KEY
POINTS
ในยุคที่การทำงานและสังคมมีความเชื่อมโยงอย่างใกล้ชิด พฤติกรรมของพนักงานในองค์กรต่างๆ อาจสะท้อนถึงความสัมพันธ์และความซื่อสัตย์ในชีวิตส่วนตัวได้เช่นกัน
จากการสำรวจล่าสุดของเว็บไซต์ SeekingArrangement ที่รวบรวมข้อมูลจากสมาชิกกว่า 20 ล้านคนทั่วโลก ได้เปิดเผยถึงอาชีพที่มีความเสี่ยงสูงในการนอกใจ รวมถึงอาชีพที่มีความซื่อสัตย์มากที่สุด สิ่งนี้สร้างความสนใจอย่างยิ่ง เนื่องจากหลายคนอาจไม่คาดคิดว่าอาชีพบางประเภทจะมีผลกระทบต่อพฤติกรรมส่วนตัวของพนักงานในเรื่องนี้
1.งานขาย (Sales) อาชีพในสายงานขายมีอัตราสูงสุดในการนอกใจถึง 14.5% เนื่องจากลักษณะงานที่ต้องติดต่อกับลูกค้าหลายคน และบรรยากาศที่ค่อนข้างเครียดในการบรรลุเป้าหมายทำให้เกิดความเสี่ยงต่อการตัดสินใจที่ผิดพลาดในด้านความสัมพันธ์ส่วนตัว
2.การศึกษาและการฝึกอบรม (Teaching, Training & Education) อาชีพครูและผู้ฝึกอบรมพบอัตราการนอกใจที่ 13.7% เนื่องจากความสัมพันธ์ที่ใกล้ชิดระหว่างครูและนักเรียนหรือผู้เรียน บางครั้งอาจเกิดความสัมพันธ์ส่วนตัวที่ไม่ควรเกิดขึ้น
3.การดูแลสุขภาพ (Healthcare) อาชีพแพทย์และพยาบาลมีอัตรานอกใจที่ 12.5% ซึ่งอาจเกิดจากการทำงานหนักและความเครียดที่ส่งผลกระทบต่อชีวิตส่วนตัว
4.ขนส่งและโลจิสติกส์ (Transport & Logistics) 9.8% ของพนักงานในอุตสาหกรรมนี้นอกใจ ซึ่งอาจเป็นผลมาจากการต้องเดินทางบ่อยครั้งและความเหงาที่เกิดจากการไม่อยู่ใกล้ครอบครัว
5.การตลาด (Marketing) ในสายงานการตลาด พนักงานมีอัตรานอกใจที่ 9.5% อาจมาจากการทำงานในสภาพแวดล้อมที่มีการแข่งขันสูงและต้องทำงานร่วมกับผู้คนใหม่ๆ อยู่เสมอ
6.การเงินและบัญชี (Finance & Accounting) 8.2% ของพนักงานในสายงานนี้พบกับปัญหาการนอกใจ โดยสาเหตุอาจมาจากความเครียดในการทำงานและความยากลำบากในการบริหารเวลา
7.กฎหมาย (Legal) พนักงานในสายงานกฎหมายมีอัตราการนอกใจที่ 7.9% ซึ่งอาจเกิดจากการที่ต้องติดต่อกับลูกค้าที่มีอำนาจและสถานการณ์ที่ซับซ้อนในการจัดการคดี
8.วิศวกรรม (Engineering) อัตรานอกใจในวิศวกรรมอยู่ที่ 7.6% ซึ่งสาเหตุอาจมาจากการทำงานในสภาพแวดล้อมที่มักทำงานคนเดียวและใช้เวลานานในการทำโปรเจ็กต์
9.เทคโนโลยีสารสนเทศ (IT & Technology) พนักงานในสายงาน IT มีการนอกใจที่ 7.3% โดยที่งานที่ต้องใช้ความคิดสร้างสรรค์และทำงานเดี่ยวอาจทำให้เกิดความเหงา
10.การบริการลูกค้า (Customer Service) อาชีพนี้พบกับอัตราการนอกใจที่ 6.9% ซึ่งอาจเกิดจากการทำงานที่มีความเครียดสูงและการต้องมีการติดต่อกับลูกค้าหลายคน
ในทางกลับกัน ยังมีอาชีพที่พบว่าพนักงานมีความซื่อสัตย์สูงที่สุด ได้แก่
1.การเกษตรและฟาร์ม (Agriculture & Farming) อาชีพนี้มีอัตราการนอกใจต่ำที่สุดที่ 5.4% เนื่องจากลักษณะงานที่ต้องใช้เวลานานในฟาร์มและมักทำงานกับครอบครัว
2.การผลิต (Manufacturing) พนักงานในอุตสาหกรรมการผลิตมีอัตรานอกใจที่ 5.6% ซึ่งสะท้อนถึงความมั่นคงในงานที่มีการควบคุมการทำงานอย่างเข้มงวด
3.การก่อสร้าง (Construction) อัตราการนอกใจในอาชีพนี้อยู่ที่ 5.9% โดยพนักงานส่วนใหญ่ทำงานในสภาพแวดล้อมที่มีความท้าทายและการร่วมมือกันในทีม
4.การทหารและความปลอดภัย (Military & Security) มีการนอกใจเพียง 6.1% ซึ่งอาจสะท้อนถึงวินัยและระเบียบในงานที่ต้องการความรับผิดชอบสูง
5.การบริการสาธารณะ (Public Service) อาชีพในภาครัฐมีอัตรานอกใจเพียง 6.4% โดยงานเหล่านี้มักจะมีกฎระเบียบที่เข้มงวดและมุ่งเน้นการทำงานเพื่อสาธารณประโยชน์
การสำรวจนี้ได้เปิดเผยข้อมูลที่น่าสนใจเกี่ยวกับพฤติกรรมการนอกใจของพนักงานในอาชีพต่างๆ พบว่าพนักงานในสายงานที่มีความเครียดสูงและต้องติดต่อกับบุคคลภายนอกบ่อยครั้งมักจะมีแนวโน้มที่จะนอกใจมากกว่าพนักงานในอาชีพที่มีความมั่นคงและสภาพแวดล้อมที่ค่อนข้างคงที่ เช่น การเกษตรและการก่อสร้าง
อย่างไรก็ตาม ข้อมูลนี้เป็นเพียงการสำรวจจากกลุ่มตัวอย่างเฉพาะ และอาจไม่สะท้อนถึงภาพรวมของสังคมทั้งหมด การรักษาความสัมพันธ์ที่ดีและความซื่อสัตย์ยังคงเป็นปัจจัยสำคัญในทุกอาชีพและชีวิตส่วนตัวของแต่ละคน
แหล่งข้อมูล : Yahoo!Finance