เงินช่วยพิเศษ 3 เท่าข้าราชการเสียชีวิต ใครบ้างได้รับสิทธิ

จากกรณีที่  กรมบัญชีกลาง สังกัดกระทรวงการคลัง ได้ออกมาอัปเดตข้อมูล ชี้แจงข้อสงสัย กรณีหากข้าราชการเสียชีวิตโดยไม่ได้ทำหนังสื่อแสดงเจตนาระบุตัวบุคคลไว้ ใครจะเป็นผู้ได้รับเงินช่วยพิเศษ (เงินจัดการศพ)  โดยเฉพาะในกรณีที่ข้าราชการเสียชีวิตในระหว่างรับราชการ ซึ่งทายาทจะได้รับ เงินช่วยพิเศษ หรือ เงินจัดการศพ เพื่อบรรเทาความเดือดร้อนในเบื้องต้น โดยเงินจำนวนนี้จะคิดจาก 3 เท่าของเงินเดือน เดือนสุดท้าย

เงินช่วยพิเศษคืออะไร

• เงินช่วยพิเศษ หรือ เงินจัดการศพ มอบให้ทายาทเพื่อบรรเทาความเดือดร้อน กรณีที่ข้าราชการเสียชีวิตในระหว่างราชการ

ตามพระราชกฤษฎีกาการจ่ายเงินเดือน เงินปี บำเหน็จบำนาญ และเงินอื่นๆ ในลักษณะเดียวกัน พ.ศ.2535 ระบุว่า ข้าราชการผู้ใดถึงแก่ความตายในระหว่างรับราชการ ให้จ่ายเงิน 3 เท่าของเงินเดือนเต็มเดือน ที่ข้าราชการผู้นั้นมีสิทธิได้รับในเดือนที่ถึงแก่ความตาย
 

และหากข้าราชการผู้นั้นมีสิทธิได้รับ

•  เงินเพิ่มพิเศษค่าวิชา
• เงินประจำตำแหน่งที่ต้องฝ่าอันตรายเป็นปกติ
•  เงินเพิ่มพิเศษสำหรับการสู้รบ
• เงินเพิ่มพิเศสำหรับการปราบปรามผู้กระทำผิด

ให้รวมเงินดังกล่าวพร้อมกับเงินเดือน เพื่อคำนวณเป็นเงินช่วยพิเศษ จำนวน 3 เท่า

ทั้งนี้ ผู้ที่จะได้รับ เงินช่วยพิเศษ คือ บุคคลที่ข้าราชการผู้เสียชีวิตได้แสดงเจตนาระบุตัวบุคคลไว้เป็นหนังสือ ตามแบบที่กระทรวงการคลังกำหนดไว้ ก่อนเสียชีวิต

 

ส่วนกรณีหากข้าราชการที่เสียชีวิตไม่ได้แสดงเจตนาไว้ ให้จ่ายแก่ทายาทตามกฎหมายตามลำดับดังนี้

• คู่สมรส
• บุตร
• บิดา มารดา

หากผู้มีสิทธิลำดับก่อนยังมีชีวิตอยู่ บุคคลลำดับถัดไป ไม่มีสิทธิได้รับเงินช่วยพิเศษ หรือหากว่าผู้มีสิทธิในลำดับเดียวกันมีมากกว่า 1 คน ให้จ่ายแก่บุคคลซึ่งได้รับมอบหมาย หรือ บุคคลใดบุคคลหนึ่งที่เป็นผู้จัดการศพ เช่น

กรณีข้าราชการเสียชีวิตโดยไม่ได้แสดงเจตนาและไม่มีคู่สมรส แต่มีบุตร 3 คน ให้จ่ายเงินช่วยพิเศษให้แก่บุตรคนใดคนหนึ่งใน 3 คนนี้ตามที่ตกลงกัน หรือหากตกลงกันไม่ได้ ก็จะจ่ายให้บุตรคนที่เป็นผู้จัดการศพ

ขั้นตอนการขอรับเงินพิเศษ สามารถยื่นขอรับเงินภายใน 1 ปี นับตั้งแต่วันที่ข้าราชการเสียชีวิต ยื่นแบบได้ที่หน่วยงานต้นสังกัด พร้อมเอกสารหลักฐานดังนี้

•  สำเนาใบมรณบัตร
• หนังสือแสดงเจตนาระบุตัวผู้รับเงินช่วยพิเศษ (ถ้ามี)
• สำเนาทะเบียนบ้าน/สำเนาบัตรประจำตัวประชาชน
•  สำเนาทะเบียนสมรสหรือใบสำคัญการสมรส (กรณคู่สมรส)
• สำเนาสมุดบัญชีเงนฝากธนาคาร (หน้าที่มีชื่อและเลขที่บัญชี)
• กรณีลูกจ้างชั่วคราว แนบคำสั่งจ้างลูกจ้างชั่วคราว.

ที่มา:

• กรมบัญชีกลาง