
ผู้ประกันตน"ประกันสังคม" ติดโควิด-19 ได้สิทธิอย่างไร ดูที่นี่
เกาะติด"ประกันสังคม" ผู้ประกันตนติดโควิดวิด-19 ได้สิทธิอย่างไร และสามารถขอรับเงินชดเชยการขาดรายได้จากสำนักงานประกันสังคมอย่างไร ดูที่นี่
เกาะติดข่าว"ประกันสังคม" ผู้ประกันตน ม.33 ม.39 และ ม.40 ติดโควิด-19 ได้สิทธิอย่างไร
ล่าสุดรายการสถานีแรงงาน เมื่อวันที่ 16 มีนาคม 2565 ศศมนวรรณ ชาญชุติวาณิช ผู้อำนวยการกลุ่มงานมาตรฐานทางการแพทย์ สำนักงานประกันสังคม ได้มาไขปัญหาในประเด็น ผู้ประกันตนติดโควิด ใช้สิทธิอย่างไร สามารถรับชมที่นี่
ผู้ประกันตนติดโควิดจ่ายชดเชยอย่างไร
มาตรา 33
- กรณีลาป่วย รับค่าจ้าง 30 วันแรก จากนายจ้าง
หยุดรักษาตัวเกิน 30 วัน สามารถเบิกสิทธิประโยชน์กรณีขาดรายได้ จากประกันสังคมนับตั้งแต่วันที่ 31 ของการลาป่วยโดยได้รับเงินทดแทนร้อยละ 50 ของค่าจ้างจริง แต่ไม่เกิน 15,000 บาท โดยได้รับ ครั้งละไม่เกิน 90 วัน ปีละไม่เกิน 180 วัน เว้นแต่โรคเรื้อรังไม่เกิน 365 วัน
ยื่นแบบคำขอรับประโยชน์ทดแทน(สปส. 2-01)
มาตรา 39
- รับเงินทดแทนขาดรายได้ร้อยละ 50
โดยคิดจากฐานอัตราการนำส่งเงินสมทบ (4,800 บาท) ครั้งละไม่เกิน 90 วัน ปีละไม่เกิน 180 วัน เว้นแต่โรคเรื้อรังไม่เกิน 365 วัน
ยื่นแบบคำขอรับประโยชน์ทดแทน(สปส. 2-01)
ม.33 และ ม.39 จะพิจารณาจากเอกสารหลักฐาน และใบรับรองแพทย์ และผู้ประกันตนต้องมีการนำส่งเงินสมทบ 3 เดือน ภายในระยะเวลา 15 เดือนก่อนวันรับบริการทางการแพทย์ ตามหลักเกณฑ์เงื่อนไขฯ
มาตรา 40
- รับเงินทดแทนขาดรายได้ตามทางเลือก 1-2-3
พิจารณาจากเอกสารหลักฐาน และใบรับรองแพทย์ และมีการนำส่งเงินสมทบ 3 เดือน ภายในระยะเวลา 4 เดือนก่อนเดือนที่ประสบอันตรายหรือเจ็บป่วย ตามหลักเกณฑ์เงื่อนไขฯ
ยื่นแบบคำขอรับประโยชน์ทดแทน(สปส. 2-01/,ม.40)
ที่มา : สำนักงานประกันสังคม กระทรวงแรงงาน





