ต้านไม่ไหว!"ไทยไลอ้อนแอร์"ประกาศหยุดบินชั่วคราวทุกเส้นทาง

ผู้สื่อข่าวรายงานว่า  สายการบินไทย ไลอ้อน แอร์ ได้ประกาศหยุดทำการบินชั่วคราวทั้งเส้นทางบินในประเทศและต่างประเทศ ตั้งแต่วันที่ 25 มีนาคม 2563 – 30 เมษายน 2563 โดยให้เหตุผลว่า เนื่องจากสถานการณ์การแพร่ระบาดของไวรัสโควิด-19 ที่เกิดขึ้นในปัจจุบัน ทั้งนี้สายการบินไทย ไลอ้อน แอร์มีแผนจะกลับมาทำการบินในทุกเส้นทางตั้งแต่วันที่ 1 พฤษภาคม 2563 เป็นต้นไป

สำหรับผู้โดยสารที่เดินทางตั้งแต่วันที่ 25 มีนาคม 2563 – 30 เมษายน 2563 สามารถทำการเปลี่ยนแปลงได้ตามข้อเสนอดังต่อไปนี้

1. การเปลี่ยนแปลงเที่ยวบิน

1.1 ผู้โดยสารสามารถเปลี่ยนแปลงวันเดินทางได้ 1 ครั้ง

1.2 สายการบินจะไม่คิดค่าธรรมเนียมและค่าส่วนต่างที่เกิดจากการเปลี่ยนแปลงการเดินทางในครั้งนี้

1.3 สำหรับผู้โดยสารที่มีเที่ยวบินต่อเครื่อง จะต้องมีรหัสการจองเดียวกันเท่านั้น

1.4 การเปลี่ยนแปลงนี้ขึ้นอยู่กับจำนวนที่นั่งว่างในแต่ละเที่ยวบิน

1.5 เปลี่ยนแปลงวันเดินทางได้ถึง 30 กันยายน 2563

2. การเก็บวงเงินไว้ใช้

2.1 ผู้โดยสารสามารถเก็บยอดการสำรองที่นั่งไว้ในบัญชี (Credit Shell) ของสายการบินฯ เพื่อการสำรองที่นั่งครั้งถัดไป ในเส้นทางใดก็ได้ ตามเงื่อนไขที่กำหนด

2.2 ผู้โดยสารต้องยื่นเรื่องก่อนกำหนดวันเดินทางเดิม และใช้วงเงินในระบบภายใน 180 วันนับจากวันเดินทางเดิม ชำระส่วนต่างราคาบัตรโดยสาร (ถ้ามี)

3. การคืนเงิน

3.1 ผู้โดยสารสามารถขอคืนเงินได้เต็มจำนวน

ก่อนหน้าประกาศหยุดบินชั่วคราว ฝ่ายบริหารของสายการบินไทยไลอ้อนแอร์ ได้มีหนังสือแจ้งไปยังผู้จัดการฝ่ายต่างๆ ภายในองค์กรมีเนื้อหาว่า เนื่องจากปัจจุบันสายการบินมีจำนวนเครื่องบินลดลง ส่งผลทำให้จำนวนพนักงานมีมากเกินความจำเป็น ดังนั้นบริษัทจึงตัดสินใจยกเลิกสัญญากับพนักงานที่อยู่ในช่วงทดลองงานของทุกแผนก โดยขอให้พนักงานกลุ่มดังกล่าวมาทำงานเป็นวันสุดท้ายในวันที่ 31 มีนาคมนี้

ทั้งนี้ ขอให้ผู้จัดการแผนกต่างๆ ช่วยอธิบาย และทำความเข้าใจให้พนักงานทดลองงานได้รับทราบถึงความจำเป็นและความยากลำบากของบริษัทในขณะนี้ และขอให้พนักงานทดลองงานทุกคนมาลงชื่อรับทราบการลาออกภายในวันที่ 25 มีนาคม 2563 โดยหากสถานการณ์ภายในบริษัทปรับตัวดีขึ้น ทางสายการบินอาจจะพิจารณาเสนอให้พนักงานกลุ่มดังกล่าว เข้าร่วมงานกับบริษัทอีกครั้ง

คำสั่งเลิกจ้างดังกล่าวทำให้พนักงานทดลองของงานสายการบินไทยไลอ้อนแอร์ ที่มีจำนวน 169 คนต้องตกงานตั้งแต่วันที่ 31 มีนาคมเป็นต้นไป ถึงแม้ว่ายังทดลองงานไม่ครบ120 วันตามกฎหมายกำหนด 

สาเหตุที่สายการบินใช้วิธีการเลิกจ้างพนักงานทดลองงานนั้น ก็เนื่องจาก พ.ร.บ. คุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2541 เปิดช่องให้นายจ้างสามารถเลิกจ้างพนักงานระหว่างที่อยู่ในช่วงระหว่างทดลองงาน 120 วันได้ โดยไม่ต้องจ่ายชดเชยเลิกจ้าง หากบริษัทมีบอกกล่าวล่วงหน้า