ประกันสังคม ม.33 เช็คด่วนแรงงานเตรียมปรับฐานคำนวณเงินสมทบใหม่

อัปเดต"ประกันสังคม" มาตรา 33 ล่าสุด กระทรวงแรงงาน ได้เปิดรับฟังความคิดเห็น ร่างกฎกระทรวงกำหนดค่าจ้างขั้นต่ำและขั้นสูงที่ใช้เป็นฐานในการคำนวณเงินสมทบกองทุนประกันสังคม พ.ศ. ... ผ่านเว็บไซต์ระบบกลางกฎหมาย law.go.th คลิกที่นี่ โดยจะปิดการรับฟังความคิดเห็นในวันที่ 28 กุมภาพันธ์ 2566 

ร่างกฎกระทรวงฉบับดังกล่าว จะกำหนดค่าจ้างขั้นต่ำและขั้นสูงที่ใช้เป็นฐานในการคำนวณเงินสมทบกองทุนประกันสังคม ของผู้ประกันตนมาตรา 33 โดยจะปรับฐานค่าจ้างขั้นสูงจาก 15,000 บาท แบบค่อยเป็นค่อยไป เป็นสูงสุด 23,000 บาท ตั้งแต่ปี 2573 เป็นต้นไป

เปิดร่างกฏกระทรวงกำหนดค่าจ้างขั้นต่ำและขั้นสูงฯ พ.ศ....

ร่างกฎกระทรวงกำหนดค่าจ้างขั้นต่ำและขั้นสูงที่ใช้เป็นฐานในการคำนวณเงินสมทบกองทุนประกันสังคม พ.ศ. ... มีรายละเอียด สรุปได้ ดังนี้

ข้อ 1 กฎกระทรวงนี้ให้ใช้บังคับตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม พ.ศ.2567 เป็นต้นไป

ข้อ 2 ให้ยกเลิกกฎกระทรวง ฉบับที่ 7 (พ.ศ. 2538) ออกตามความในพระราชบัญญัติประกันสังคม พ.ศ. 2533

ข้อ 3 ค่าจ้างที่ใช้เป็นฐานในการคํานวณเงินสมทบผู้ประกันตนตามมาตรา 33 แต่ละคน ให้กําาหนดขั้นต่ำและขั้นสูง ดังต่อไปนี้

(1) ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2567 ถึงวันที่ 31 ธันวาคม 2569 จํานวนไม่ต่ำกว่าเดือนละ 1,650 บาท และไม่เกิน 17,500 บาท

(2) ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2570 ถึงวันที่ 31 ธันวาคม 2572 จํานวนไม่ต่ำกว่าเดือนละ 1,650 บาท และไม่เกิน 20,000 บาท 

(3) ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2573 เป็นต้นไป จํานวนไม่ต่ำกว่าเดือนละ 1,650  บาท และไม่เกิน 23,000 บาท

เมื่อเปรียบเทียบกับการจ่ายเงินสมทบประกันสังคมปัจจุบัน ตามกฏกระทรวงฉบับที่ 7 (พ.ศ. 2538) ออกตามความในพระราชบัญญัติประกันสังคม พ.ศ. 2533 พบว่า จํานวนเงินที่ใช้เป็นฐานในการคํานวณเงินสมทบที่ผู้ประกันตนตามมาตรา 33 ขั้นสูงที่แต่ละคนต้องจ่ายจะเพิ่มขึ้น จากเดิมที่กำหนดไม่เกินเดือนละ 15,000 บาท เพิ่มดังนี้

• ปี 2567-2569 ไม่เกิน 17,500 บาท 
• ปี 2570-2572 ไม่เกิน 20,000 บาท 
• ปี 2573 เป็นต้นไป ไม่เกิน 23,000 บาท

ผู้ประกันตน ม.33 ต้องจ่ายเงินสมทบกองทุนประกันสังคมกี่บาท?

สำนักงานประกันสังคม สรุปจำนวนผู้ประกันตนในระบบประกันสังคม เดือนมกราคม 2566 รวมทั้งหมด 24,386,01 คน ในจำนวนนี้เป็นผู้ประกันตนมาตรา 33 ที่ทำงานในสถานประกอบการที่มีนายจ้าง จำนวน 11,618,874 คน

ปกติผู้ประกันตนมาตรา 33 การคำนวณเงินสมทบจากค่าจ้างที่ลูกจ้างได้รับ 5% ต่อเดือน ซึ่งตามกฏกระทรวง ฉบับที่ 7 กำหนดจำนวนเงินขั้นต่ำเดือนละ 1,650 บาท และไม่เกิน 15,000 บาท

การจ่ายเงินสมทบกองทุนประกันสังคม ม. 33 ปัจจุบัน

• เงินเดือน 5,000 บาท จ่ายเงินสมทบ 250 บาท
• เงินเดือน 10,000 บาท จ่ายเงินสมทบ 500 บาท
• เงินเดือน 15,000 บาท จ่ายเงินสมทบ 750 บาท 
• เงินเดือนมากกว่า 15,000 บาท จ่ายเงินสมทบ 750บาท

ตามร่างกฏกระทรวงฯ พ.ศ. .... ฉบับใหม่ ผู้ประกันตน ม.33 ต้องจ่ายเงินสมทบประกันสังคม เพิ่มตามตัวอย่างด้านล่าง

ปี 2567-2569 จํานวนไม่ต่ำกว่าเดือนละ 1,650 บาท และไม่เกิน 17,500 บาท

• เงินเดือน 5,000 บาท จ่ายเงินสมทบ 250 บาท
• เงินเดือน 10,000 บาท จ่ายเงินสมทบ 500 บาท
• เงินเดือน 15,000 บาท จ่ายเงินสมทบ 750 บาท
• เงินเดือน 17,500 บาท จ่ายเงินสมทบ 875 บาท
• เงินเดือนมากกว่า 17,500 บาท จ่ายเงินสมทบ 875 บาท

ปี 2570-2572 จํานวนไม่ต่ํากว่าเดือนละ 1,650 บาท และไม่เกิน 20,000 บาท

• เงินเดือน 5,000 บาท จ่ายเงินสมทบ 250 บาท
• เงินเดือน 10,000 บาท จ่ายเงินสมทบ 500 บาท
• เงินเดือน 15,000 บาท จ่ายเงินสมทบ 750 บาท
• เงินเดือน 17,500 บาท จ่ายเงินสมทบ 875 บาท
• เงินเดือน 20,000 บาท จ่ายเงินสมทบ 1,000 บาท
• เงินเดือนมากกว่า 20,000 บาท จ่ายเงินสมทบ 1,000 บาท

ปี 2573 เป็นต้นไป ไม่ต่ํากว่าเดือนละ 1,650 บาท และไม่เกิน 23,000 บาท

• เงินเดือน 5,000 บาท จ่ายเงินสมทบ 250 บาท
• เงินเดือน 10,000 บาท จ่ายเงินสมทบ 500 บาท
• เงินเดือน 15,000 บาท จ่ายเงินสมทบ 750 บาท
• เงินเดือน 17,500 บาท จ่ายเงินสมทบ 875 บาท
• เงินเดือน 20,000 บาท จ่ายเงินสมทบ 1,000 บาท
• เงินเดือน 23,000 บาท จ่ายเงินสมทบ 1,150 บาท
• เงินเดือนมากกว่า 23,000 บาท จ่ายเงินสมทบ 1,150 บาท

สิทธิประโยชน์ ผู้ประกันตนมาตรา 33 

1. ประสบอันตรายหรือเจ็บป่วย
2. คลอดบุตร
3. ทุพพลภาพ
4. ตาย
5. สงเคราะห์บุตร
6. ชราภาพ
7. ว่างงาน