thansettakij
thansettakij
ปลัด สธ.ยันไม่มีใครล้ม 'บัตรทอง' ชง 6 ข้อปฏิรูปกองทุนโปร่งใส

ปลัด สธ.ยันไม่มีใครล้ม 'บัตรทอง' ชง 6 ข้อปฏิรูปกองทุนโปร่งใส

04 ส.ค. 69 | 04:00 น.
อัปเดตล่าสุด :04 ส.ค. 69 | 04:06 น.

วิกฤต รพ.รัฐติดลบหนักเงินบำรุงฮวบจาก 6 หมื่นล้านเหลือ 1.5 หมื่นล้าน ปลัด สธ. ยืนยันไม่มีแนวคิดล้ม 'บัตรทอง' แต่ต้องปฏิรูปครั้งใหญ่ 6 ข้อ อุดรอยรั่วธรรมาภิบาล-หยุดตั้งกองทุนย่อยไร้งบรองรับเพื่อความยั่งยืนของคนไทยทุกคน

KEY

POINTS

  • ปลัด สธ. ยืนยันไม่มีนโยบายล้มบัตรทอง แต่จำเป็นต้องปฏิรูปเพื่อแก้ปัญหาวิกฤตงบประมาณและทำให้ระบบยั่งยืน
  • ชี้สาเหตุที่ต้องปฏิรูปมาจากโรงพยาบาลรัฐขาดสภาพคล่องอย่างหนัก และปัญหาธรรมาภิบาลของ สปสช. ในการบริหารจัดการ
  • เสนอ 6 ข้อเรียกร้องเพื่อปฏิรูปกองทุนฯ ให้โปร่งใส เช่น ปรับอัตราค่ารักษาตามต้นทุนจริง สร้างระบบตรวจสอบที่เข้มแข็ง และแยกงบบุคลากรออกจากงบเหมาจ่ายรายหัว

4 สิงหาคม 2569 นพ.สมฤกษ์ จึงสมาน ปลัดกระทรวงสาธารณสุข กล่าวถึงข้อเสนอในการปฏิรูประบบหลักประกันสุขภาพโดยยืนยันว่า ไม่มีใครคิดล้มบัตรทอง 30 บาทแต่จำเป็นต้องมีการปฏิรูปเพื่ออุดช่องโหว่ไม่ให้ระบบล้มเหลวจากวิกฤตงบประมาณและทำให้ระบบหลักประกันสุขภาพมีประสิทธิภาพ มั่นคง และยั่งยืน โดยสาเหตุสำคัญมาจาก

1. โรงพยาบาลรัฐประสบวิกฤตขาดสภาพคล่อง ซึ่งปัจจุบันหลายแห่งขาดทุนหนัก งบประมาณติดลบจนส่งผลกระทบกับการบริการผู้ป่วย เช่น ต้องปรับปริมาณจ่ายยาจาก 2-3 เดือน เหลือ 2 สัปดาห์ หรือต้องเปลี่ยนยี่ห้อยา เป็นต้น รวมถึงภาพรวมเงินบำรุงโรงพยาบาลลดลงอย่างมาก จาก 6 หมื่นล้านบาท เหลือเพียง 1.5 หมื่นล้านบาท หากไม่รีบแก้ไขก็อาจทยอยล้มละลายในอีกไม่กี่ปี และ

2. ปัญหากลไกและธรรมาภิบาลของสำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ (สปสช.) ทั้งการผูกขาดตำแหน่งในบอร์ด สปสช. โดยบางท่านอยู่มาตั้งแต่ก่อตั้งในปี 2546 จนถึงปัจจุบัน สลับวาระในการเป็นบอร์ด สปสช. กับบอร์ดควบคุมคุณภาพ, มีการตัดสิทธิประโยชน์สำคัญ เช่น การปัดตกวัคซีน IPD เด็ก โดยอ้างว่าไม่คุ้มค่าทางเศรษฐศาสตร์ รวมถึงมีการจัดสรรงบไม่ตรงจุด โดยเน้นบริการรอง เช่น คลินิกนวัตกรรม แต่งบรักษาผู้ป่วยหนักหรือวิกฤตกลับไม่เพียงพอ เป็นต้น

"การยอมรับความจริงว่า ระบบกำลังมีปัญหา คือ ขั้นตอนแรกในการร่วมมือกันแก้ไขเพื่อให้บัตรทองเป็นที่พึ่งของประชาชนได้อย่างแท้จริง โดยกระทรวงสาธารณสุขมีข้อเสนอในการปฏิรูป 6 ข้อ คือ 

1. จัดสรรงบเพิ่มเพื่อปรับอัตราค่ารักษาให้สะท้อนต้นทุนจริง 

2. จัดลำดับความสำคัญของปัญหาสาธารณสุข เน้นการใช้งบประมาณให้คุ้มค่า มีประสิทธิภาพ 

นพ.สมฤกษ์ จึงสมาน ปลัดกระทรวงสาธารณสุข

 

3. ตั้งกองทุนเพื่อจัดการระบบปฐมภูมิ ตาม พ.ร.บ.ระบบสุขภาพปฐมภูมิ ให้ประชาชนทุกคนเข้าถึงการส่งเสริมป้องกันโรค

4. สร้างระบบธรรมาภิบาล ระบบตรวจสอบที่โปร่งใส เข้มแข็ง โดยเฉพาะที่มาของบอร์ด และ อนุกรรมการ 

5. หยุดเพิ่มสิทธิประโยชน์หรือกองทุนย่อยโดยที่ไม่มีงบประมาณรองรับชัดเจน

6. แยกงบหมวดเงินเดือนของบุคลากรสาธารณสุขออกจากเงินหมวดงบเหมาจ่ายรายหัวของกองทุนบัตรทอง

ทั้งนี้ เพื่อให้การบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพมีความโปร่งใสและมีธรรมาภิบาล รวมถึงประชาชนทุกคนยังได้รับการส่งเสริม ป้องกันและรักษาอย่างยั่งยืน" นพ.สมฤกษ์กล่าว