อนด้วยเทคโนโลยีขั้นสูงมากขึ้น แนวทางดังกล่าวสอดรับกับบริษัทเทคโนโลยีรายใหญ่ของสหรัฐหลายแห่ง ที่อยู่ระหว่างการเพิ่มประสิทธิภาพการดำเนินงานผ่านการใช้ AI
ในช่วงที่ผ่านมา Amazon ก็ได้ประกาศปลดพนักงานราว 30,000 คน หรือประมาณ 10% ของพนักงานในสายงานสำนักงาน ซึ่งส่วนใหญ่เป็นตำแหน่งที่ใช้ทักษะด้านความรู้และการบริหารจัดการ ขณะที่บริษัทฟินเทคชั้นนำอีกแห่งได้ปรับลดพนักงานลงเกือบครึ่งหนึ่งของจำนวนพนักงานทั้งหมดเมื่อเดือนกุมภาพันธ์ที่ผ่านมา
ข้อมูลจาก Layoffs.fyi เว็บไซต์ที่ติดตามการเลิกจ้างในอุตสาหกรรมเทคโนโลยีทั่วโลก ระบุว่า ตั้งแต่ต้นปีนี้มีพนักงานเทคโนโลยีกว่า 73,212 คนทั่วโลกที่สูญเสียงาน ขณะที่ในปี 2567 ตัวเลขดังกล่าวอยู่ที่ประมาณ 153,000 คน
ทั้งนี้ การปรับลดพนักงานของเมตาในปี 2569 นับเป็นหนึ่งในการปรับโครงสร้างครั้งสำคัญที่สุด นับตั้งแต่ช่วงปลายปี 2565 ต่อเนื่องต้นปี 2566 ที่บริษัทประกาศ “ปีแห่งประสิทธิภาพ” และลดพนักงานไปแล้วราว 21,000 คน สะท้อนแรงกดดันของอุตสาหกรรมเทคโนโลยีที่กำลังเร่งปรับตัวเข้าสู่ยุค AI อย่างเข้มข้น
