AIS ตอกย้ำผู้นำด้านการพัฒนาคนรับยุค AI คว้า 2 รางวัล The Leadership Awards 2026
AIS ตอกย้ำความเป็นผู้นำด้านการพัฒนาบุคลากร คว้ารางวัล Human Capital Development Award และ People’s Award จากเวที The Leadership Awards 2026 สะท้อนความมุ่งมั่นในการพัฒนาศักยภาพบุคลากรอย่างรอบด้าน ควบคู่กับการขับเคลื่อนองค์กรสู่การเป็น AI-Driven Organization เพื่อสร้างการเติบโตทางธุรกิจอย่างยั่งยืน พร้อมตอกย้ำความเชื่อมั่นและการยอมรับจากผู้มีส่วนได้ส่วนเสียต่อบทบาทของ AIS ในการพัฒนาคน สร้างคุณค่า และขับเคลื่อนการเติบโตที่ยั่งยืนให้กับสังคมและประเทศ
KEY
POINTS
- AIS ได้รับ 2 รางวัลจากเวที The Leadership Awards 2026 ตอกย้ำความเป็นผู้นำด้านการพัฒนาบุคลากรเพื่อรองรับยุค AI
- รางวัลที่ได้รับคือ Human Capital Development Award ซึ่งพิจารณาจากการพัฒนาศักยภาพคนและสภาพแวดล้อมการทำงาน และรางวัล People’s Award ที่มาจากการโหวตของประชาชน
- บริษัทมุ่งเน้นการพัฒนาคนผ่านการ Upskill และ Reskill ควบคู่กับการสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่ส่งเสริมความหลากหลาย ความเสมอภาค และการมีส่วนร่วม (DEI)
ท่ามกลางการเปลี่ยนแปลงของเทคโนโลยีที่ส่งผลต่อทักษะและรูปแบบการทำงาน AIS มุ่งพัฒนาศักยภาพบุคลากรให้พร้อมรับความท้าทายและโอกาสใหม่ ผ่านการส่งเสริมการ Upskill และ Reskill ควบคู่กับการสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่เอื้อต่อการเรียนรู้ โดยให้ความสำคัญกับการพัฒนาคนไปพร้อมกับทิศทางธุรกิจ เพื่อให้บุคลากรสามารถนำความรู้และทักษะมาต่อยอดการทำงาน สร้างนวัตกรรม และยกระดับคุณค่าที่ส่งมอบให้ลูกค้าได้อย่างต่อเนื่อง
AIS เชื่อการเติบโตองค์กรเริ่มจากการพัฒนาคน
นางสาวกานติมา เลอเลิศยุติธรรม รองประธานเจ้าหน้าที่บริหาร ด้านธุรกิจองค์กร AIS กล่าวว่า “การเติบโตอย่างยั่งยืนขององค์กร เริ่มต้นจากการทำให้คนมีโอกาสเติบโต ในวันที่เทคโนโลยีและ AI เข้ามาเปลี่ยนวิธีการทำงาน บทบาทของผู้นำคือการมองให้เห็นทั้งโอกาสของธุรกิจและความพร้อมของบุคลากร แล้วเชื่อมสองเรื่องนี้เข้าด้วยกัน การพัฒนาคนจึงต้องเป็นส่วนหนึ่งของกลยุทธ์องค์กร เพื่อให้ทุกก้าวของการเปลี่ยนแปลงมีบุคลากรที่พร้อมร่วมขับเคลื่อน และสามารถเติบโตไปกับโอกาสใหม่ที่เกิดขึ้น
“สำหรับ AIS เราเชื่อว่าศักยภาพของคนจะเติบโตได้เมื่อได้รับโอกาสและการสนับสนุนที่เหมาะสม จึงมุ่งส่งเสริมการเรียนรู้อย่างต่อเนื่อง ควบคู่กับการสร้างสภาพแวดล้อมที่เคารพความแตกต่าง เปิดโอกาสให้ทุกคนได้แสดงความสามารถ และดูแลให้พนักงานมีคุณภาพชีวิตที่ดี รางวัลทั้งสองเป็นกำลังใจให้เราสานต่อความมุ่งมั่นในการพัฒนาคน เพราะเมื่อบุคลากรเติบโตอย่างมั่นคง ก็จะเป็นพลังสำคัญในการขับเคลื่อนองค์กร พร้อมส่งต่อคุณค่าให้กับลูกค้า สังคม และประเทศในระยะยาว”
ขับเคลื่อน DEI สร้างสภาพแวดล้อมทำงานอย่างเท่าเทียม
แนวทางการพัฒนาบุคลากรของ AIS ครอบคลุมทั้งการเสริมสร้างทักษะและการดูแลสภาพแวดล้อมการทำงาน โดยให้ความสำคัญกับความหลากหลาย ความเสมอภาค และการมีส่วนร่วม หรือ DEI (Diversity, Equity and Inclusion) ส่งเสริมการปฏิบัติต่อบุคลากรอย่างเท่าเทียมโดยไม่จำกัดเพศ ควบคู่กับการดูแลด้านความปลอดภัย สวัสดิการ และความสมดุลระหว่างชีวิตและการทำงาน เพื่อให้พนักงานสามารถพัฒนาศักยภาพและมีส่วนร่วมกับความสำเร็จขององค์กรได้อย่างเต็มที่
เปิดเกณฑ์ 2 รางวัลจากเวที The Leadership Awards 2026
สำหรับรางวัล Human Capital Development Award พิจารณาจากการพัฒนาศักยภาพบุคลากร สภาพแวดล้อมการทำงานที่ปลอดภัย สวัสดิการและความเท่าเทียม รวมถึงความสมดุลระหว่างชีวิตและการทำงาน ขณะที่รางวัล People’s Award มาจากการโหวตของประชาชนทั่วไป
โดยเวที The Leadership Awards 2026 มีฐานเศรษฐกิจ หอการค้าไทยและสภาหอการค้าแห่งประเทศไทย และมหาวิทยาลัยรามคำแหง ร่วมเป็นคณะกรรมการสรรหา เพื่อเชิดชูผู้นำภาคธุรกิจที่สร้างการเปลี่ยนแปลงอย่างเป็นรูปธรรม และเป็นต้นแบบในการพัฒนาเศรษฐกิจไทยอย่างยั่งยืน
