KEY
POINTS
จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย โดยศูนย์นวัตกรรมการเรียนรู้ จุฬาฯ ร่วมกับ Coursera for Campus จัดงาน “President’s Distinguished Speakers” ครั้งที่ 5 โดยมี ศ.ดร.วิเลิศ ภูริวัชร อธิการบดีจุฬาฯ กล่าวเปิดงาน ก่อนเข้าสู่การบรรยายพิเศษหัวข้อ “Purpose-Driven Learning: The Human Foundation for Flourishing in an AI-Powered Economy” หรือ “การเรียนรู้ที่ขับเคลื่อนด้วยเป้าหมายและทักษะเพื่อผลลัพธ์ที่ยั่งยืนในเศรษฐกิจยุค AI”
โดย Dr. Victor Strecher ศาสตราจารย์ด้านสาธารณสุข มหาวิทยาลัยมิชิแกน นักวิทยาศาสตร์พฤติกรรม นักเขียน และผู้สอนคอร์ส Coursera “Finding Purpose and Meaning in Life” ซึ่งนิตยสาร Inc. จัดอันดับเป็นคอร์สออนไลน์ยอดเยี่ยมอันดับ 4 ของโลกปี 2020 ดำเนินรายการโดย อ.ดร.ถิรพุทธิ์ ปิติฉัตร ผู้ช่วยอธิการบดีด้านพัฒนาองค์กร ท่ามกลางคณาจารย์ บุคลากร และนิสิตที่เข้าร่วมจำนวนมาก
Dr. Strecher กล่าวว่า การพัฒนา “ทักษะ” เพียงอย่างเดียวไม่เพียงพอในโลกที่ AI เร่งการเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว มนุษย์ยังต้องมี “เป้าหมายชีวิตที่ชัดเจน” ทำหน้าที่เสมือนเข็มทิศกำหนดทิศทาง ช่วยจัดระเบียบชีวิตไปสู่สิ่งที่มีความหมาย และสร้างทั้ง “ความยืดหยุ่น” (resilience) “ความเป็นอยู่ที่ดี” (well-being) และ “สมรรถนะสูง” (high performance) ในการเรียนและการทำงาน
เรามักพูดถึง AI เสมือนเป็นสิ่งเดียว ทั้งที่แท้จริงมี “สติปัญญาหลายแบบ” (many intelligences) ซึ่งเราต้องเรียนรู้จะอยู่ร่วมและเลือกใช้ให้เหมาะกับตัวตน
Dr. Strecher กล่าวต่อว่า นโยบายและบริการสุขภาพไม่ควรหยุดแค่การป้องกันหรือรักษาโรค แต่ควร “ส่งเสริมให้ผู้คนใช้ชีวิตอย่างมีความหมายและมีทิศทาง” เพราะความรู้สึกว่าชีวิตมีเป้าหมายสัมพันธ์กับสุขภาวะจิตที่ดีและความสามารถในการรับมือความเปลี่ยนแปลง
งานวิจัยชี้ว่า “การสะท้อนคุณค่า และภาพตนเองในอนาคต” ช่วยกระตุ้นการทำงานของสมองในเครือข่ายที่เกี่ยวกับ “อัตลักษณ์ การกำกับอารมณ์ และความยืดหยุ่นทางจิตใจ” จึงเป็นทักษะภายใน (inner skill) ที่ฝึกได้และควรบูรณาการในกระบวนการเรียนรู้
เมื่อจัดวางอย่างเหมาะสม AI จะทำหน้าที่เป็น “พลังทวีคูณ” (multiplier) สนับสนุนแบบจำลองอัตลักษณ์ (identity prototype) ของแต่ละคน ให้ดึงศักยภาพออกมาได้เต็มที่ การผสมผสาน “ทักษะ” กับ “เป้าหมายชีวิต” จึงสร้างผู้เรียนและผู้นำที่ “มีความหวังมากขึ้น” เดินหน้าด้วย “ทิศทางที่ชัดเจน” และ “ความมั่นใจในศักยภาพ” ของตนเอง ทั้งในระดับบุคคล องค์กร และสังคม