รู้จักไหม "Workation" เทรนด์แรง เติมพลังบวกการทำงานโลกยุคใหม่

ฐานเศรษฐกิจดิจิทัล
|
05 ธ.ค. 2564 เวลา 10:16 น. 409

"Workation" เทรนด์การทำงานในโลกยุคใหม่หลังโควิดมาเยือน เผยข้อดี ช่วยองค์กรสร้าง Team Building เพิ่มความคิดสร้างสรรค์ เปิดมุมมองใหม่ๆ และสร้างแรงจูงใจในการทำงาน ให้แก่พนักงาน

นายอภิวุฒิ พิมลแสงสุริยา ผู้ก่อตั้งและ กรรมการบริษัท สลิงชอท กรุ๊ป จํากัด เปิดเผยว่า การทำงานในยุคสมัยนี้เปลี่ยนแปลงไปอย่างมากมาย แม้หลายๆ ที่จะกลับมาทำงานกันที่ออฟฟิศแล้ว แต่อีกหลายแห่ง ยังคงเลือกที่จะให้พนักงานทำงานจากที่บ้านต่อไป ทำให้ "Workation" จะเข้ามาเป็นอีกเทรนใหม่ที่กำลังมาแรงในช่วงนี้ นั่นคือการทำงานพร้อมๆ กับการได้เที่ยวไปในตัว 

 

Workation (มาจากคำว่า WORK + VACATION แปลว่า ทำงานบวกพักร้อนหรือพักผ่อนไปพร้อมๆ กัน) เป็นเทรนด์ที่ได้รับความนิยมมากขึ้นหลัง 

จากการแพร่ระบาดโควิด-19 ในช่วงที่ผ่านมา เพราะทำให้รู้ว่าเราสามารถทำงานจากที่ไหนก็ได้ เทคโนโลยีในยุคปัจจุบันช่วยเชื่อมต่อถึงกันแบบไร้รอยตะเข็บ นอกจากนั้น โควิดยังทำให้เราต้องกักตัวอยู่บ้านมานานแสนนาน หลายคนจึงโหยหาการเดินทางและการท่องเที่ยวแทบจะขาดใจ

 

ตอนนี้รัฐบาลเริ่มผ่อนคลายมาตรการต่างๆ แม้โควิดจะยังอยู่ แต่ดูเหมือนทุกคนพอปรับตัวกับมันได้มากขึ้น ผมเพิ่งไปพักผ่อนที่กระบี่มา โรงแรมและที่พักส่วนใหญ่ ขยับตัวคึกคักขึ้น หลายที่มีโปรโมชั่นหลากรูปแบบเพื่อจูงใจให้คนมาเที่ยวมาพัก

ผู้ประกอบการหลายแห่งหันมาให้ความสนใจกับลูกค้าภายในประเทศมากขึ้น เพราะลูกค้าต่างชาติหดหายไปหลายเท่าตัว ตลาดหนึ่งที่ใหญ่มากคือคนทำงาน โปรโมชั่นหลายหลายแพคเก็จเชิญชวนให้คนทำงานเปลี่ยนบรรยากาศการทำงานจากบ้านที่จำเจ มาเป็นการทำงานจากโรงแรม (Work from Hotel) แทน

 

"ฐานเศรษฐกิจ" ได้รวบรวมข้อดี-ข้อเสียของ Workation ที่เป็นประโยชน์ต่อพนักงาน และการปรับตัวที่องค์กรต้องเข้าใจ

ข้อดีของ  Workation 

  • การเปลี่ยนบรรยากาศในการทำงาน จะช่วยสร้างแรงบันดาลใจใหม่ ๆ และไม่ทำให้เกิดความเบื่อหน่าย
  • มองเห็นงานในอีกมุมมองซึ่งจะช่วยให้พัฒนาปรับปรุงงานตัวเองให้ดีขึ้น
  • ช่วยลดระดับความเครียด โดยไม่ต้องลางาน
  • จัดสรรเวลาทำงานได้อย่างอิสระ
  • สามารถพบปะผู้คนใหม่ๆ ที่ทำงานในลักษณะ ตำแหน่ง หรือรูปแบบคล้ายๆ เพื่อเรียนรู้และปรึกษาซึ่งกันและกัน
  • ได้พบวัฒนธรรมใหม่ ๆ ที่สามารถนำมาประยุกต์ใช้ได้
  • ประสบการณ์การเดินทางจะทำให้เติบโตในชีวิตส่วนตัว
  • มีผลงานวิจัยมากมายที่บอกว่า การทำงานทางไกลช่วยส่งเสริมประสิทธิภาพในการทำงานได้
  • หากพนักงาน Workcation ด้วยกันเป็นหมู่คณะ ก็จะสร้างทีมสัมพันธ์ให้เกิดขึ้นได้
  • เป็นแรงจูงใจชั้นดีในการดึงดูดผู้สมัครงานใหม่และรักษาพนักงานเดิมในการอยู่ต่อกับองค์กรของเรา

ข้อเสีย ของ  Workation

  • ไม่ใช่ทุกงาน ทุกตำแหน่งที่สามารถ Workcation ได้ โดยเฉพาะงานบริการและงานที่ต้องใช้กำลัง
  • อาจไม่เหมาะสำหรับบางคน โดยเฉพาะคนที่ต้องการสมาธิในการทำงานแบบไม่มีสิ่งรบกวน
  • มีค่าใช้จ่ายในการเดินทาง รวมไปถึงความต้องการทางเทคโนโลยี 
  • การติดต่อสื่อสารลำบาก หากไม่มีเทคโนโลยีและอินเตอร์เน็ตรองรับ 
  • การทำงานอาจทำลายความรู้สึกพักผ่อน จนไม่สามารถผ่อนคลายหรือสนุกกับ Workcation ได้อย่างเต็มที่ 

 

อย่างไรก็ตาม Workation เป็นเครื่องมือในการสร้าง Team Building ที่ดีสำหรับองค์กร 

  1. พนักงานจะรู้จักกันมากขึ้น
  2. ความคิดสร้างสรรค์เพิ่มขึ้น
  3. ประสิทธิภาพในการทำงานมากขึ้น
  4. เปิดมุมมองใหม่
  5. ผ่อนคลายมากขึ้น
  6. แรงจูงใจในการทำงานมากขึ้น

 

หากผู้นำองค์กร และพนักงาน รู้จักนำมาปรับใช้ จะเห็นได้ว่า Workation มีประโยชน์มากกว่าโทษแน่นอน และในช่วงที่ประเทศไทยกำลังต้องการแรงขับเคลื่อนด้านการท่องเที่ยว Workation จึงถือเป็นทางเลือกที่ดี อีกทางหนึ่ง 

แท็กที่เกี่ยวข้อง