ประกันสังคมเตือนนายจ้างจ่ายเงินสมทบกองทุนเงินทดแทนภายในมี.ค.นี้

สำนักงานประกันสังคม เตือนนายจ้างอย่าลืมชำระเงินสมทบกองทุนเงินทดแทนภายในเดือนมีนาคม 2566 

2 ช่องทางการชำระเงิน

1.เคาน์เตอร์ธนาคารและหน่วยบริการ

• ธนาคารกรุงไทย จำกัด (มหาชน) 
• ธนาคารกรุงศรีอยุธยา จำกัด (มหาชน) 
• Counter Service ร้านเซเว่น อีเลฟเว่น
• Lotus's 

2.ระบบอิเล็กทรอนิกส์ (e-Payment) 

ธนาคารกรุงเทพ จำกัด (มหาชน) 

ธนาคารกรุงไทย จำกัด

ธนาคารกสิกรไทย จำกัด (มหาชน)

ธนาคารทหารไทยธนชาต จำกัด (มหาชน)

ธนาคารเพื่อการเกษตรและสหกรณ์การเกษตร (ธกส.)

ธนาคารออมสิน

ธนาคารดอยซ์แบงก์ 

ธนาคาร JP Morgan Chase

บัตรเดบิต/เครดิต MasterCard (Counter Service)

กองทุนเงินทดแทน

กองทุนเงินทดแทน (เนื่องจากการทํางาน) คือ กองทุนที่จ่ายเงินทดแทนให้แก่ลูกจ้างแทนนายจ้าง เมื่อลูกจ้างประสบอันตรายหรือเจ็บป่วย ทุพพลภาพ ตายหรือสูญหาย สูญเสียอวัยวะหรือสูญเสียสมรรถภาพในการทํางานของร่างกายอันเนื่องมาจากการทํางานให้แก่นายจ้าง โดยไม่คํานึงถึงวันเวลาและสถานที่ แต่จะดูสาเหตุที่ทําให้ประสบอันตราย หรือเจ็บป่วย

เงินสมทบ

เงินสมทบ คือ เงินที่นายจ้างจ่ายเข้ากองทุนเงินทดแทนแต่เพียง ฝ่ายเดียว ซึ่งจะเรียกเก็บจากนายจ้างเป็นรายปี โดยประเมินจากค่าจ้าง ที่นายจ้างจ่ายให้ลูกจ้างทั้งปีรวมกัน (คนละไม่เกิน 240,000 บาท/ปี) คูณกับอัตราเงินสมทบของแต่ละประเภทกิจการของนายจ้าง ระหว่างอัตรา 0.20-1.00% โดยนายจ้างแต่ละประเภทกิจการจะจ่ายในอัตราเงินสมทบหลักที่แตกต่างกันตามประกาศกระทรวงฯ ทั้งนี้ขึ้นอยู่กับ ความเสี่ยงภัยตามรหัสประเภทกิจการของนายจ้างนั้น

ดูรายละเอียดกองทุนเงินทดแทนเพิ่มเติม(คลิกที่นี่)

ที่มา : สำนักงานประกันสังคม