ยุค AI ไล่ล่า เปิดสถิติ 9 เดือน เทคคอมพานีปลดคนแล้วกว่า 9 หมื่นคน
บริษัทเทคโนโลยี แห่ปลดพนักงานกว่า 9 หมื่นคน ในช่วง 8 เดือนที่ผ่านมา หลังรับแรงบีบเศรษฐกิจ และการมาของ AI ล่าสุด Accenture ปลดเพิ่ม 11,000 ตำแหน่ง ในช่วงสามเดือนที่ผ่านมา เหตุจากการลดต้นทุนและการปรับตัวตามความต้องการตลาดที่ลดลง
KEY
POINTS
- ในช่วง 9 เดือนแรกของปี 2568 มีพนักงานในอุตสาหกรรมเทคโนโลยีถูกเลิกจ้างแล้วกว่า 90,000 คน จาก 206 บริษัท
- สาเหตุหลักของการปลดพนักงานมาจากการเปลี่ยนแปลงลำดับความสำคัญทางธุรกิจ แรงกดดันทางเศรษฐกิจ และการนำเทคโนโลยี AI และระบบอัตโนมัติมาใช้
- การเลิกจ้างสะท้อนถึงการปรับเปลี่ยนโครงสร้างในอุตสาหกรรมเพื่อลดต้นทุน ควบคู่ไปกับการลงทุนด้าน AI เพื่อเตรียมพร้อมสำหรับอนาคต
คลื่นการปลดพนักงานในอุตสาหกรรมเทคโนโลยียังคงเพิ่มสูงขึ้นในปี 2568 โดยเมื่อปีที่แล้วมีการลดตำแหน่งงานมากกว่า 150,000 ตำแหน่งจาก 549 บริษัท ตามข้อมูลจาก Layoffs.fyi เว็บไซต์ที่ติดตามการปลดพนักงานในอุตสาหกรรมเทคโนโลยี
ขณะที่ข้อมูลอัปเดตล่าสุดจาก จาก Layoffs.fyi ระยะเวลา 9 เดือนที่ผ่านมาของปีนี้ (ม.ค.-ก.ย..68) มีการเลิกจ้างพนักงานในอุตสาหกรรมเทคโนโลยีจำนวน 90,734 คน จาก 206 บริษัทเทคโนโลยี
บ่งชี้ถึงการปรับเปลี่ยนอย่างลึกซึ้งในอุตสาหกรรม การปลดพนักงานเหล่านี้ไม่ได้เป็นเพียงมาตรการตัดค่าใช้จ่ายเพียงชั่วคราว แต่สะท้อนถึงการเปลี่ยนแปลงที่กว้างขึ้น ที่ได้รับการขับเคลื่อนจากการเปลี่ยนแปลงของลำดับความสำคัญทางธุรกิจ ความกดดันจากปัจจัยทางเศรษฐกิจมหภาค และที่สำคัญที่สุดคือ การบูรณาการเทคโนโลยีใหม่ๆ เช่น ปัญญาประดิษฐ์ (AI) และระบบอัตโนมัติอย่างรวดเร็ว
สำหรับข้อมูลการปลดพนักงานในอุตสาหกรรมเทคโนโลยีในปีนี้ (มค,-ส.ค.68)
• สิงหาคม 2025: ปลดพนักงาน 6,002 คน
• กรกฎาคม 2025: ปลดพนักงาน 16,142 คน
• มิถุนายน 2025: ปลดพนักงาน 1,606 คน
• พฤษภาคม 2025: ปลดพนักงาน 10,397 คน
• เมษายน 2025: ปลดพนักงานมากกว่า 24,500 คน
• มีนาคม 2025: ปลดพนักงาน 8,834 คน
• กุมภาพันธ์ 2025: ปลดพนักงาน 16,234 คน
• มกราคม 2025: ปลดพนักงาน 2,403 คน
ล่าสุด บริษัท Accenture ได้ลดตำแหน่งงานมากกว่า 11,000 ตำแหน่ง ในช่วงสามเดือนที่ผ่านมา โดยระบุว่า การลดตำแหน่งดังกล่าวเกิดจากความต้องการที่ลดลงและการปรับตัวตามการเปลี่ยนแปลงของตลาด ขณะเดียวกันบริษัทได้ประกาศแผนลดต้นทุนมูลค่า 865 ล้านดอลลาร์สหรัฐ พร้อมลงทุนในการฝึกอบรมพนักงานในด้านปัญญาประดิษฐ์ (AI) เพื่อเตรียมความพร้อมให้กับพนักงานในอนาคต
