'วิษณุ'ยัน! แก้ปัญหาพยาบาลลงตัวแล้ว
'วิษณุ'ยัน! แก้ปัญหาพยาบาลลงตัวแล้ว
-17 พ.ค. 60- นายวิษณุ เครืองาม รองนายกรัฐมนตรีฝ่ายกฏหมาย กล่าวถึงกรณีการแก้ไขปัญหาการบรรจุข้าราชการพยาบาลว่า รัฐบาลได้แนวทางที่ชัดเจนแล้ว และแจ้งให้ที่ประชุมคณะรัฐมนตรีรับทราบ ซึ่งเป็นแนวทางที่นายกรัฐมนตรีต้องการ
โดยนำอัตราที่ว่าง 2,200 อัตรา มาใช้ในปี 2560 จากคำขอทั้งหมดกว่า 10,992 อัตรา โดยจะทยอยบรรจุใน 3 ปี โดยปี 2560 จะบรรจุทั้งสิ้นกว่า 5,000 อัตรา แต่ปี 2561 และ 2562 จะต้องนำอัตราข้าราชการเกษียณในแต่ละปี ที่มีประมาณ 800-900 คน รวมปี 3,000 กว่าอัตรา แต่ไม่ใช่นำอัตราเกษียณทั้งหมด แต่ต้องมีอัตราว่างประมาณร้อยละ 5 สำหรับนักเรียนทุนต่างๆ
มาตรการดังกล่าว เป็นมาตรการเฉพาะหน้า จึงต้องแก้ปัญหาระยะยาว โดยให้กระทรวงสาธารณสุขและสำนักงานคณะกรรมการข้าราชการพลเรือน (กพ.) ตั้งคณะกรรมการกำหนดเป้าหมายและกำลังพล เพื่อพิจารณากำลังพลในระยะยาว โดยแยกออกคณะกรรมการกำหนดเป้าหมายและนโยบายกำลังคนภาครัฐ หรือ คปร. ที่ดูอัตราข้าราชการภาครัฐทั้งหมด
นายวิษณุ กล่าวว่า "ขณะนี้ยังไม่พบว่าจะมีปัญหาลักษณะนี้ในกระทรวงอื่นๆ แต่อาจมี กระทรวงศึกษาธิการที่มีปัญหาเรื่องบรรจุข้าราชการจำนวนมากแต่การแก้ปัญหาแตกต่างกัน อย่างไรก็ตาม กรณีพยาบาลวิชาชีพ จะต้องหารือร่วมกับกระทรวงศึกษาธิการในฐานะผู้ผลิตบุคลากรด้วย ส่วนแนวทางในการบรรจุข้าราชการพยาบาล ทางกระทรวงสาธารณสุขยืนยันว่า มีเกณฑ์ที่ทางกระทรวงกำหนดขึ้นอยู่แล้ว และยืนยันว่ามีความยุติธรรม"
นอกจากนี้ยังให้กระทรวงสาธารณสุขทำแผนอัตรากำลังคน เพื่อศึกษาว่าจะดำเนินการต่อไปอย่างไร โดยอาจจะกำหนดจำนวนปีของพนักงานข้าราชการ เพื่อปรับไปเป็นข้าราชการต่อไป รวมทั้งสิทธิประโยชน์ต่างๆ ด้วย ขณะเดียวจะต้องหารือร่วมกับโรงพยาบาลเอกชนในการสนับสนุนทุนการศึกษาของพยาบาล เพื่อไม่ให้เป็นการดึงบุคลากรของภาครัฐออกไป ซึ่งต้องมีการวางแผนล่วงหน้า
โดยคณะรัฐมนตรี ได้เห็นชอบเรื่องดังกล่าวแล้ว แต่หลังจากนี้ต้องประชุม คปร.และนำกลับเข้ามาพิจารณาในคณะรัฐมนตรีต่อไป ซึ่งคาดว่าน่าจะภายในเดือนพฤษภาคมนี้
-17 พ.ค. 60- นายวิษณุ เครืองาม รองนายกรัฐมนตรีฝ่ายกฏหมาย กล่าวถึงกรณีการแก้ไขปัญหาการบรรจุข้าราชการพยาบาลว่า รัฐบาลได้แนวทางที่ชัดเจนแล้ว และแจ้งให้ที่ประชุมคณะรัฐมนตรีรับทราบ ซึ่งเป็นแนวทางที่นายกรัฐมนตรีต้องการ
โดยนำอัตราที่ว่าง 2,200 อัตรา มาใช้ในปี 2560 จากคำขอทั้งหมดกว่า 10,992 อัตรา โดยจะทยอยบรรจุใน 3 ปี โดยปี 2560 จะบรรจุทั้งสิ้นกว่า 5,000 อัตรา แต่ปี 2561 และ 2562 จะต้องนำอัตราข้าราชการเกษียณในแต่ละปี ที่มีประมาณ 800-900 คน รวมปี 3,000 กว่าอัตรา แต่ไม่ใช่นำอัตราเกษียณทั้งหมด แต่ต้องมีอัตราว่างประมาณร้อยละ 5 สำหรับนักเรียนทุนต่างๆ
มาตรการดังกล่าว เป็นมาตรการเฉพาะหน้า จึงต้องแก้ปัญหาระยะยาว โดยให้กระทรวงสาธารณสุขและสำนักงานคณะกรรมการข้าราชการพลเรือน (กพ.) ตั้งคณะกรรมการกำหนดเป้าหมายและกำลังพล เพื่อพิจารณากำลังพลในระยะยาว โดยแยกออกคณะกรรมการกำหนดเป้าหมายและนโยบายกำลังคนภาครัฐ หรือ คปร. ที่ดูอัตราข้าราชการภาครัฐทั้งหมด
นายวิษณุ กล่าวว่า "ขณะนี้ยังไม่พบว่าจะมีปัญหาลักษณะนี้ในกระทรวงอื่นๆ แต่อาจมี กระทรวงศึกษาธิการที่มีปัญหาเรื่องบรรจุข้าราชการจำนวนมากแต่การแก้ปัญหาแตกต่างกัน อย่างไรก็ตาม กรณีพยาบาลวิชาชีพ จะต้องหารือร่วมกับกระทรวงศึกษาธิการในฐานะผู้ผลิตบุคลากรด้วย ส่วนแนวทางในการบรรจุข้าราชการพยาบาล ทางกระทรวงสาธารณสุขยืนยันว่า มีเกณฑ์ที่ทางกระทรวงกำหนดขึ้นอยู่แล้ว และยืนยันว่ามีความยุติธรรม"
นอกจากนี้ยังให้กระทรวงสาธารณสุขทำแผนอัตรากำลังคน เพื่อศึกษาว่าจะดำเนินการต่อไปอย่างไร โดยอาจจะกำหนดจำนวนปีของพนักงานข้าราชการ เพื่อปรับไปเป็นข้าราชการต่อไป รวมทั้งสิทธิประโยชน์ต่างๆ ด้วย ขณะเดียวจะต้องหารือร่วมกับโรงพยาบาลเอกชนในการสนับสนุนทุนการศึกษาของพยาบาล เพื่อไม่ให้เป็นการดึงบุคลากรของภาครัฐออกไป ซึ่งต้องมีการวางแผนล่วงหน้า
โดยคณะรัฐมนตรี ได้เห็นชอบเรื่องดังกล่าวแล้ว แต่หลังจากนี้ต้องประชุม คปร.และนำกลับเข้ามาพิจารณาในคณะรัฐมนตรีต่อไป ซึ่งคาดว่าน่าจะภายในเดือนพฤษภาคมนี้
