สหภาพวิงสแปน ชง3ข้อร้องรัฐช่วยถูกเลิกจ้าง2.6พันคน
สหภาพแรงงานวิงสแปนฯ ชง 3 ข้อเสนอเยียวยาผลกระทบพนักงาน2.6พันคนถูกเลิกจ้าง ยันเข้าใจการบินไทย แต่หากได้ฟื้นฟูกลับมาดำเนินการได้อีกครั้งขอให้จ้างพนักงานกลับมาอีกครั้ง
สหภาพแรงงานวิงสแปนสัมพันธ์และคนทำงานสนามบินแห่งประเทศไทย ออกแถลงการณ์ (ฉบับที่ 1) เรื่องเลิกจ้างพนักงาน
ตามที่มีประการ บริษัท วิงสแปน เซอร์วิสเซส จำกัด เมื่อวันที่ 31 สิงหาคม 2563 ได้ เลิกจ้าง พนักงานจำนวน 2,598 คน โดนเหตุผลจากการแพร่ระบาดของโควิด -19 ได้ทำให้ธุรกิจสายการบินและธุรกิจที่เกี่ยวเนื่องได้รับผลกระทบ
บริษัท วิงสแปน เซอร์วิสเซส จำกัด เป็นบริษัทลูกของบริษัทการบินไทย ในช่วงเวลาเกือบ10 ปีได้จัดส่งแรงงานในสังกัดกว่า 5,000 คน และจากการแพร่ระบาดของโควิด -19
ทำให้เกิดปัญหากับบริษัทแม่จนเกิดภาวะวิกฤตหยุดการบินจึงทำให้พนักงานในบริษัทกว่า 3,000 คน ต้องได้รับผลกระทบอย่างมากต่อการดำเนินชีวิต และยังมีผู้ปฎิบัติงานในส่วนของคาร์โก้ ครัวดอนเมือง ครัวสุวรรณภูมิบางส่วน ฝ่ายอุปกรณ์ภาคพื้น ซึ่งมีบางหน่วยงานและมีส่วนหนึ่งสั่งพนักงานหยุดพักงานตั้งแต่ 1 เมษายน - 30 มิถุนายน2563 รับค่าจ่าง 62% และเงินช่วยเหลือ 13%
สหภาพเเรงงานฯ ได้ใช้ความพยายามอย่างมากในการผลักดันให้พนักงานได้รับค่าจ้าง รวมเป็น 75% ตั้งแต่ 1 กรกฎาคม - 31 สิงหาคม รับ 75% ของค่าจ้างปกติ ตามมาตรา 75 ของ พรบ. คุ้มครองแรงงานฯ
เป็นที่ทราบทั่วกันว่าพนักงาน วิงสแปนฯเกือบทั้งหมดได้รับค่าจ้างในอัตราค่าจ้างขั้นต่ำ ลักษณะงานเป็นการทำงานกับสายการบินไทย ในหลายหน่วยงาน จากประกาศเลิกจ้างในครั้งนี้ ทำให้พนักงาน ได้รับผลกระทบอย่างมากไม่เพียงเฉพาะพนักงานเองแต่คนที่อยู่ข้างหลัง คือ ครอบครัว สามี ภรรยา ลูก พ่อ แม่ ปัญหาที่จะตามมาคือการดำรงชีพ ภาระค่าใช้จ่ายต่างๆ
สหภาพฯ เข้าใจดีว่าสายการบินไทยกำลังอยู่ในภาวะยากลำบากแต่ชีวิตของคนงานยิ่งยากลำบากยากจะพรรณา สิ่งที่คิดได้ในตอนนี้คือ เราต้องให้กำลังใจ กันและกัน ต่อสู้เคียงบ่าเคียงไหล่ไปด้วยกัน ผลกระทบครั้งนี้ทั้งในส่วนบริษัทการบินไทย และบริษัทวิงแปนฯเป็นผลกระทบโดยตรงจากการแพร่ระบาดของไวรัสโควิด 19
ดังนั้นเรายังคงที่จะต้องการให้รัฐบาลเข้ามาเยียวยา ช่วยเหลือ โดยเร่งด่วน
ข้อเสนอที่รัฐบาลให้การช่วยเหลือ
1. ให้รัฐหาแนวทางช่วยเหลือ เยียวยา พนักงานกว่า 2,598 คนและคนทำงานในสนามบิน
2. พนักงานทุกคนเป็นบุคลากรความรู้และมีทักษะในการทำงานเป็นกลไกและฟันเฟืองอันสำคัญของบริษัทการบินไทยที่จะต่อยอดการทำงานในกรณีที่การบินไทยกลับมาดำเนินธุรกิจได้อย่างทันท่วงทีพนักงานทุกคนไม่อยากให้คนมองว่าเราเป็นพนักงานชั้นสองที่เมื่อมีปัญหาแล้วจะถูกตัดสิทธิ์เป็นคนกลุ่มแรก
3.หากบริษัทการบินไทยมีโอกาสได้ฟื้นฟูกลับมาดำเนินการได้อีกครั้งขอให้มองพนักงานวิงแปนฯ ในฐานะลูกน้องของการบินไทยเพื่อช่วยพัฒนากิจการให้มีความเจริญรุ่งเรื่องกลับมาให้ได้
สหภาพฯทราบดีว่าพี่น้องสมาชิกและเพื่อนพนักงานทุกคน ทุกข์ยาก เดือดร้อน หวั่นวิตก บางคนใจแตกสลาย ร่ำไห้ แต่ขอให้พี่น้องทุกคนจงอยู่อย่างมีความหวัง มีความเข้มแข็ง
สหภาพฯ จะพยายามหาแนวทางในการต่อสู้ เพื่อให้พี่น้อง ได้รับความเป็นธรรมจนถึงที่สุดและเราจะเดินหน้าต่อสู้ไปด้วยกันความรัก ความสามัคคี รวมพลังกันต่อสู้เท่านั้นที่จะทำให้พวกเรา อยู่อย่างมีศักดิ์ศรีและก้าวเดินไปสู่ความสำเร็จได้
“ด้วยความเชื่อมั่นในพลังของพี่น้องวิงสแปนและคนทำงานในสนามบิน”
อ่านข่าวที่เกี่ยวข้อง