“กานติมา เลอเลิศยุติธรรม” แห่ง AIS คว้า 2 รางวัล บนเวที The Leadership Awards 2026

เทคโนโลยีกำลังเปลี่ยนกติกาการแข่งขันของธุรกิจ ขณะที่ความสามารถของ “คน” เป็นปัจจัยสำคัญในการเปลี่ยนการลงทุนเหล่านั้นให้เกิดผลลัพธ์ การพัฒนาบุคลากรจึงเป็นทั้งยุทธศาสตร์การเติบโตขององค์กรและรากฐานในการยกระดับขีดความสามารถของประเทศ

 สำหรับ AIS แล้วแนวทางดังกล่าวเชื่อมโยงตั้งแต่การยกระดับทักษะพนักงาน การสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่เปิดรับความหลากหลาย ไปจนถึงการนำองค์ความรู้และเทคโนโลยีออกไปสร้างโอกาสให้คนไทย โดยมี “นางสาวกานติมา เลอเลิศยุติธรรม” รองประธานเจ้าหน้าที่บริหารด้านธุรกิจองค์กร เป็นหนึ่งในผู้บริหารที่มีบทบาทสำคัญในการขับเคลื่อน ได้รับ 2 รางวัล สาขา Human Capital Development Award และ รางวัลขวัญใจมหาชน “People’s Award” ในงานมอบรางวัล The Leadership Awards 2026 ภายใต้ความร่วมมือระหว่างหอการค้าไทยและสภาหอการค้าแห่งประเทศไทย มหาวิทยาลัยรามคำแหง และ ฐานเศรษฐกิจ ซึ่งจัดขึ้นต่อเนื่องเป็นปีที่ 3 เพื่อเชิดชูบุคคลและองค์กรที่มีบทบาทโดดเด่นในการขับเคลื่อนเศรษฐกิจ สังคม และนวัตกรรมของประเทศ โดยประกาศผลในงาน “GO THAILAND 2027: NEW GROWTH ENGINES” ในวันที่ 11 พฤศจิกายน 2569 ที่ผ่านมา  สะท้อนบทบาทการพัฒนาบุคลากร ส่งเสริมความเท่าเทียม และขยายโอกาสเรียนรู้สู่สังคมไทย พร้อมวางรากฐานกำลังคนรับเศรษฐกิจยุค AI

“กานติมา” ดำรงตำแหน่งหัวหน้าคณะผู้บริหารด้านทรัพยากรบุคคลของ AIS มาตั้งแต่ปี 2558 ก่อนรับตำแหน่งรองประธานเจ้าหน้าที่บริหารด้านธุรกิจองค์กรเมื่อวันที่ 1 กรกฎาคม 2568 โดยมีประสบการณ์บริหารจากธุรกิจประกันชีวิตและค้าปลีกเป็นพื้นฐานในการทำงานกับบุคลากรและองค์กรที่มีความหลากหลาย

บทบาทการพัฒนาคนของ AIS ให้ความสำคัญกับการเตรียมบุคลากรให้พร้อมต่อความเปลี่ยนแปลงทางธุรกิจ โดยเฉพาะทักษะดิจิทัลและปัญญาประดิษฐ์ ซึ่งมีผลต่อทั้งรูปแบบการทำงาน การให้บริการ และการสร้างธุรกิจใหม่ การเรียนรู้จึงต้องเกิดขึ้นอย่างต่อเนื่อง พร้อมเปิดโอกาสให้พนักงานนำความรู้ไปประยุกต์ใช้กับงานจริง

กลไกสำคัญคือ AIS Academy ซึ่งขยายบทบาทจากการพัฒนาบุคลากรภายในองค์กรสู่การสร้างโอกาสเรียนรู้ให้สังคมผ่าน AIS ACADEMY for THAIs เชื่อมองค์ความรู้ ผู้เชี่ยวชาญ และเครือข่ายพันธมิตร เพื่อช่วยให้คนไทยเตรียมพร้อมรับการเปลี่ยนผ่านทางเทคโนโลยี

ในปี 2569 การดำเนินงานภายใต้แนวคิด “MASTERING AI BEYOND BORDERS” มุ่งเสริมความสามารถในการเข้าใจ ใช้งาน และประยุกต์ AI ให้เกิดประโยชน์ ครอบคลุมการตั้งคำถาม การคิดวิเคราะห์ การทำงานร่วมกับเทคโนโลยี และการใช้งานอย่างรับผิดชอบ เพื่อให้ความรู้สามารถต่อยอดสู่ประสิทธิภาพการทำงานและโอกาสทางอาชีพ

แนวคิดการบริหารบุคลากรของกานติมายังให้ความสำคัญกับความรับผิดชอบร่วมกัน โดยองค์กรสร้างโอกาสและความเท่าเทียมในการเข้าถึงการพัฒนา ขณะที่พนักงานมีส่วนกำหนดเส้นทางการเรียนรู้และการเติบโตของตนเอง วิธีการดังกล่าวช่วยเชื่อมเป้าหมายของธุรกิจเข้ากับศักยภาพและความก้าวหน้าของบุคลากรในระยะยาว

การพัฒนาทักษะเดินควบคู่กับการสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่เปิดรับความแตกต่าง ผ่านแนวทาง “FIT FUN FAIR” ซึ่งให้ความสำคัญกับความพร้อมในการปรับตัว บรรยากาศการทำงาน และความเป็นธรรม เพื่อให้พนักงานที่มีช่วงวัย ประสบการณ์ และวิถีชีวิตแตกต่างกันสามารถทำงานและเติบโตร่วมกันได้

บทบาทด้านการพัฒนาคนยังขยายสู่สังคมผ่าน “ภารกิจคิดเผื่อ” โดย AIS Academy ร่วมมือกับกระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์ นำองค์ความรู้และเทคโนโลยีไปสนับสนุนกลุ่มเปราะบาง รวมถึงคนพิการและผู้สูงอายุ เพื่อเพิ่มโอกาสในการเข้าถึงและใช้ประโยชน์จากดิจิทัล

อีกส่วนหนึ่งคือการขยายกิจกรรมการเรียนรู้ด้าน AI สู่ภูมิภาคร่วมกับพันธมิตร ช่วยกระจายโอกาสการพัฒนาทักษะไปยังพื้นที่ต่าง ๆ และเชื่อมการเรียนรู้เข้ากับความต้องการของคนแต่ละกลุ่ม ทั้งด้านการทำงาน การประกอบอาชีพ และการดำเนินชีวิต

การขับเคลื่อนของ “กานติมา” และทีมงาน AIS สะท้อนแนวทางการเติบโตที่เชื่อม “คน เทคโนโลยี และโอกาส” เข้าด้วยกัน ตั้งแต่การเตรียมพนักงานให้พร้อมต่อธุรกิจแห่งอนาคต การสร้างความเท่าเทียมในองค์กร ไปจนถึงการเปิดพื้นที่ให้คนไทยพัฒนาทักษะและสร้างนวัตกรรม

ความสำเร็จของ AIS นอกจากจะเป็นที่ประจักษ์ผ่านผลงานและผลประกอบการขององค์กรแล้ว ยังได้รับการยอมรับจากประชาชนทั่วไป เห็นได้จากเปิดให้ประชาชนร่วมโหวตลงคะแนน ระหว่างวันที่ 10–30 ตุลาคม 2569 เพื่อยกย่องบุคคลหรือองค์กรที่มีผลงานเป็นที่ยอมรับ สามารถนำเทคโนโลยีหรือแนวคิดมาสร้างความเปลี่ยนแปลงอย่างเป็นรูปธรรม และเป็นแรงบันดาลใจให้แก่นักธุรกิจรุ่นใหม่ จนได้รับคะแนนสูงสุด และคว้ารางวัลนี้มาครอง ขณะที่ภารกิจระยะยาวคือการต่อยอดการเรียนรู้ให้เกิดความสามารถในการทำงาน สร้างอาชีพ และยกระดับคุณภาพชีวิต เพื่อให้การเติบโตของเศรษฐกิจดิจิทัลมีคนไทยเป็นกำลังสำคัญและได้รับประโยชน์ร่วมกันต่อไป.