ผ่าโครงสร้างเงินเดือนใหม่ อบต-อบจ. มีผลบังคับใช้ 10 ม.ค.69

เมื่อวันที่ 13 มกราคม 2569 นายอรรษิษฐ์ สัมพันธรัตน์ ปลัดกระทรวงมหาดไทย เปิดเผยว่า เว็บไซต์ราชกิจจานุเบกษา ได้เผยแพร่ประกาศคณะกรรมการมาตรฐานการบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น เรื่อง กำหนดมาตรฐานกลางการบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น (ฉบับที่ 21) ลงวันที่ 30 ธันวาคม 2568 เมื่อวันที่ 9 มกราคม 2569 และมีผลใช้บังคับในวันถัดจากวันประกาศในราชกิจจานุเบกษา คือ ตั้งแต่วันที่ 10 มกราคม 2569 เป็นต้นไป มีสาระสำคัญเป็นการยกเลิกการ ”เลื่อนเงินเดือนแบบขั้น” ของพนักงานส่วนท้องถิ่น ตามโครงสร้างอัตราเงินเดือน บัญชี 5 โดยเปลี่ยนเป็นการ “เลื่อนเงินเดือนแบบร้อยละ” ตามโครงสร้างอัตราเงินเดือน บัญชี 6 แทน เพื่อให้การเลื่อนเงินเดือนของพนักงานส่วนท้องถิ่นมีความหลากหลาย แก้ไขข้อจำกัดของการเลื่อนเงินเดือนแบบขั้น สามารถสะท้อนผลงานและสมรรถนะของผู้ปฏิบัติงานได้มากขึ้น 

ผ่าโครงสร้างอัตราเงินเดือนพนักงานส่วนท้องถิ่น 2569 บัญชีที่ 6

ตำแหน่งประเภทบริหารท้องถิ่น

ระดับสูง

• ขั้นต่ำ อัตรา 25,770 บาท
• ขั้นสูง 80,450 บาท

ระดับกลาง

• ขั้นต่ำ อัตรา 22,700 บาท
• ขั้นสูง 68,640 บาท

ระดับต้น

• ขั้นต่ำ อัตรา 15,850 บาท
• ขั้นสูง 51,140 บาท

ตำแหน่งประเภทอำนวยการท้องถิ่น

ระดับสูง

• ขั้นต่ำ อัตรา 25,080 บาท
• ขั้นสูง 78,020 บาท

ระดับกลาง

•  ขั้นต่ำ 22,140 บาท
• ขั้นสูง 67,560 บาท

ระดับต้น

• ขั้นต่ำ 15,430 บาท
• ขั้นสูง 50,170 บาท

ตำแหน่งประเภทวิชาการ

 ระดับเชี่ยวชาญ

• ขั้นต่ำ อัตรา 24,400 บาท
• ขั้นสูง 77,380 บาท

ระดับชำนาญการพิเศษ

•  ขั้นต่ำ 21,550 บาท
• ขั้นสูง 66,490 บาท

ระดับชำนาญการ

• ขั้นต่ำ 15,050 บาท
• ขั้นสูง 49,480 บาท

ระดับปฏิบัติการ

• ขั้นต่ำ 9,740 บาท
• ขั้นสูง 30,020 บาท

ตำแหน่งประเภททั่วไป

 ระดับอาวุโส

• ขั้นต่ำ อัตรา 18,010 บาท
• ขั้นสูง 54,090 บาท

ระดับชำนาญงาน

•  ขั้นต่ำ 13,470 บาท
• ขั้นสูง 40,900 บาท

ระดับปฏิบัติงาน

• ขั้นต่ำ 8,750 บาท
• ขั้นสูง 25,020 บาท.

ที่มา:

• กระทรวงมหาดไทย