ถึงเวลาแจ้งเกิด NEW DNA

วันนี้ภาพลักษณ์ของมหาวิทยาลัยเปลี่ยนแปลงไปมาก นอกเหนือจากด้านวิชาการ ที่ใช้เป็นยุทธศาสตร์ในการขับเคลื่อนและสร้างความแข็งแกร่ง

การบูรณาการด้านการบริหารจัดการ ก็ต้องเป็นมืออาชีพไม่แพ้หน่วยงาน องค์กรภาคเอกชน

หัวใจสำคัญจึงหนีไม่พ้น "บุคลากร"

เมื่อมหาวิทยาลัยธุรกิจบัณฑิตย์ ลุกขึ้นมาปรับโฉมใหม่ชูวิสัยทัศน์ ภารกิจ และกลยุทธ์ใหม่ครบเครื่อง หนึ่งในนั้นจึงต้องมี NEW DNA ซึ่งไม่ใช่การสรรหาคนเข้ามาร่วมเดินบนเส้นทางเดียวกัน แต่เป็นการฝังรากของความคิด และเติมคุณภาพให้กับบุคลากรที่มีอยู่ โดยมี "ประสิทธิภาพ" เป็นตัวชาเลนจ์

NEW DNA ของ DPU คือ ความคิดริเริ่ม สร้างสรรค์ กล้าคิดแตกต่าง แสวงหาโอกาส กล้าที่จะเรียนรู้ และมีความเป็นมืออาชีพ

"ดร.ดาริกา ลัทธพิพัฒน์" อธิการบดีมหาวิทยาลัยธุรกิจบัณฑิตย์ ให้ทรรศนะว่า ในทุกๆ องค์กร "บุคลากร" ถือเป็นกำลังหลักสำคัญในการขับเคลื่อนองค์กรให้ไปสู่เป้าหมายที่วางไว้ ดังนั้นการเสริมสร้างกำลังใจ จุดประกายความคิดวิธีการทำงานใหม่ พร้อมปลูกฝังทัศนคติที่ดีในการทำงานให้แก่บุคลากรจึงเป็นสิ่งสำคัญ

วันนี้บุคลากรทุกคนต้องปฏิบัติงานให้สอดคล้องกับทิศทางนโยบายของมหาวิทยาลัย ต้องมีความคิดริเริ่ม สร้างสรรค์ กล้าคิดแตกต่างจากสิ่งเดิมที่ปฏิบัติอยู่ หากจะทำให้การปฏิบัติงานรวดเร็วและได้ผลลัพท์ที่ดีขึ้น พร้อมกับแสวงหาโอกาส กล้าที่จะลองพร้อมเรียนรู้จากข้อผิดพลาดและหาแนวทางแก้ไขได้อย่างตรงจุด มีความเป็นมืออาชีพสามารถรับความเปลี่ยนแปลงได้ มีการยืดหยุ่นสามารถปรับวิธีการทำงานได้ตามสถานการณ์โดยในการปฏิบัตินั้นจะมุ่งเน้นผลงานและความสำเร็จเป็นปัจจัยหลัก และต้องมีทักษะด้านภาษาที่ดี โดยเน้นที่ภาษาอังกฤษและภาษาจีน ทั้งหมดนี้มีเป้าหมายเดียวกันคือการมุ่งสู่สถาบันการศึกษาเอกชนชั้นนำของประเทศ

จากหนังสือพิมพ์ฐานเศรษฐกิจ ปีที่ 37 ฉบับที่ 3,277 วันที่ 9 - 12 กรกฎาคม พ.ศ. 2560