ยุคเปลี่ยนผ่าน Apple เขย่าองค์กรใหม่ หลัง Tim Cook ใกล้ลงจากเก้าอี้ CEO

17 ธ.ค. 2568 | 05:02 น.
อัปเดตล่าสุด :17 ธ.ค. 2568 | 05:18 น.

Apple เขย่าผังองค์กรครั้งใหญ่ รับปี 2569 รับมือคลื่นเกษียณอายุยกชุด ขณะที่ “Tim Cook' ใกล้ถึงเวลาวางมือลงจากตำแหน่งซีอีโอ

KEY

POINTS

  • Apple กำลังปรับโครงสร้างองค์กรครั้งใหญ่ หลังผู้บริหารระดับสูงหลายคนประกาศเกษียณและลาออกในช่วงปลายปี 2568
  • การเปลี่ยนแปลงครอบคลุมตำแหน่งสำคัญหลายฝ่าย เช่น ประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายปฏิบัติการ (COO), หัวหน้าฝ่าย AI, ที่ปรึกษากฎหมาย และหัวหน้าฝ่ายออกแบบ
  • การปรับทัพผู้บริหารครั้งนี้ถูกมองว่าเป็นการเตรียมความพร้อมสำหรับยุคเปลี่ยนผ่านและการสืบทอดตำแหน่งต่อจาก CEO Tim Cook ในอนาคต

บริษัท Apple กำลังเผชิญกับการเปลี่ยนแปลงครั้งสำคัญในคณะผู้บริหารระดับสูง หลังจากที่มีการประกาศเกษียณอายุและลาออกของผู้บริหารคนสำคัญหลายรายในช่วงปลายปี 2568 ทำให้ผังองค์กรของ Apple ในปี 2569 จะแตกต่างไปจากเดิมอย่างชัดเจน การเปลี่ยนแปลงครั้งนี้เกิดขึ้นอย่างรวดเร็วและเป็นสัญญาณที่เพิ่มกระแสข่าวลือเกี่ยวกับการเตรียมการสืบทอดตำแหน่งของ Tim Cook CEO ของบริษัท

แม้ว่าโดยทั่วไปแล้วการเปลี่ยนแปลงโครงสร้างภายในองค์กรจะเกิดขึ้นในระดับกลางและระดับล่าง แต่การปรับเปลี่ยนในระดับ C-Level และ SVP ย่อมส่งผลกระทบอย่างใหญ่หลวงต่อทิศทางของบริษัท

ยุคเปลี่ยนผ่าน Apple เขย่าองค์กรใหม่ หลัง Tim Cook ใกล้ลงจากเก้าอี้ CEO The Information ชี้ว่าผังองค์กรระดับสูงของ Apple ไม่ได้มีการเปลี่ยนแปลงครั้งใหญ่มานานกว่าหกปีแล้ว แม้ว่าบริษัทยังคงมีผู้บริหารระดับ VP และ SVP ประมาณ 100 คน ซึ่งยังคงจำนวนไว้ตั้งแต่ปี 2562

การจัดทัพผู้บริหารใหม่สำหรับปี 2569

การประกาศในช่วงปลายปี 2568 ได้นำไปสู่การจัดทัพผู้บริหารใหม่ในตำแหน่งหลักดังนี้:

Tim Cook ยังคงนำทัพชั่วคราว

  • Tim Cook ยังคงดำรงตำแหน่ง CEO ในขณะนี้ แม้จะมีข่าวลือว่าเขาอาจก้าวลงจากตำแหน่งในช่วงปี 2569 แต่ AppleInsider คาดการณ์ว่าเขาจะยังคงอยู่จนถึงอย่างน้อยปี 2572 เพื่อให้บริษัทมีเวลามากขึ้นในการวางแผนการสืบทอดตำแหน่งในระยะยาว และเตรียมพร้อมผู้ที่จะมาแทนที่

ยุคเปลี่ยนผ่าน Apple เขย่าองค์กรใหม่ หลัง Tim Cook ใกล้ลงจากเก้าอี้ CEO

สายงานปฏิบัติการ (Operations)

  • Jeff Williams ได้ก้าวลงจากตำแหน่ง Chief Operating Officer (COO) ซึ่งเป็นบทบาทที่เขายาวนาน และเกษียณอายุอย่างเป็นทางการในเดือนพฤศจิกายน 2568
  • Sabih Khan ได้รับการแต่งตั้งให้เป็น COO คนใหม่ และรายงานตรงต่อ CEO Cook

สายงาน AI และ Machine Learning

  • John Giannandrea (SVP of Machine Learning and AI Strategy) ประกาศจะลงจากตำแหน่งในเดือนธันวาคม 2568 และจะทำหน้าที่เป็นที่ปรึกษาจนถึงฤดูใบไม้ผลิปี 2569 ก่อนเกษียณ
  • Amar Subramanya อดีตผู้บริหาร AI ของ Microsoft ได้รับการแต่งตั้งเป็น VP of AI ซึ่งเป็นบทบาทที่อาจเน้นด้าน AI เฉพาะทางมากขึ้น
  • Subramanya จะรายงานต่อ Craig Federighi (SVP of Software Engineering) โดยมีหน้าที่ดูแล Apple Foundational Models, ML Research, และ AI Safety and Evaluation
  • ความรับผิดชอบส่วนใหญ่ของ Giannandrea จะถูกโอนย้ายไปอยู่ภายใต้การดูแลของ Eddy Cue (SVP of Services) และ COO Khan

สายงานกฎหมาย สิ่งแวดล้อม และนโยบาย

  • Lisa Jackson (VP for Environment, Policy, and Social Initiatives) และ Kate Adams (General Counsel) ประกาศเกษียณอายุ โดย Jackson จะออกจากตำแหน่งในเดือนมกราคม 2569 และ Adams ในเดือนมีนาคม 2569
  • Apple ได้รวมและแยกบทบาท โดยสร้างตำแหน่งใหม่คือ SVP of General Counsel and Government Affairs ให้แก่ Jennifer Newstead ซึ่งจะรายงานตรงต่อ CEO Tim Cook ตั้งแต่เดือนมกราคม 2569
  • ความรับผิดชอบด้านสิ่งแวดล้อมและโครงการริเริ่มทางสังคมอื่น ๆ ของ Jackson จะถูกโอนไปให้ COO Khan ดูแล

สายงานออกแบบ (Design)

  • Alan Dye หัวหน้าฝ่ายออกแบบ ได้สร้างความตกใจด้วยการประกาศลาออกเพื่อไปเป็น Chief Design Officer ที่ Meta ในวันที่ 31 ธันวาคม 2568
  • Apple ได้แต่งตั้ง Steve Lemay นักออกแบบที่ทำงานกับบริษัทมาอย่างยาวนาน เข้ามารับตำแหน่งหัวหน้าฝ่ายออกแบบแทน

การประกาศเกษียณอายุหลายครั้งในช่วงปลายปี 2568 นี้ ถูกมองว่าเป็นการปรับฐานครั้งสำคัญ หลังจากการเปลี่ยนแปลงผู้นำระดับสูงมีน้อยมากตลอดหลายปีที่ผ่านมา แม้ว่าจะต้องมีการปรับโครงสร้างครั้งใหญ่อีกครั้งเมื่อ Tim Cook ก้าวลงจากตำแหน่งในที่สุด แต่การเปลี่ยนแปลงที่เกิดขึ้นในขณะนี้ถือเป็นจุดเริ่มต้นของการปรับองค์กรครั้งสำคัญในยุคปัจจุบัน

ที่มา AppleInsider