กสทช. เชือดพนักงานทุจริต! แอบอ้างชื่อผู้บริหาร-ปลอมลายเซ็นจัดซื้อฯ สั่งสอบด่วน"

19 ม.ค. 2569 | 10:00 น.
อัปเดตล่าสุด :19 ม.ค. 2569 | 10:19 น.

สำนักงาน กสทช. เผยพบพนักงานทุจริต แอบอ้างชื่อผู้บริหารในการจัดซื้อจัดจ้าง อยู่ระหว่างตรวจสอบข้อเท็จจริง ยืนยันดำเนินการเต็มที่เพื่อความโปร่งใส

KEY

POINTS

  • พนักงาน กสทช. ถูกตรวจสอบหลังพบพฤติกรรมทุจริต แอบอ้างชื่อผู้บริหารและปลอมลายเซ็นในเอกสารจัดซื้อจัดจ้างเพื่อแสวงหาผลประโยชน์ส่วนตัว
  • สำนักงาน กสทช. ได้แจ้งความดำเนินคดี พร้อมตั้งคณะกรรมการสอบสวนข้อเท็จจริงโดยมีบุคคลภายนอกร่วมด้วยเพื่อความโปร่งใส
  • กสทช. ยืนยันจะลงโทษผู้กระทำผิดอย่างเด็ดขาด และเตรียมวางมาตรการป้องกันโดยปรับปรุงระบบจัดซื้อจัดจ้างให้รัดกุมยิ่งขึ้น

วันที่ 19 มกราคม 2569 นายไตรรัตน์ วิริยะศิริกุล รองเลขาธิการ รักษาการแทนเลขาธิการคณะกรรมการกิจการกระจายเสียง กิจการโทรทัศน์ และกิจการโทรคมนาคมแห่งชาติ เปิดเผยว่า สำนักงานคณะกรรมการกิจการกระจายเสียง กิจการโทรทัศน์ และกิจการโทรคมนาคมแห่งชาติ (สำนักงาน กสทช.) ได้รับรายงานจากบริษัทเอกชนหลายแห่งว่ามีพนักงานบางรายใช้อำนาจหน้าที่โดยมิชอบ แอบอ้างชื่อผู้บริหาร และปลอมแปลงลายมือชื่อผู้ช่วยเลขาธิการ กสทช. ในเอกสารจัดซื้อจัดจ้าง เพื่อใช้หลอกติดต่อประสานงานกับผู้รับจ้างและผู้ขาย เพื่อผลประโยชน์ส่วนตัว ทั้งนี้ขอยืนยันว่าสำนักงาน กสทช. และผู้ช่วยเลขาธิการ กสทช. ไม่เคยมีส่วนเกี่ยวข้องหรือสั่งการในลักษณะดังกล่าวแต่อย่างใด

สำหรับขั้นตอนขณะนี้ สำนักงาน กสทช. ได้ดำเนินการแจ้งความต่อพนักงานตำรวจแล้ว และได้ตั้งคณะกรรมการสอบสวนข้อเท็จจริงขึ้นทันที โดยมีผู้ทรงคุณวุฒิจากภายนอกร่วมเป็นกรรมการเพื่อความโปร่งใส และจะดำเนินการทางวินัยและกฎหมายกับผู้กระทำผิดอย่างเด็ดขาดต่อไป

นายไตรรัตน์ กล่าวว่า สำนักงาน กสทช. มุ่งมั่นที่จะดำเนินการอย่างโปร่งใสและเป็นธรรม กรณีนี้เป็นการกระทำเฉพาะบุคคล ไม่ใช่นโยบายหรือวัฒนธรรมขององค์กร และจะไม่มีการปกป้องผู้กระทำผิด โดยจะใช้กรณีนี้เป็นบทเรียนในการปรับปรุงระบบการควบคุมภายในให้เข้มแข็งยิ่งขึ้น

ทั้งนี้ สำนักงาน กสทช. มีมาตรการเพิ่มการตรวจสอบกระบวนการจัดซื้อจัดจ้างเพิ่มเติม ดังนี้

  •  ดำเนินการสอบสวน และลงโทษทางวินัยกับผู้กระทำผิด
  •  ปรับปรุงระบบการจัดซื้อจัดจ้าง โดยเพิ่มขั้นตอนการตรวจสอบและการอนุมัติที่ชัดเจน มีระบบ e-Procurement ที่สามารถตรวจสอบย้อนหลังได้
  •  จัดอบรมจริยธรรมและความรับผิดชอบ แก่เจ้าหน้าที่ทุกระดับอย่างสม่ำเสมอ พร้อมสร้างความเข้าใจเรื่องบทลงโทษสำหรับการกระทำทุจริต
  • เผยแพร่ข้อมูลการจัดซื้อจัดจ้าง ผ่านเว็บไซต์อย่างสม่ำเสมอ เพื่อให้สาธารณะสามารถตรวจสอบได้  เปิดช่องทางรับเรื่องร้องเรียนผ่านคอลเซนเตอร์หมายเลข 1200