thansettakij
thansettakij
ปลัดสธ. ถก 6 ราชวิทยาลัยฯ ปรับหลักสูตรแพทย์ประจำบ้าน เน้นตอบโจทย์หน้างานจริง

ปลัดสธ. ถก 6 ราชวิทยาลัยฯ ปรับหลักสูตรแพทย์ประจำบ้าน เน้นตอบโจทย์หน้างานจริง

08 ก.ย. 69 | 04:35 น.
อัปเดตล่าสุด :08 ก.ย. 69 | 04:38 น.

ปลัดสธ. เผย ผลหารือร่วม 6 ราชวิทยาลัยแพทย์มีข้อตกลงร่วมกัน 4 เรื่องสำคัญ ตั้งคณะกรรมการร่วมฯ ปรับปรุงหลักสูตรแพทย์ประจำบ้านให้สอดคล้องกับการทำงานจริง หวังแก้ปัญหาขาดแคลนแพทย์ระยะยาว

KEY

POINTS

  • กระทรวงสาธารณสุข (สธ.) ประชุมร่วมกับ 6 ราชวิทยาลัยแพทย์ เพื่อหาแนวทางปรับปรุงหลักสูตรแพทย์ประจำบ้านให้สอดคล้องกับการทำงานจริง
  • จัดตั้งคณะกรรมการร่วมกันเพื่อปรับหลักสูตร โดยจะเพิ่มการเรียนรู้และฝึกประสบการณ์ในโรงพยาบาลสังกัด สธ. ให้มากขึ้น
  • ปรับปรุงการให้ทุนแพทย์ประจำบ้าน โดยให้ความสำคัญกับแพทย์ในพื้นที่ส่งเสริมพิเศษ และปรับสัดส่วนทุนเพื่อกระจายแพทย์สู่ภูมิภาค

8 กันยายน 2569 นพ.สมฤกษ์ จึงสมาน ปลัดกระทรวงสาธารณสุข เปิดเผยว่า ได้ประชุมร่วมกับ 6 ราชวิทยาลัยแพทย์ ได้แก่ ราชวิทยาลัยอายุรแพทย์แห่งประเทศไทย ราชวิทยาลัยกุมารแพทย์แห่งประเทศไทย ราชวิทยาลัยศัลยแพทย์แห่งประเทศไทย ราชวิทยาลัยสูตินรีแพทย์แห่งประเทศไทย ราชวิทยาลัยแพทย์ฉุกเฉินแห่งประเทศไทย และราชวิทยาลัยแพทย์ออร์โธปิดิกส์แห่งประเทศไทย เมื่อวันที่ 2 กันยายน 2569 ที่ผ่านมา ณ ห้องประชุมราชวิทยาลัยอายุแพทย์ อาคารเฉลิมพระบารมี 50 ปี ชั้น 7 เพื่อหารือความร่วมมือในการปรับหลักสูตรฝึกอบรมแพทย์ประจําบ้านซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของแนวทางแก้ไขปัญหาการขาดแคลนแพทย์ในระยะยาว ตามนโยบายยุทธศาสตร์กําลังคน ที่ได้ร่วมกันวางกับ นายพัฒนา พร้อมพัฒน์ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงสาธารณสุข โดยมีข้อตกลงร่วมกัน 4 เรื่อง ดังนี้ 

1. ราชวิทยาลัยยินดีสนับสนุนและให้ความสําคัญเป็นลําดับแรก สําหรับแพทย์ 93 รายที่ถูกคัดเลือกให้ได้รับทุนแพทย์ประจําบ้านจากแพทย์ในพื้นที่ส่งเสริมพิเศษจํานวน 239 ราย เพื่อเรียนต่อแพทย์เฉพาะทางในสถาบันต่าง ๆ ปีการศึกษา 2570 ซึ่งการให้ความสำคัญกับแพทย์จากพื้นที่ส่งเสริมพิเศษจะช่วยสร้างขวัญและกำลังใจให้บุคลากรในพื้นที่ รวมทั้งเป็นกลไกสำคัญในการดึงดูดและรักษาแพทย์ให้อยู่ปฏิบัติงานหลังจบการศึกษา

2. จัดตั้งคณะกรรมการร่วมกันระหว่างคณะกรรมการ Service Plan กระทรวงสาธารณสุข กับราชวิทยาลัยทุกแห่ง เพื่อศึกษาปรับปรุงหลักสูตรแพทย์ประจําบ้าน โดยเพิ่มการเรียนรู้ประสบการณ์เพิ่มเติมในโรงพยาบาลสังกัดสํานักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุขอย่างสม่ำเสมอทุกปีการศึกษา ซึ่งจะช่วยยกระดับมาตรฐานการผลิตแพทย์ให้ตอบโจทย์หน้างานจริง ลดช่องว่างระหว่างทฤษฎีวิชาการในสถาบันฝึกอบรมกับสภาพความเป็นจริงในการปฏิบัติงานในโรงพยาบาล ทำให้แพทย์ประจำบ้านมีทักษะความพร้อมที่สอดคล้องกับภาระงานจริง 

3. ปรับปรุงการให้ทุนแพทย์ประจําบ้านของสํานักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข โดยปรับสัดส่วนระหว่างทุนสังกัดโรงพยาบาลและทุนเขตสุขภาพ รวมทั้งเพิ่มทุนโรงพยาบาลร่วมผลิตแพทย์ประจําบ้านให้มากขึ้นในรอบส่งเสริมพิเศษ เพื่อช่วยกระจายอัตรากำลังแพทย์ประจำบ้านไปยังส่วนภูมิภาคและเขตสุขภาพต่าง ๆ ได้อย่างทั่วถึง

และ 4.ปรับปรุงการให้บริการของโรงพยาบาลในสังกัดสํานักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุขให้สอดคล้องกับการเรียนรู้ของแพทย์ประจําบ้านในสาขาต่างๆ และนำนโยบายด้านสาธารณสุขไปใช้ร่วมกับหลักสูตรในการฝึกแพทย์ประจำบ้านทุกสาขาที่เกี่ยวข้อง ​เพื่อช่วยให้แพทย์ประจำบ้านเข้าใจระบบสุขภาพระดับปฐมภูมิและทุติยภูมิของประเทศ พร้อมขับเคลื่อนนโยบายของกระทรวงสาธารณสุขไปสู่การปฏิบัติได้อย่างมีประสิทธิภาพสูงสุด