"ชาญศิลป์" โปรโมท "พงศ์อุมา ดิษยะศริน" ภรรยาประธานบอร์ดการบินไทยคุมซีเอสอาร์

      จากคำสั่งแต่งตั้งโยกย้ายพนักงานการบินไทยครั้งล่าสุด เมื่อวันที่ 1 ตุลาคม 2563 ที่ นายชาญศิลป์ ตรีนุชกร กรรมการและรักษาการแทนกรรมการผู้อำนวยการใหญ่ บริษัท การบินไทย จำกัด (มหาชน) ได้ลงนามในคำสั่ง ที่ 097/2563 
     ที่มีคำสั่งแต่งตั้ง นางพงศ์อุมา ดิษยะศริน ผู้จัดการกองบริหารทรัพยากรและสนับสนุนปฏิบัติการด้านความปลอดภัยความมั่นคงและมาตรฐานการบิน (JO) ระดับ 9 ให้ดำรงตำแหน่งรักษาการผู้อำนวยการฝ่ายกิจกรรมองค์กรเพื่อสังคมและสิ่งแวดล้อม (รักษาการ 4F) ในระดับ 10 อีกตำแหน่ง

       การแต่งตั้งโยกย้ายดังกล่าว สร้างความกังขาให้แก่พนักงานการบินไทย ถึงความเหมาะสม เนื่องจาก นางพงศ์อุมา ดิษยะศริน เป็นภรรยา ของพล.อ.อ.ชัยพฤกษ์ ดิษยะศริน ประธานบอร์ดการบินไทยคนปัจจุบัน และเป็นหนึ่งในทีมผู้ทำแผนฟื้นฟูการบินไทย 

     ทั้งในคำสั่งยังระบุให้รักษาการในตำแหน่งดังกล่าว ไปก่อน จนกว่าคณะทำแผน จะจัดทำแผนฟื้นฟูกิจการ จะดำเนินการเรื่องโครงสร้างองค์กรแล้วเสร็จ โดยให้มีการประเมินผลการปฏิบัติงานใน 3 เดือน โดย นางพงศ์อุมา ดิษยะศริน จะเกษียณอายุในเดือนกันยายนปี 2564
      อย่างไรก็ตาม ก่อนหน้านี้มีกระแสข่าวในการผลักดัน นางพงศ์อุมา ดิษยะศริน ซึ่งสังกัดฝ่ายความปลอดภัย ความมั่นคงและมาตรฐานการบิน เลื่อนจากตำแหน่งผู้จัดการกอง (ระดับ 9) ไปเป็นตำแหน่ง ผู้อำนวยการฝ่าย (ระดับ 10 ) โดยจะให้ไป
ผู้อำนวยการฝ่าย ในสังกัดสายการพาณิชย์     
       แต่ท้ายสุดก็ไม่ได้มีคำสั่งออกมา เนื่องจากถูกกระแสต่อต้านจากทุกฝ่ายถึงความไม่เหมาะสม เป็นการแต่งตั้งข้ามฝ่าย ข้ามสายงาน ทั้งๆที่ควรพิจารณาคนในสายงานนั้นก่อน   ทั้งยังถูกมองว่าผู้บริหารระดับสูงใช้อำนาจเพื่อประโยชน์ส่วนตัวและคนใกล้ชิด จนทำให้เรื่องเงียบไป 
      

        กระทั่งล่าสุดจึงมีการแต่งตั้งให้ นางพงศ์อุมา ดิษยะศริน รักษาการผู้อำนวยการฝ่ายกิจกรรมองค์กรเพื่อสังคมและสิ่งแวดล้อม อีกตำแหน่ง โดยตำแหน่งนี้อยู่ในฝ่ายภาพลักษณ์และสื่อสารองค์กร ขึ้นตรงกับสำนักงานกรรมการผู้อำนวยการใหญ่(ดีดี)

       ปัจจุบันตำแหน่งรักษาการผู้อำนวยการฝ่ายยังไม่ได้ประโยชน์​อะไร​เพิ่มเติม​เลย​ ต้องรอเป็นระดับ​ 10 เต็ม​ตัว​ อาจจะได้ประโยชน์​เพิ่มขึ้นบ้าง​ ซึ่งก็ต้องรอดูการประเมินผลการทำงานในอีก 3 เดือนจากนี้ แต่ช่วงฟื้นฟู​กิจการ​ฯ​ นี้​ ค่ารถ​ การบิน​ไทย​งดจ่ายทุกคนทุกระดับ​ และขึ้นเงินเดือน​ ก็คิดว่าไม่น่าจะได้ขึ้นเช่นกัน​ เพราะจะทำให้มีค่าใช้จ่าย​บุคลากร​เพิ่มขึ้น​ ในขณะที่​ขอความร่วมมือ​ให้พนักงานลดเงินได้​กันโดยการลาหยุด​แบบไม่รับเงินเดือน​กันอยู่​ขณะนี้​ ​

        ส่วนสิทธิประโยชน์ของพนักงานระดับ 10 จะได้สิทธิเลื่อนตั๋วโดยสาร เป็นชั้นธุรกิจได้ แต่พนักงานต้องมีอายุงาน​ 20​ ปีขึ้นไปถึงจะได้ตลอดชีวิต​ กับคู่สมรส​ ลูกต้องอายุไม่เกิ​นฯ​ 25​ ปี​ 

อ่านข่าวที่เกี่ยวข้อง
การบินไทย โยกย้ายผู้บริหาร-พนักงาน ระลอกใหม่ บิ๊กล็อต 32 ตำแหน่ง
เช็คด่วน ! การบินไทย จัดเที่ยวบินพิเศษสู่ ญี่ปุ่น ต.ค.-ธ.ค.นี้
ปาท่องโก๋ การบินไทย จ่อขายแฟรนไชส์ ขยายการผลิตเพิ่ม​​​​​​​
การบินไทย โยกย้ายผู้บริหาร-พนักงาน ระลอก3 อีก19 ตำแหน่ง​​​​​​​