ปลดพนักงานบิ๊กเทคฯ ทั่วโลก 5 เดือนแรกวิ่งทะลุแสน รับแรงกดดัน AI

อุตสาหกรรมเทคโนโลยีโลกกลับมาเผชิญคลื่นการปลดพนักงานระลอกใหม่ในปี 2569 หลังสถานการณ์เริ่มผ่อนคลายในช่วงปี 2567-2568   Statista คือแพลตฟอร์มฐานข้อมูลออนไลน์ระดับโลกสัญชาติเยอรมนี รวบรวมข้อมูลจาก Layoffs.fyi ซึ่งติดตามการเลิกจ้างที่มีการเปิดเผยต่อสาธารณะในภาคเทคโนโลยี ระบุว่า ภายในต้นเดือนพฤษภาคมปีนี้ มีตำแหน่งงานถูกตัดออกไปแล้วมากกว่า 100,000 ตำแหน่งทั่วโลก

ตัวเลขดังกล่าวสะท้อนการกลับมาของแรงกดดันในอุตสาหกรรมเทคโนโลยีอีกครั้ง หลังหลายบริษัทเร่งปรับโครงสร้างองค์กรเพื่อควบคุมต้นทุน เพิ่มประสิทธิภาพการดำเนินงาน และโยกทรัพยากรไปสู่การลงทุนด้านปัญญาประดิษฐ์ (AI)

ไตรมาสแรกพุ่งสูงสุดนับจากปี 2023

รายงานระบุว่า เฉพาะไตรมาสแรกของปี 2569 มีการปลดพนักงานรวมประมาณ 81,700 ตำแหน่ง ถือเป็นตัวเลขรายไตรมาสที่สูงที่สุดนับตั้งแต่ต้นปี 2566 ก่อนจะมีการลดพนักงานเพิ่มเติมอีกราว 20,000 ตำแหน่งในช่วง 6 สัปดาห์แรกของไตรมาสสอง

แนวโน้มดังกล่าวแตกต่างจากปี 2568 ที่ตัวเลขการเลิกจ้างยังอยู่ในระดับค่อนข้างจำกัดที่ประมาณ 27,000-37,000 ตำแหน่งต่อไตรมาส ขณะที่ในปี 2567 การปลดพนักงานทยอยลดลงต่อเนื่อง จากประมาณ 57,000 ตำแหน่งในไตรมาสแรก เหลือเพียงกว่า 13,000 ตำแหน่งในไตรมาสสุดท้ายของปี

บริษัทเทครายใหญ่เร่งลดต้นทุน

คลื่นการปลดพนักงานรอบล่าสุดส่งผลกระทบต่อบริษัทเทคโนโลยีรายใหญ่หลายแห่ง โดย Meta, PayPal และ Cloudflare ต่างประกาศลดพนักงานหลายพันตำแหน่งในช่วงไม่กี่เดือนที่ผ่านมา

การเคลื่อนไหวดังกล่าวสะท้อนทิศทางใหม่ของอุตสาหกรรม ที่บริษัทเทคโนโลยีจำนวนมากให้ความสำคัญกับ “ประสิทธิภาพ” มากขึ้น หลังเผชิญการแข่งขันรุนแรงและต้นทุนการลงทุนด้าน AI ที่เพิ่มสูงขึ้นอย่างต่อเนื่อง

ในช่วงที่ผ่านมา หลายองค์กรเริ่มนำ AI เข้ามาใช้แทนกระบวนการทำงานบางส่วน ตั้งแต่งานบริการลูกค้า การพัฒนาโปรแกรม ไปจนถึงงานด้านวิเคราะห์ข้อมูล ส่งผลให้บางตำแหน่งงานถูกลดความสำคัญลงหรือถูกยุบไป

ยังไม่แตะจุดสูงสุด แต่สัญญาณเริ่มน่ากังวล

แม้ตัวเลขปลดพนักงานในปี 2569 จะเพิ่มขึ้นอย่างรวดเร็ว แต่ยังไม่สูงเท่าช่วงวิกฤติการปลดพนักงานครั้งใหญ่ในต้นปี 2566 ซึ่งขณะนั้นมีการลดตำแหน่งงานมากกว่า 160,000 ตำแหน่งในไตรมาสแรกเพียงไตรมาสเดียว

อย่างไรก็ตาม ทิศทางปัจจุบันเริ่มสะท้อนว่า อุตสาหกรรมเทคโนโลยีอาจกำลังก้าวเข้าสู่รอบการปรับโครงสร้างองค์กรอีกครั้ง และหากแนวโน้มยังดำเนินต่อไป ปี 2569 อาจกลายเป็นอีกปีที่มีการปลดพนักงานในระดับใกล้เคียงกับช่วงขาลงครั้งใหญ่ก่อนหน้า โดยในปี 2566 มีตำแหน่งงานในภาคเทคโนโลยีถูกตัดออกไปรวมมากกว่า 260,000 ตำแหน่งทั่วโลก