thansettakij
thansettakij
อยู่ไป...  ให้มีความหมาย

อยู่ไป...  ให้มีความหมาย

07 มี.ค. 63 | 05:15 น.
อัปเดตล่าสุด :07 มี.ค. 63 | 12:22 น.

แบรนด์ สตอรีส์

กฤษณ์ ศิรประภาศิริ

[email protected]

ช่วงนี้ โลกจริงกำลังเดือดร้อนไปทั่วด้วย CORONAVIRUS หรือ COVID-19

แต่ “นามนั้นสำคัญไฉน” จะเรียก “อะไร” ทุกคนก็ไม่อยาก “เจอ” เหตุ “ระบาด” กระจาย คงทำให้ทุกคนตระหนักถึงความสำคัญของ “ส่วนรวม”

 “อย่าให้ความสุขฉาบฉวยส่วนตน ทำลายระบบสาธารณสุขส่วนรวม”

บทเรียนที่ควรจดจำครั้งนี้น่าจะเป็น “หาก ‘ส่วนรวม’ อยู่ไม่เป็นสุข ก็อยากที่ ‘เรา’” จะมีความสุขได้นะโยม”

หากเราต้อง SELF QUARANTINED กักกันตัวเอง (14 วัน) ในกรณีพื้นที่สุ่มเสี่ยง และมีอาการไม่น่าไว้วางใจ “หนังสือ” ก็น่าจะช่วยให้เวลายาวอันแสนทรมานผ่านไปได้อย่างพอเพลิน และมีคุณค่า

“เจ้าฟ้านักการศึกษา” พระองค์หนึ่งของประชาราษฎร์ไทย ทรงเล่าไว้ในพระราชนิพนธ์ “ลัดฟ้าล่าวิชาหาอาจารย์” มีความตอนหนึ่งว่า.....

“...นึกดูว่าถ้าเกิดอุบัติเหตุถูกปิดขังในห้องสมุด ถึงจะแย่แต่ก็คงจะดีกว่าถูกขังที่อื่น...”

ย้อนมาดู “โลกบันเทิง” วันนี้

ข่าวแรกที่เรียกเสียงฮือฮาคือ ภาพยนตร์เกาหลีได้รับรางวัล OSCAR ภาพยนตร์ยอดเยี่ยมประจำปีนี้

PARASITE นับเป็นภาพยนตร์ภาษาต่างประเทศเรื่องแรกที่ได้รับรางวัลอันทรงเกียรติจาก HOLLY WOOD เมืองหลวงแห่งโลกบันเทิง เล่นเอาชาวเกาหลี (ใต้) ต้องเปิด “กิมจิ” ฉลองกันเกลี้ยงไห ก่อนจะมาปวดหัวกับ “มนุษย์ป้า” สาว “ลัทธิ” กอดจน CORONAVIRUS ระบาดเป็นลำดับต้นๆ

ข่าวฮือฮาสดๆร้อนๆต่อมาของ “โลกมายา” คือ ROBERT IGER:CEO ของ WALT DISNEY ลาออกกะทันหันก่อนสัญญาจะหมด ในปี 2021

BOB IGER ทำงานกับ DISNEY มากว่า 30 ปี และขึ้นเป็น CEO ในปี 2005 ท่ามกลางขวากหนาม การแข่งขันสูง เทคโนโลยีเปลี่ยนแปลงเร็ว

อยู่ไป...  ให้มีความหมาย

แต่ด้วยความสามารถ BOB IGER สามารถนำ DISNEY ขึ้นเป็นบริษัทสื่อบันเทิงที่ใหญ่ที่สุดและได้รับความเชื่อถือมากที่สุดในโลก

ในการเป็น “ผู้นำ” กว่า 14 ปี ในตำแหน่ง CEO BOB IGER ได้เพิ่ม PIXAR (ปี 2006) MARVEL (ปี 2009) STARWARS (จาก LUCAS FILM ในปี 2012) และ 21th CENTURY FOX (2015) เข้ามาใน PORTFOLIO ของ DISNEY

ปลายปีที่แล้ว เขายังได้ LAUNCH : POPULAR DISNEY + STREAMING SERVICE ซึ่งสามารถหาสมาชิกได้กว่า 28 ล้านเมมเบอร์

เคล็ดลับความสำเร็จ ROBERT IGER ได้เผยก่อนหน้านี้ในหนังสือน่าอ่าน THE RIDE OF A LIFETIME สรุปความคิดหลักได้ 3 ประการ

1. สร้าง CONTENT ที่มีคุณภาพสูง

2. ปรับตัวเข้ากับ TECHNOLOGY (แทนที่จะต่อต้าน)

3. คิดการใหญ่ คิด GLOBALLY และทำให้ DISNEY เป็น INTERNATIONAL BRAND ที่ “แข็งแรง” ให้ได้

BOB IGER ยังมี “บทเรียน” มีค่าให้เรียนมากมาย ข้อหนึ่งที่สำคัญสำหรับ “ผู้นำ” คือ “อย่าอยู่นาน”

อย่าอยู่จนลูกน้องกลัวที่จะส่งเสียง กลัวที่จะออกความเห็น

“เป็นตัวของตัวเอง” แม้จะมีเสียงป้อยอรอบข้างกระหึ่ม

อย่าเชื่อมาก อย่าหลงตัวเองจนมองไปในกระจกแล้วเห็น “ตำแหน่ง” ใหญ่โตติดหน้าผาก

การลาออกก่อนหมดเทอม และลาออกขณะที่กิจการของ DISNEY ยังไปได้ดี ถือเป็น “บทเรียน” สำคัญที่ ROBERT IGER มอบให้เป็นตัวอย่างของ SELF AWARENESS และ LEADERSHIP

เป็นตัวอย่างของ “ผู้นำ” ที่รู้จัก “ลง”

อนึ่งเรื่องนี้ไม่น่าเกี่ยวกับ “ผู้นำ” ที่อ้างว่า “ขึ้นหลังเสือ แล้วลงไม่ได้” ขอถูลู่ถูกังต่อไป...

หน้า 21-22 หนังสือพิมพ์ฐานเศรษฐกิจ ปีที่ 40 ฉบับที่ 3,554 วันที่ 5-7 มีนาคม 2563