"ทักษะเพื่ออนาคต" จาก World Economic Forum

นายอภิวุฒิ พิมลแสงสุริยา" ผู้ก่อตั้งและกรรมการ บริษัท สลิงชอท กรุ๊ป จำกัด กล่าวว่า เมื่อเร็วๆ นี้ World Economic Forum ได้รายงานทักษะที่สำคัญ ที่คนทำงานต้องมี ภายในปี 2025 ลองมาดูกันว่าพวกเรามีสิ่งเหล่านี้มากน้อยเพียงใด และพร้อมไหมกับการเปลี่ยนแปลงที่กำลังจะมาถึง

1. ทักษะในด้านการแก้ปัญหา (Problem Solving) – แบ่งแยกย่อยออกได้ อีก 5 หัวข้อ

•  การแก้ปัญหาที่ซับซ้อน (Complex Problem Solving) 
•  การคิดเชิงวิพากษ์ (Critical Thinking)
•  การคิดวิเคราะห์ (Analytical Thinking)
•  การคิดสร้างสรรค์ (Creativity)
•  การคิดโดยใช้ตรรกะและเหตุผล (Reasoning)

2. ทักษะในการบริหารจัดการตนเอง​​ (Self Management) – แบ่งออกเป็น 2 หัวข้อย่อย

•  การเรียนรู้เชิงรุก (Active Learning) ซึ่งหมายถึงการเรียนรู้ด้วยการลงมือทำและการเรียนรู้ผ่านการทดลองทำสิ่งใหม่ๆ
•  ความยืดหยุ่น ล้มแล้วลุกเร็ว (Resilient) และความสามารถในการรับมือกับความกดดันและความเครียด (Stress tolerance)

3. การทำงานร่วมกับผู้อื่น (People Skills) – แบ่งได้อีก 2 หัวข้อ

•  ความเป็นผู้นำ (Leadership)
•  ความสามารถในการมีปฏิสัมพันธ์กับคนในทีมและความสามารถโน้นน้าวผู้อื่น (Social Influence)

4. เทคโนโลยี (Technology) – แบ่งออกเป็นอีก 2 ข้อย่อย

• ความสามารถในการใช้เทคโนโลยี ทั้งในแง่ของการควบคุมและตรวจสอบติดตามผล (Technology Use, Monitoring and Control)
•  การสร้างสิ่งใหม่ๆ โดยอาศัยเทคโนโลยี (Technology Design & Programming)