บราเดอร์ ใจป้ำ! อัดฉีด 50,000 บาท ช่วยพนักงาน ฝ่าวิกฤตค่าครองชีพพุ่ง

นายธีรวุธ ศุภพันธุ์ภิญโญ กรรมการผู้จัดการ บริษัทบราเดอร์ คอมเมอร์เชี่ยล (ประเทศไทย) จำกัด ผู้ผลิตและจำหน่ายเครื่องพิมพ์รายใหญ่ของโลก กล่าวว่า บริษัทอนุมัติมอบเงินช่วยเหลือค่าครองชีพพิเศษให้กับพนักงานทุกคน คนละ 50,000 บาท เพื่อบรรเทาภาระค่าใช้จ่ายที่เพิ่มขึ้น จากภาวะค่าครองชีพที่ยังอยู่ในระดับสูงต่อเนื่อง

เงินช่วยเหลือดังกล่าวเปิดโอกาสให้พนักงานสามารถนำไปใช้ตามความจำเป็น ทั้งการดูแลค่าใช้จ่ายในครัวเรือน ภาระด้านพลังงาน ค่าเดินทาง รวมถึงการดูแลครอบครัวในช่วงที่ราคาสินค้าและบริการปรับตัวเพิ่มขึ้นในหลายหมวด

แนวทางดังกล่าวสะท้อนการบริหารองค์กรของบราเดอร์ ที่ให้ความสำคัญกับบุคลากรในฐานะกำลังหลักของธุรกิจ โดยมุ่งสร้างเสถียรภาพด้านคุณภาพชีวิตให้กับพนักงาน ควบคู่กับการขับเคลื่อนองค์กรในระยะยาว ภายใต้วัฒนธรรม “At Your Side” ที่เน้นการยืนเคียงข้างทั้งลูกค้าและพนักงาน

ทั้งนี้ การอัดฉีดเงินช่วยเหลือครั้งนี้เกิดขึ้นในช่วงที่หลายองค์กรเผชิญแรงกดดันจากต้นทุนและภาวะเศรษฐกิจ แต่บราเดอร์ยังคงเดินหน้ามาตรการดูแลบุคลากรอย่างต่อเนื่อง เพื่อรักษาขวัญกำลังใจและเสริมความมั่นคงให้กับพนักงานในช่วงเวลาที่ความไม่แน่นอนทางเศรษฐกิจยังคงอยู่

นายธีรวุธ กล่าวต่อไปว่าท่ามกลางสภาวะเศรษฐกิจชะลอตัว และต้นทุนเพิ่มขึ้น แต่บราเดอร์ ตั้งเป้าหมายการเติบโตในปีงบประมาณ 2569 ที่ระดับ 3% ขณะที่ตลาดเครื่องพิมพ์โดยรวมหดตัวเฉลี่ยประมาณ 5% อย่างไรก็ตาม บริษัทสามารถเติบโตได้สวนทางตลาด

โดยปัจจัยสนับสนุนมาจากกลุ่มเครื่องพิมพ์แบบเติมหมึก หรือ Ink Tank เติบโตประมาณ 5–6% ตลอดจนการเปิดตัวสินค้าใหม่ในกลุ่ม Ink Tank Series และการขยายตลาดไปยังกลุ่มธุรกิจขนาดกลางและขนาดย่อม (SME) ทำให้ในภาพรวมบริษัทมีอัตราการเติบโตเฉลี่ยประมาณ 3–4% ในปีที่ผ่านมา

โดยท่ามกลางภาวะเศรษฐกิจชะลอตัวและต้นทุนที่เพิ่มขึ้น บราเดอร์ วางกลยุทธ์หลัก 2 ด้าน คือ 1.การเพิ่มรายได้  โดยบริษัทมีแผนเปิดตัวสินค้าใหม่ในทุกกลุ่มผลิตภัณฑ์ พร้อมขยายฐานลูกค้าใหม่ และรักษาฐานลูกค้าเดิมผ่านการสร้างความสัมพันธ์ รวมถึงมุ่งเจาะกลุ่มลูกค้าใหม่ เช่น Gen Z และผู้ประกอบการรายย่อย  และ 2.การควบคุมต้นทุน โดยเน้นการใช้จ่ายอย่างมีประสิทธิภาพ โดยทุกหน่วยงานต้องพิจารณาความคุ้มค่าในการใช้ทรัพยากร และลดค่าใช้จ่ายที่ไม่จำเป็น