เปิดเงื่อนไข NT ออกมาตรการ Work From Home นาน 3 เดือน คลิกอ่านที่นี่

พันเอก สรรพชัยย์ หุวะนันทน์ กรรมการผู้จัดการใหญ่ บริษัท โทรคมนาคมแห่งชาติ จำกัด (มหาชน) หรือ NT เปิดเผยว่า ตามมติคณะรัฐมนตรีเมื่อวันที่ 10 มีนาคม 2569 ที่เห็นชอบให้หน่วยงานราชการและรัฐวิสาหกิจ พิจารณา Work From Home (WFH) ได้ทันที โดยต้องไม่ส่งผลกระทบต่อการให้บริการประชาชน เพื่อรองรับสถานการณ์ราคาพลังงานโลกที่มีความผันผวน และลดผลกระทบต่อเศรษฐกิจและค่าครองชีพของประชาชนจากสถานการณ์ความตึงเครียด

โดย NT ได้ออกมาตรการเร่งด่วนปรับเปลี่ยนรูปแบบการทำงานทันที กำหนดให้แต่ละสายงานพิจารณาจัดรูปแบบการทำงานแบบ Work From Home (WFH) ตามความเหมาะสมของลักษณะงาน พร้อมกำหนดเงื่อนไขสำคัญให้ทุกรูปแบบของการปฏิบัติงานจะต้องไม่กระทบการให้บริการลูกค้า 100% และยังสามารถคงประสิทธิภาพขององค์กรไว้ได้สูงสุด เบื้องต้นได้กำหนดแนวทางการใช้พื้นที่สำนักงานให้กระชับเพื่อลดการใช้พลังงาน โดยเฉพาะในสำนักงานใหญ่ และสำนักงานแจ้งวัฒนะ กำหนดให้เข้าปฏิบัติงานได้ในพื้นที่ Co-Working Space และห้องประชุมเท่านั้น พร้อมกันนี้ได้วางกรอบเพื่อควบคุมคุณภาพการทำงานผ่านระบบงาน Online โดยมุ่งเน้นประสิทธิผลของผลลัพธ์และการสื่อสารที่ชัดเจน

เปิดเงื่อนไข NT ขานรับมติ ครม. ออกมาตรการ Work From Home นาน 3 เดือน

ได้กำหนดแนวทาง  Work From Home (WFH) ช่วยลดใช้พลังงาน  ตามนโยบายภาครัฐ ตั้งแต่วันที่ 16 มีนาคม - 30 มิถุนายน 2569 หรือ จนกว่าจะมีการเปลี่ยนแปลง เพื่อสนับสนุนมาตรการประหยัดพลังงานของภาครัฐ จากสถานการณ์ความไม่แน่นอนด้านพลังงานในในภูมิภาคตะวันออกกลาง โดย คณะกรรมการบริหารทรัพยากรบุคคล (กบท.) ครั้งที่ 3/2569 (6 มี.ค. 2569) เห็นชอบในหลักการ ให้แต่ละสายงาน พิจารณาจัดรูปแบบการทำงาน WFH ตามความเหมาะสมของลักษณะงานภายใต้เงื่อนไขว่า ไม่กระทบต่อการให้บริการลูกค้าและประสิทธิภาพขององค์กร โดยให้ถือปฏิบัติ  ตามหลักเกณฑ์ ดังนี้

ผู้บริหารสูงสดของสายงาน

ㆍ กำหนดสัดส่วนพนักงานที่ปฏิบัติงานในสำนักงาน จัดทำแนวทางกำกับดูแลและติดตามผลการปฏิบัติงาน ของพนักงานพนักงาน (พนักงานที่เข้าปฏิบัติงานในพื้นที่สำนักงาน & ปฏิบัติงานแบบ WFH)

1. ลงเวลาเข้า-ออกงานผ่าน Timesheet ทุกวัน

2. บันทึกรายละเอียดงานประจำวันผ่าน Timesheet

3. ส่งงานตามกำหนดของผู้บังคับบัญชา

4. แจ้งหมายเลขโทรศัพท์ที่สามารถติดต่อได้ตลอดเวลา

การใช้พื้นที่สำนักงาน

•  สำหรับพนักงานที่ไม่ได้ปฏิบัติงานแบบ WFH และจำเป็นต้องเข้าปฏิบัติงานในสำนักงาน บริษัทได้จัดเตรียมพื้นที่ปฏิบัติงานตามความเหมาะสม ดังนี้
• (พนักงานที่เข้าปฏิบัติงานในพื้นที่สำนักงาน ให้ลงชื่อเข้าอาคารกับเจ้าหน้าที่ รปภ. ทุกครั้ง)

สำนักงานใหญ่ สำนักงานแจ้งวัฒนะ

ㆍ ห้อง Co-Working Space

ㆍ ปฏิบัติงานได้ที่ อาคาร 3 ชั้น 1 (ข้าง Cafe Amazon)

ㆍ จองห้องประชุมผ่าน Intranet

ㆍ จองห้องประชุมผ่าน Intranet

(เปิดให้จองและใช้งานเฉพาะ อาคาร 3 ชั้น 8)

(เปิดให้จองและใช้งานเฉพาะ ชั้น 8)

ㆍ ศูนย์อาหาร สนง.แจ้งวัฒนะ เปิดให้บริการ ตามปกติ

กรณีปฏิบัติงานนอกพื้นที่ สำนักงานใหญ่ และสำนักงานแจ้งวัฒนะขอให้ผู้บริหารสายงานพิจารณากำหนดสถานที่ปฏิบัติงานตามความเหมาะสม

ㆍ ห้ามมิให้พนักงานที่ WFH เบิกค่าปฏิบัติงานล่วงเวลา

ประเด็นสำคัญ

ㆍ หากต้องเข้าทำงานที่สำนักงาน ให้คำนึงถึงความเหมาะสม และลดการใช้พื้นที่เพื่อประหยัดพลังงาน