สหภาพการบินไทย ค้านบีบให้เซ็นเปลี่ยนสภาพการจ้าง 

(วันนี้) 1 มีนาคม 2564 ที่คณะกรรมการเเรงงานสัมพันธ์ กระทรวงเเรงงาน  ผู้สื่อข่าวรายงานว่า นายนเรศ ผึ้งแย้ม ที่ปรึกษาสหภาพแรงงานการบินไทยร่วมใจสัมพันธ์ (สร.กบท.สพ.) พร้อมลูกเรือที่ได้รับผลกระทบจำนวนหนึ่ง เดินทางมายื่นหนังสือต่อ นายวรรณรัตน์ ศรีสุกใส รองอธิบดีกรมสวัสดิการเเละคุ้มครองเเรงงาน

นายนเรศเปิดเผยว่า สหภาพฯ ได้ยื่นหนังสือต่อกระทรวงแรงงานเพื่อคุ้มครองสิทธิสภาพการจ้างงานของพนักงาน เนื่องจาก บมจ.การบินไทย (THAI) ได้ประกาศการปรับโครงสร้างองค์กรใหม่และจะมีการเปลี่ยนสภาพการจ้าง ซึ่งทางบริษัทมีหลักเกณฑ์ให้พนักงานที่สมัครใจจะอยู่ในข้อบังคับที่ 1 ซึ่งให้พนักงานลงชื่อยินยอมสละสิทธิ์สภาพการจ้างเดิม แต่ปัญหาที่มาร้องเรียนก็คือข้อบังคับที่ทางบริษัทจะนำมาใช้กับพนักงานที่ไม่เลือกหรือไม่สมัครใจเป็นการเปลี่ยนแปลงสภาพการจ้างงานของพนักงานที่หนักกว่าเดิม ปัจจุบันจำนวนพนักงานปรับลดมาเหลือ 1.9 หมื่นคน ได้รับผลกระทบจากการปรับโครงสร้างทุกคน

“เรามาคัดค้านข้อบังคับที่บริษัทประกาศใช้เมื่อ 6 มิถุนายน 2563 และบริษัทปรับโครงสร้างใหม่จะมีการให้พนักงานสมัครจเรื่องนี้เราไม่ขัดขวาง แต่การสมัครใจเราขอให้กระทรวงแรงงานเข้ามาตรวจสอบ กำกับว่าไม่เป็นการบังคับขู่เข็นเพื่อนพนักงานการบินไทยของเรา เพราะในปัจจุบันก็ส่อว่าใครไม่สมัครใจจะถูกย้ายเข้ากรุคือแขวนไว้ หรืออาจจะถูกเลิกจ้างในอนาคต ดังนั้นการสมัครใจที่แท้จริงควรจะเป็นการสมัครใของพนักงาน เราขอแค่นี้”

นายนเรศ กล่าวต่อว่า ทางกระทรวงแรงงานได้รับเรื่องและจะเชิญฝ่ายบริหารและสหภาพแรงงานการบินไทย มาหารือเพื่อหาทางออกร่วมกันว่าจะใช้ข้อบังคับไหนที่จะเปลี่ยนแปลงสภาพการจ้างก่อนวันที่ 11 มีนาคม 2563 

 “วันนี้เราได้รับผลกระกระทบและเหมือนไม่มีใครเหลียวแล อยากฝากไปถึงท่านนายกรัฐมนตรีว่าพวกเรามาทวงสัญญาให้ดูแลเรา เพราะเราให้ความร่วมือกับรัฐบาลในการที่จะเปลี่ยนแปลงองค์กรเข้าสู่กระบวนการฟื้นฟูกิจการ  วันนี้  เราเหมือนจะถูกลอยแพ”    

ทั้งนี้ บมจ.การบินไทย (THAI) ได้ประกาศการปรับโครงสร้างองค์กรใหม่ และคาดว่าเร็วๆนี้น่าจะมีการปรับโครงสร้างเงินเดือนใหม่ซึ่งจะลดลงทั้งเงินเดือนและสวัสดิการ โดยขณะนี้มีประกาศจากบริษัทว่าในช่วงวันที่ 11 -19 มี.ค.64 ให้พนักงานต้องไปสมัครงานใหม่ถ้าต้องการจะทำงานต่อ ซึ่งเท่ากับสละสิทธิในการจ้าง