Gen Z แห่สนใจงานสีเขียว แต่ช่องว่างทักษะโลกยังเป็นอุปสรรค

รายงาน Generation Unlimited จัดทำขึ้นเพื่ออธิบายมุมมองของเยาวชนทั่วโลกต่อวิกฤตสภาพภูมิอากาศ ความต้องการที่จะลงมือแก้ไข และอุปสรรคที่พวกเขาเผชิญในการประกอบ อาชีพสีเขียว Green Job รวมทั้งสำรวจการรับรู้ของเยาวชนต่อการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศ ความสนใจต่อ “การพัฒนาทักษะสีเขียว” และ การจ้างงานที่ยั่งยืน รวมถึงบทบาทของภาคธุรกิจและรัฐบาลในการร่วมมือกับเยาวชนเพื่อสร้างแรงบันดาลใจในการลงมือทำ

รายงานชี้ว่า แม้ความวิตกกังวลด้านภูมิอากาศกำลังเพิ่มขึ้นทั่วโลก แต่คนหนุ่มสาวส่วนใหญ่ยังคงเชื่อว่ายังมีเวลาแก้ไขความเสียหายที่เกิดจากการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศ

ทั้งในประเทศกลุ่ม Global South และ Global North เยาวชนส่วนใหญ่แสดงความต้องการที่จะเป็นส่วนหนึ่งของการแก้ปัญหา หลายคนสนใจที่จะมีบทบาทในการกำหนดนโยบายด้านสิ่งแวดล้อมและมุ่งหน้าสู่อาชีพสีเขียว

อย่างไรก็ตาม รายงานเปิดเผยถึงช่องว่างสำคัญในทักษะสีเขียวที่จำเป็นต่อการเปลี่ยนผ่านดังกล่าว

การเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศจะส่งผลต่ออนาคต

ผลการสำรวจชี้ว่า เยาวชนมากกว่าสองในสามทั่วโลกกังวลว่าการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศจะส่งผลต่ออนาคตของพวกเขา ซึ่งเพิ่มขึ้นจากปี 2023 ที่การสำรวจของ UNICEF USA ระบุว่า 57% ของเยาวชนมีภาวะ “eco-anxiety” หรือ climate anxiety เป็นคำสั้นๆที่ใช้อธิบายความทุกข์ที่เกิดจากการคิดถึงเรื่องการล่มสลายของสิ่งแวดล้อมจากการเห็นตัวอย่างของมันเกิดขึ้นรอบตัวเรา

โดยเยาวชนในกลุ่ม Global North มีระดับความวิตกกังวลด้านภูมิอากาศสูงกว่า (76%) เมื่อเทียบกับเยาวชนในกลุ่ม Global South (65%) ความแตกต่างยังพบระหว่างพื้นที่เมืองกับชนบท โดย 72% ของเยาวชนในเขตเมืองและชานเมืองแสดงความกังวล เทียบกับ 58% ของเยาวชนในพื้นที่ชนบท

ถึงจะเป็นอย่างนั้น ความหวังยังคงมีอยู่ รายงานเผยว่า 61% ของเยาวชนเชื่อว่า ทักษะสีเขียว จะเปิดโอกาสด้านอาชีพใหม่ ๆ มากกว่าครึ่งของเยาวชนทั่วโลก (53%) และเกือบสองในสาม (64%) ในกลุ่ม Global North สนใจที่จะทำงานที่สอดคล้องกับคุณค่าด้านสิ่งแวดล้อมผ่าน อาชีพสีเขียว

เยาวชนคือสถาปนิกแห่งทางออกด้านภูมิอากาศ

ดร.เควิน ฟรีย์ ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร Generation Unlimited แห่ง UNICEF เห็นพ้องว่า เยาวชนคือ สถาปนิกแห่งทางออกด้านภูมิอากาศ

พวกเขากำลังออกแบบและนำเสนอนวัตกรรมที่ตอบสนองต่อความเป็นจริงทางสภาพภูมิอากาศในชุมชนของตน

อุปสรรคใหญ่ยังคงอยู่คือ การขาดทักษะ

มีเยาวชนน้อยกว่าครึ่งทั่วโลก (44%) ที่รู้สึกว่าตนเองมีทักษะสีเขียวที่จำเป็นในตลาดแรงงานปัจจุบัน โดยเยาวชนในชนบทมีแนวโน้มที่จะขาดทักษะเหล่านี้มากกว่าเยาวชนในเขตเมือง

สำหรับกลุ่ม Global South ความแตกต่างยิ่งชัดเจน เช่น เกือบ 60% ของเยาวชนบราซิลรู้สึกว่าตนเองมีความพร้อม แต่มีเพียง 5% ของเยาวชนเอธิโอเปียที่กล่าวเช่นเดียวกัน

ที่น่ากังวลคือ บางประเทศอย่าง ออสเตรเลีย ฝรั่งเศส เยอรมนี ญี่ปุ่น สหราชอาณาจักร และสหรัฐฯ ความรู้ของเยาวชนเกี่ยวกับประเด็นสีเขียว เช่น การออกแบบอย่างยั่งยืนและพลังงาน กลับลดลงตั้งแต่ปี 2023 โดยเยาวชนส่วนใหญ่ยังคงคุ้นเคยเพียงแนวทางพื้นฐาน เช่น การรีไซเคิลและการลดขยะ

ช่องว่างระหว่างเจเนอเรชัน

รายงานยังเน้นย้ำถึงช่องว่างระหว่างเจเนอเรชัน โดย 71% ของเยาวชนเชื่อว่า พวกเขาควรมีสิทธิมีเสียงที่เข้มแข็งในการกำหนดนโยบายด้านสิ่งแวดล้อม แต่หลายคนกลับรู้สึกว่าตนเองถูกกันออกไป เกือบสองในสามระบุว่า ต้องการมีส่วนร่วมกับผู้นำท้องถิ่นในประเด็นการดำเนินการด้านภูมิอากาศ แต่มีน้อยกว่าครึ่งที่รู้สึกว่าความคิดเห็นของพวกเขาได้รับการรับฟังจริง

เพื่อแก้ไขช่องว่างดังกล่าว รายงานเรียกร้องให้ผู้นำชุมชน ครูผู้สอน และภาคธุรกิจเข้ามามีบทบาทมากขึ้น โดยเสนอให้บูรณาการการศึกษาเชิงสิ่งแวดล้อม ขยายโอกาสการฝึกอบรม และเชื่อมโยงการจ้างงานเยาวชนกับเป้าหมายด้านภูมิอากาศ อีกทั้งยังสนับสนุนให้ผู้นำองค์กรร่วมสร้างเส้นทางสู่อาชีพสีเขียวและลงทุนในโครงการที่นำโดยเยาวชน