ปกรณ์ ย้ำนโยบาย Work From Anywhere จี้หน่วยงานเลิกเรียกกลับเข้าออฟฟิศเต็มสูบ
รองนายกฯ ปกรณ์ ชี้ถึงเวลาผู้บริหารคิดถึงชั้นผู้น้อย ใช้ Work From Anywhere จริงจัง หลังมีระเบียบรองรับ ลงทุนดิจิทัลเพียบ เลิกใช้ชุดความคิดแบบเดิมเมื่อ 30 ปีที่แล้วบริหารงาน ดึงคนกลับมาทำงานเต็มสูบสร้างภาระ รับ ElNiño
KEY
POINTS
- รองนายกฯ ปกรณ์ ย้ำว่านโยบาย Work From Anywhere (WFA) ยังคงมีผลบังคับใช้ แต่หลายหน่วยงานได้เรียกบุคลากรกลับเข้าทำงานในออฟฟิศเต็มรูปแบบแล้ว
- ชี้ว่าการกลับเข้าทำงานที่สำนักงานเป็นการเพิ่มภาระให้แก่พนักงานชั้นผู้น้อย ท่ามกลางปัญหาราคาน้ำมันแพง น้ำท่วม และรถติด
- กระตุ้นให้ผู้บริหารนำเทคโนโลยีมาปรับใช้และแก้ไขกฎระเบียบให้ทันสมัย เพื่อลดภาระให้ผู้ใต้บังคับบัญชาโดยไม่จำเป็นต้องรอคำสั่งจากฝ่ายนโยบาย
25 กันยายน 2569 นายปกรณ์ นิลประพันธ์ รองนายกรัฐมนตรี เปิดเผยผ่านโซเชียลมีเดียส่วนตัว ปกรณ์ นิลประพันธ์ - Pakorn Nilprapunt ระบุว่า ElNiño ในมิติการบริหารงานบุคคล นโยบาย WFA (Work From Anywhere) ยังคงใช้อยู่ กฎระเบียบก็มีอยู่ แต่หลายหน่วยงานเลิกทำแล้ว เรียกกลับมาทำงานเต็มสูบ “เหมือนเดิม” อ้างเหตุความเสมอภาค ไม่งั้นจะเลือกปฏิบัติ ไม่เท่าเทียม เวลาประเมินผลการปฏิบัติงานจะได้ชัดเจน ฯลฯ
แต่ท่ามกลางราคาน้ำมันที่แพงขึ้นมาก ฝนตกน้ำท่วมขัง รถติดไม่ขยับ เดินทางลำบาก มาสาย หลายคนต้องขับรถลุยน้ำ รถเสียต้องซ่อม เสียเงินเพิ่ม การกลับมาทำงานเต็มสูบจึงสร้างภาระแก่ชั้นผู้น้อยเพิ่มขึ้นอย่างเสมอภาคกัน ไม่เลือกปฏิบัติ และเท่าเทียม
รองนายกฯ ระบุว่า ส่วนตัวคิดว่าไม่ใช่เรื่องประหลาดที่ผู้บังคับบัญชาจะคิดถึงผู้น้อยบ้าง นำนโยบาย WFA มาใช้เพื่อบรรเทาภาระของชั้นผู้น้อยในห้วงเวลาที่ยากลำบากเช่นนี้ ลงทุนทางเทคโนโลยีไปก็มากมาย จึงไม่ควรใช้ชุดความคิดแบบเดิมเมื่อ 30 ปีที่แล้วในการบริหารงาน และจะว่าไปบริบทเมื่อ 30 ปีก่อนก็ต่างจากตอนนี้มากมาย โดยเฉพาะเทคโนโลยีที่เปลี่ยนไป
รองนายกฯ ระบุอีกว่า ถ้ากฎระเบียบใดมันติด ก็แก้ไขเสียให้มันทันยุคทันสมัย ถ้าระบบการทำงานใดมันติด ก็วางระบบการทำงานใหม่ (work process redesign) ให้มันสะดวกขึ้น จะเป็นผลดีต่อชีวิตของประชาชนและผู้ใต้บังคับบัญชา
เรื่องนี้ไม่จำเป็นต้อง “มีคำสั่งจากฝ่ายนโยบาย” เพราะเมื่อไม่มีแล้ว มันวัดว่าใครมี ความสามารถในการบริหาร ได้ชัดเจน ไม่ใช่ดูแค่ อาวุโส อย่างเดียว
