“ฐาปน สิริวัฒนภักดี” ผู้นำรุ่นใหม่ คว้ารางวัล Corporate Social Value Award

นายฐาปน สิริวัฒนภักดี ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บริษัท ไทยเบฟเวอเรจ จำกัด (มหาชน) แม่ทัพสำคัญที่ขับเคลื่อนธุรกิจควบคู่กับการสร้างคุณค่าคืนสู่สังคม วางแนวทางให้การเติบโตขององค์กรไม่ได้วัดเพียงผลประกอบการ แต่ต้องสร้างโอกาส ยกระดับคุณภาพชีวิต และเสริมความเข้มแข็งให้ชุมชนสามารถเติบโตได้อย่างยั่งยืน สะท้อนแนวคิด “การสร้างสรรค์และแบ่งปันคุณค่าจากการเติบโต” ที่เป็นหัวใจสำคัญของการดำเนินธุรกิจไทยเบฟ และเชื่อมโยงกับหลักการสร้างคุณค่าทางสังคมที่เป็นรูปธรรม

ด้วยแนวคิดที่โดดเด่น ทำให้ “ฐาปน” คว้ารางวัลสาขา Corporate Social Value Award ในงานมอบรางวัล The Leadership Awards 2026 ภายใต้ความร่วมมือระหว่างหอการค้าไทยและสภาหอการค้าแห่งประเทศไทย มหาวิทยาลัยรามคำแหง และ ฐานเศรษฐกิจ ซึ่งจัดขึ้นต่อเนื่องเป็นปีที่ 3 เพื่อเชิดชูบุคคลและองค์กรที่มีบทบาทโดดเด่นในการขับเคลื่อนเศรษฐกิจ สังคม และนวัตกรรมของประเทศ โดยประกาศผลในงาน “GO THAILAND 2027: NEW GROWTH ENGINES” ในวันที่ 11 พฤศจิกายน 2569 ที่ผ่านมา

ในฐานะประธานเจ้าหน้าที่บริหาร “ฐาปน” ขับเคลื่อนงานด้านความยั่งยืนควบคู่กับการดำเนินธุรกิจภายใต้แนวคิด “การสร้างสรรค์และแบ่งปันคุณค่าจากการเติบโต” (Creating and Sharing the Value of Growth) ซึ่งไทยเบฟยึดเป็นรากฐานของการพัฒนาที่ยั่งยืน โดยมุ่งให้การเติบโตขององค์กรเชื่อมโยงกับประโยชน์ที่เกิดขึ้นกับผู้คน ชุมชน และสังคมในวงกว้าง

แนวทางดังกล่าวสะท้อนผ่านการดำเนินงานด้านความรับผิดชอบต่อสังคม 6 มิติ ได้แก่ สาธารณสุข การศึกษา กีฬา ศิลปวัฒนธรรม การพัฒนาชุมชน และการรักษาสิ่งแวดล้อม พร้อมทำงานร่วมกับองค์กรพันธมิตรเพื่อขยายผลโครงการให้เกิดประโยชน์ทั้งในประเทศและต่างประเทศ

หนึ่งในแนวทางที่ไทยเบฟให้ความสำคัญ คือการพัฒนาชุมชนโดยเชื่อมโยงมิติสังคม เศรษฐกิจ และสิ่งแวดล้อมเข้าด้วยกัน ตลอดจนส่งเสริมการมีส่วนร่วมของคนในพื้นที่ เพื่อให้การพัฒนาไม่หยุดอยู่ที่ความช่วยเหลือระยะสั้น แต่สามารถต่อยอดเป็นกลไกสร้างความเข้มแข็งให้ชุมชนได้ในระยะยาว

ทิศทางนี้สอดคล้องกับมุมมอง “ฐาปน” ที่เคยกล่าวไว้ว่า การดำเนินงานด้านความยั่งยืนอาจไม่ได้ตอบโจทย์ด้านผลกำไรหรือการลงทุนอย่างชัดเจนในทันที แต่สามารถสร้างประโยชน์ในมิติทางสังคมได้ พร้อมเน้นย้ำถึงความจำเป็นของการทำงานร่วมกันระหว่างหน่วยงานและภาคธุรกิจ เพื่อขับเคลื่อนเป้าหมายด้านสิ่งแวดล้อมและความยั่งยืน

ความเคลื่อนไหวล่าสุดในปี 2569 คือการที่ไทยเบฟร่วมมือกับจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย ขับเคลื่อนโครงการพัฒนาเศรษฐกิจฐานรากระดับอำเภอ โดยนำองค์ความรู้ด้านการศึกษา งานวิจัย วิชาการ และการบริหารจัดการ มาสนับสนุนการพัฒนาชุมชนให้สอดคล้องกับบริบทของแต่ละพื้นที่

การเป็นผู้ริเริ่มโครงการ “ด้วยจงรักและภักดี” และประธานกรรมการ บริษัท ชุมชนเข้มแข็ง พอเพียง (ประเทศไทย) จำกัด ระบุถึงแนวทางดำเนินงานที่มุ่งนำหลักปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียงมาต่อยอดการพัฒนาเศรษฐกิจฐานราก โดยมีเป้าหมายจัดตั้งบริษัท ชุมชนเข้มแข็ง พอเพียง (ประเทศไทย) จำกัด และบริษัท (อำเภอ) พอเพียง จำกัด เพื่อพัฒนาเป็นวิสาหกิจเพื่อสังคมระดับอำเภอทั่วประเทศ จำนวน 928 บริษัท ในช่วงปี 2569–2570

การดำเนินงานครอบคลุม 3 ภาคส่วน ได้แก่ การผลิต การค้า และการบริการ ควบคู่กับการบูรณาการความร่วมมือจากหลายภาคส่วน เพื่อเสริมสร้างศักยภาพคนในพื้นที่และสร้างประโยชน์ให้ท้องถิ่น พร้อมนำองค์ความรู้และมาตรฐานสากลมาประยุกต์ใช้ในการพัฒนา สำหรับความร่วมมือกับจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย ยังมุ่งถ่ายทอดองค์ความรู้ให้ประชาชนสามารถนำไปใช้พัฒนาการผลิต การค้า และบริการในระดับชุมชน โดยให้ความสำคัญกับการพัฒนาที่สอดคล้องกับความต้องการของแต่ละพื้นที่

เป้าหมายดังกล่าวสะท้อนแนวคิดการสร้างคุณค่าทางสังคมที่ไม่ได้มองเพียงผลลัพธ์จากกิจกรรม แต่ให้ความสำคัญกับการสร้างโอกาส การพัฒนาศักยภาพคน และการวางรากฐานให้ชุมชนเติบโตได้อย่างมั่นคง ซึ่งเป็นทิศทางที่สอดคล้องกับหลักเกณฑ์รางวัล Corporate Social Value Award ทั้งด้านการผสานความรับผิดชอบต่อสังคมเข้ากับธุรกิจ การสร้างการมีส่วนร่วม และการพัฒนาผลงานที่สามารถต่อยอดได้อย่างเป็นรูปธรรม