33 ปี ‘รพ.ไทยนครินทร์’ เดินหน้าต่อยอดความเป็นเลิศทางการแพทย์

นายแพทย์เจริญ มีนสุข ประธานกรรมการบริษัท บริษัท โรงพยาบาลไทยนครินทร์ จำกัด (มหาชน) กล่าวว่า โรงพยาบาลไทยนครินทร์ จัดงานฉลองครบรอบ 33 ปีแห่งการดำเนินงาน ภายใต้แนวคิด “33 Years of Trust : จากความเป็นเลิศทางการแพทย์ สู่ความไว้วางใจที่ส่งต่อไม่สิ้นสุด – THE HOSPITAL YOU CAN TRUST”

โดยแนวคิด “33 Years of Trust” สะท้อนการเดินทางตลอด 33 ปีของโรงพยาบาลไทยนครินทร์ ที่ยึดมั่นในความเป็นเลิศทางการแพทย์เป็นรากฐานสำคัญขององค์กร ทั้งด้านองค์ความรู้ เทคโนโลยีการรักษา มาตรฐานคุณภาพ และการพัฒนาศักยภาพบุคลากรอย่างต่อเนื่อง จนก่อเกิดเป็นความเชื่อมั่นและความไว้วางใจจากผู้รับบริการ ครอบครัว ชุมชน และพันธมิตรทุกภาคส่วน

“ความไว้วางใจดังกล่าวไม่ได้หยุดอยู่เพียงการรักษาพยาบาลในวันนี้เท่านั้น  แต่ยังถูกส่งต่อจากรุ่นสู่รุ่น จากครอบครัวหนึ่งสู่อีกครอบครัวหนึ่ง จากบุคลากรรุ่นพี่สู่บุคลากรรุ่นใหม่ และจากโรงพยาบาลสู่เครือข่ายการดูแลสุขภาพที่กำลังเติบโตอย่างต่อเนื่อง สอดคล้องกับพันธกิจขององค์กรในการส่งมอบคุณภาพการรักษาและคุณค่าทางสุขภาพที่ยั่งยืนแก่สังคมไทย”

พัฒนาศูนย์การแพทย์เฉพาะทาง

ความเป็นเลิศทางการแพทย์คือหัวใจสำคัญที่ขับเคลื่อนองค์กรมาตลอด 33 ปี โดยโรงพยาบาลได้พัฒนาศูนย์การแพทย์เฉพาะทาง (Center of Excellence) อย่างต่อเนื่อง เพื่อยกระดับคุณภาพการรักษาสู่มาตรฐานระดับสากล หนึ่งในความสำเร็จสำคัญคือ ศูนย์โรคมะเร็งเต้านม และศูนย์ปลูกถ่ายไต ซึ่งได้รับการยอมรับในด้านความเชี่ยวชาญและคุณภาพการรักษา จนกลายเป็นรากฐานสำคัญของความเชื่อมั่นที่ผู้รับบริการมีต่อโรงพยาบาลมาอย่างยาวนาน

ด้านนายฐิติ สิหนาทกถากุล ประธานบริหาร บริษัท โรงพยาบาลไทยนครินทร์ จำกัด (มหาชน) กล่าวว่า เป้าหมายสำคัญขององค์กรในอนาคต คือการสร้างระบบนิเวศทางการแพทย์ (Healthcare Ecosystem) ที่แข็งแกร่ง เพื่อขยายการเข้าถึงบริการสุขภาพที่มีคุณภาพ และส่งต่อความไว้วางใจที่องค์กรได้รับตลอด 33 ปีไปสู่ประชาชนในวงกว้างมากยิ่งขึ้น

ปัจจุบัน เครือข่ายการดูแลสุขภาพของไทยนครินทร์ประกอบด้วย โรงพยาบาลเต้านมและนรีเวชไทยนครินทร์  ไทยนครินทร์สหคลินิก ฉะเชิงเทรา ไทยนครินทร์คลินิก ตลาดทิพย์เกสร และโรงพยาบาลภัทรินทร์ ซึ่งร่วมเสริมศักยภาพการให้บริการทางการแพทย์อย่างครบวงจร

เดินหน้าพันธกิจ “THE HOSPITAL YOU CAN TRUST”

ขณะเดียวกันองค์กรยังอยู่ระหว่างการพัฒนาโครงการ “ไทยนครินทร์ 2” ซึ่งจะเป็นอีกก้าวสำคัญในการขยายศักยภาพการรักษาพยาบาล รองรับความต้องการด้านสุขภาพที่เพิ่มขึ้นในอนาคต และสร้างการเติบโตอย่างยั่งยืนให้กับองค์กร

นอกจากการพัฒนาด้านการรักษาพยาบาลแล้ว โรงพยาบาลไทยนครินทร์ยังให้ความสำคัญกับบุคลากรในฐานะหัวใจสำคัญขององค์กรและผู้ส่งต่อความไว้วางใจสู่ผู้รับบริการในทุกวัน โดยภายในงานได้จัดพิธีมอบรางวัลบุคลากรดีเด่น และรางวัล Long Service Awards เพื่อเชิดชูเกียรติบุคลากรที่ปฏิบัติงานด้วยความทุ่มเทและสร้างคุณูปการต่อองค์กรมาอย่างยาวนาน พร้อมมอบทุนการศึกษาแก่บุตรของบุคลากร จำนวน 10 ทุน มูลค่ารวม 33,000 บาท เพื่อส่งเสริมโอกาสทางการศึกษาและเป็นส่วนหนึ่งของการส่งต่อคุณค่าและโอกาสที่ดีสู่คนรุ่นต่อไป

การก้าวสู่ปีที่ 34 โรงพยาบาลไทยนครินทร์ยังคงมุ่งมั่นพัฒนาศักยภาพทางการแพทย์ ขยายเครือข่ายบริการสุขภาพ และสร้างคุณค่าร่วมกับสังคม ภายใต้พันธกิจในการเป็น “THE HOSPITAL YOU CAN TRUST” พร้อมส่งต่อความไว้วางใจจากรุ่นสู่รุ่น จากบุคลากรสู่บุคลากร และจากครอบครัวหนึ่งสู่อีกครอบครัวหนึ่งอย่างไม่สิ้นสุด เพื่อสร้างสุขภาพที่ดีและคุณภาพชีวิตที่ยั่งยืนเคียงข้างสังคมไทยต่อไป