Early Retire ข้าราชการ 2570 เปิดหลักการเงินก้อน 8–18 เท่า รวมเงินประจำตำแหน่ง

โครงการ Early Retire ข้าราชการ 2570 หรือ มาตรการเกษียณอายุราชการก่อนกำหนด มีความชัดเจนเพิ่มขึ้นด้านสิทธิประโยชน์ หลังสำนักงานคณะกรรมการข้าราชการพลเรือน หรือ ก.พ. เปิดเผยหลักการให้ผู้เข้าร่วมได้รับเงินก้อน 8–18 เท่าของเงินเดือนรวมเงินประจำตำแหน่ง หากมี โดยจำนวนเท่าขึ้นอยู่กับอายุราชการที่เหลือของแต่ละบุคคล

ตามข้อมูลที่เปิดเผยเมื่อวันที่ 30 ตุลาคม 2569 คณะกรรมการกำหนดเป้าหมายและนโยบายกำลังคนภาครัฐ หรือ คปร. มีมติเห็นชอบในหลักการของมาตรการดังกล่าวแล้ว พร้อมมอบหมายให้สำนักงาน ก.พ. ปรับปรุงรายละเอียดบางประเด็น ก่อนนำเสนอคณะรัฐมนตรีพิจารณาต่อไป

ดังนั้น กรอบเงินก้อนและกำหนดดำเนินมาตรการที่เปิดเผยในขั้นนี้ ยังต้องติดตามรายละเอียดฉบับสมบูรณ์และผลการพิจารณาของ ครม. ก่อนใช้ยืนยันสิทธิรายบุคคล

หลักการ Early Retire ข้าราชการ 2570

คปร. พิจารณามาตรการเกษียณอายุก่อนกำหนดของข้าราชการพลเรือนสามัญในการประชุมวันที่ 29 ตุลาคม 2569 โดยเห็นชอบในหลักการให้ดำเนินมาตรการเป็นระยะเวลา 5 ปี

กรอบที่สำนักงาน ก.พ. เปิดเผยกำหนดให้เริ่มออกจากราชการตั้งแต่วันที่ 1 ตุลาคม 2570 เป็นต้นไป และผู้เข้าร่วมต้องเป็นผู้ที่จะเกษียณอายุราชการเมื่อสิ้นปีงบประมาณ 2571 เป็นต้นไป

สาระสำคัญของมาตรการตามข้อมูลที่เปิดเผย มีดังนี้

ประเด็น                               

• กลุ่มที่มาตรการครอบคลุม         

หลักการที่เปิดเผย

• ข้าราชการพลเรือนสามัญ

ประเด็น         

• กรอบระยะเวลาดำเนินมาตรการ

หลักการที่เปิดเผย

• 5 ปี

ประเด็น     

• กำหนดเริ่มออกจากราชการ         

หลักการที่เปิดเผย

•  ตั้งแต่ 1 ตุลาคม 2570

ประเด็น     

• ปีเกษียณของผู้เข้าร่วม 

หลักการที่เปิดเผย   

•  สิ้นปีงบประมาณ 2571 เป็นต้นไป

ประเด็น   

• กรอบเงินก้อน   

หลักการที่เปิดเผย       

•  8–18 เท่าของเงินเดือนรวมเงินประจำ                  ตำแหน่ง หากมี

ประเด็น   

• เกณฑ์กำหนดจำนวนเท่า 

หลักการที่เปิดเผย

• อายุราชการที่เหลือของแต่ละบุคคล

ประเด็น   

• ขั้นตอนถัดไปตามข่าว 

หลักการที่เปิดเผย   

• ก.พ. ปรับปรุงรายละเอียดและเสนอ                        ครม. พิจารณา

เงินก้อน 8–18 เท่า ใช้เงินเดือนรวมเงินประจำตำแหน่งเป็นฐาน

สิทธิประโยชน์ที่สำนักงาน ก.พ. เปิดเผยกำหนดกรอบเงินก้อนอยู่ที่ 8–18 เท่า โดยใช้ เงินเดือนรวมเงินประจำตำแหน่ง หากมี เป็นฐานคำนวณ

ผู้สนใจจึงต้องพิจารณาทั้งฐานเงินเดือน เงินประจำตำแหน่ง และจำนวนเท่าที่ตนเองมีสิทธิได้รับตามหลักเกณฑ์ ไม่สามารถใช้เงินเดือนคูณอัตราสูงสุด 18 เท่าแล้วสรุปเป็นจำนวนเงินที่จะได้รับแน่นอน

สำหรับเงินเพิ่มหรือค่าตอบแทนประเภทอื่น ข่าวต้นทางยังไม่ได้ระบุให้นำมารวมเป็นฐานคำนวณ จึงต้องตรวจสอบจากหลักเกณฑ์ฉบับสมบูรณ์ก่อนประเมินสิทธิ

อายุราชการที่เหลือเป็นเกณฑ์กำหนดจำนวนเท่า

รายละเอียดที่เปิดเผยระบุว่า จำนวนเท่าของเงินก้อนขึ้นอยู่กับ อายุราชการที่เหลือ ของผู้เข้าร่วมแต่ละคน จึงอาจทำให้ข้าราชการที่มีฐานเงินเดือนเท่ากันได้รับเงินก้อนต่างกัน

อายุราชการที่เหลือหมายถึงระยะเวลาก่อนถึงกำหนดเกษียณ ซึ่งต้องแยกจากจำนวนปีที่รับราชการมาแล้ว เพื่อป้องกันความคลาดเคลื่อนในการประเมินสิทธิ

อย่างไรก็ตาม ในเบื้องต้นยังไม่ได้แจกแจงตารางว่าอายุราชการที่เหลือแต่ละช่วงจะได้รับเงินกี่เท่า การคำนวณยอดเงินรายบุคคลจึงต้องรอเกณฑ์ดังกล่าวเพิ่มเติม

ตัวอย่างเงินก้อนจากฐานคำนวณ 40,000 บาท

เพื่อให้เห็นภาพการคำนวณ หากสมมติว่าเงินเดือนรวมเงินประจำตำแหน่งที่ใช้เป็นฐานอยู่ที่ 40,000 บาท การคูณด้วยจำนวนเท่าที่ขอบล่างและขอบบนของกรอบที่เปิดเผยจะได้ผลดังนี้

ฐานคำนวณสมมติ   จำนวนเท่าที่ใช้แสดงตัวอย่าง  ผลคำนวณ

40,000 บาท          8 เท่า                     320,000 บาท

 40,000 บาท         12 เท่า                  480,000 บาท

40,000 บาท        18 เท่า                    720,000 บาท

ตารางนี้เป็นเพียงตัวอย่างเพื่ออธิบายการคูณจำนวนเท่า ไม่ใช่ตารางสิทธิของโครงการ โดยตัวเลข 12 เท่าเป็นค่าที่สมมติขึ้นระหว่างช่วง 8–18 เท่า ไม่ได้หมายความว่ามีขั้นสิทธิ 12 เท่าตามหลักเกณฑ์ที่ประกาศแล้ว

จำนวนเงินที่ผู้สมัครแต่ละคนจะได้รับจริง ต้องรอรายละเอียดการจัดช่วงอายุราชการที่เหลือ ฐานเงินเดือนที่ใช้ และเงื่อนไขฉบับสมบูรณ์

แนวทางกลุ่มอายุ 50 ปีและเงื่อนไขกลุ่มอายุ 40 ปี

นอกเหนือจากหลักการที่สำนักงาน ก.พ. เปิดเผย นายปกรณ์ นิลประพันธ์ รองนายกรัฐมนตรี เคยให้ข้อมูลก่อนหน้านั้นว่า แนวทางโครงการยังเน้นข้าราชการอายุ 50 ปีขึ้นไปเป็นกลุ่มหลัก

ส่วนกลุ่มอายุ 40 ปีขึ้นไปอาจได้รับโอกาสเข้าร่วม หากกลุ่มหลักสมัครไม่เต็มโควตา โดยต้องอยู่ภายใต้เงื่อนไขเฉพาะ

ข้อมูลเรื่องช่วงอายุดังกล่าวเป็นแนวทางที่เปิดเผยก่อนหน้า ผู้สนใจยังต้องตรวจสอบคุณสมบัติฉบับสมบูรณ์ รวมถึงเงื่อนไขปีเกษียณและขอบเขตหน่วยงานที่เข้าร่วม ก่อนสรุปว่าตนเองมีสิทธิสมัคร

กำหนดออกจากราชการแยกจากวันเปิดรับสมัคร

วันที่ 1 ตุลาคม 2570 เป็นกำหนดเริ่มออกจากราชการตามกรอบมาตรการที่สำนักงาน ก.พ. เปิดเผย ไม่ใช่วันเปิดรับสมัคร

ตามข่าววันที่ 30 ตุลาคม 2569 ยังไม่มีรายละเอียดวันรับสมัคร ช่องทางยื่นเรื่อง และเอกสารประกอบ ผู้สนใจต้องติดตามประกาศจากสำนักงาน ก.พ. และต้นสังกัด เพื่อดำเนินการตามขั้นตอนเมื่อมีความชัดเจน

สิทธิหลังออกจากราชการที่ต้องตรวจสอบรายบุคคล

ก่อนตัดสินใจเข้าร่วม Early Retire ข้าราชการควรตรวจสอบสิทธิประโยชน์หลังออกจากราชการควบคู่กับเงินก้อน โดยให้หน่วยงานต้นสังกัดหรือหน่วยงานที่รับผิดชอบยืนยันข้อมูลที่เกี่ยวข้อง ได้แก่

• สิทธิบำเหน็จหรือบำนาญ

• เงินและสิทธิที่เกี่ยวข้องกับกองทุนบำเหน็จบำนาญข้าราชการ หรือ กบข.

• สิทธิรักษาพยาบาลของตนเองและบุคคลในครอบครัว

• เงื่อนไขการสละสิทธิ์กลับเข้ารับราชการ

• กำหนดเวลาและเงื่อนไขการจ่ายเงินตามมาตรการ

รายการข้างต้นเป็นประเด็นที่ควรตรวจสอบเพิ่มเติม ไม่ได้หมายความว่าสิทธิเหล่านี้จะสิ้นสุดหรือเปลี่ยนแปลงเหมือนกันทุกคนเมื่อเข้าร่วมโครงการ

สำหรับกรอบเงินก้อน 8–18 เท่า ผู้สนใจควรใช้เป็นข้อมูลเบื้องต้น และรอรายละเอียดประโยชน์รายบุคคล.