เช็กเกณฑ์ อาสาพยาบาลชุมชน 2569 สัมภาษณ์เชิงสมรรถนะ สรุป 5 ข้อต้องรู้ 

กรมสนับสนุนบริการสุขภาพ กระทรวงสาธารณสุข ออกประกาศ คณะกรรมการคัดเลือกอาสาพยาบาลชุมชน (อสพ.) เรื่อง แนวทางการดำเนินการสัมภาษณ์เชิงสมรรถนะเพื่อคัดเลือกบุคคลเข้ารับการอบรมหลักสูตรอาสาพยาบาลชุมชน ทั่วประเทศ ครอบคลุมทั้ง 76 จังหวัด รวม 7,256 อัตรา เพื่อสร้างมาตรฐานเดียวกันทั่วประเทศ เน้นความโปร่งใส และสะท้อนความพร้อมในการปฏิบัติงานจริงในชุมชนได้อย่างแม่นยำที่สุด

จากประกาศล่าสุด "ฐานเศรษฐกิจ" สรุปรายละเอียดสาระสำคัญซึ่งเป็นเกณฑ์การตัดสินและข้อควรรู้ทั้งหมดมาไว้ให้สำหรับผู้ที่มีสิทธิ์เข้ารับการสัมภาษณ์โครงการ อสพ. รอบแรกเพื่อคัดเลือกกำลังคนเข้ามารับไม้ต่อในการดูแลสุขภาพเชิงรุกระดับพื้นที่ไว้ให้แล้วที่นี่ 

สัมภาษณ์เชิงสมรรถนะ คืออะไร

ในประกาศฉบับนี้สิ่งแรกที่ผู้สมัครต้องทำความเข้าใจ คือ การสัมภาษณ์เชิงสมรรถนะ ซึ่งไม่ใช่การสอบภาคปฏิบัติ หรือการเพิ่มวิชาสอบใหม่แต่เป็นส่วนหนึ่งของกระบวนการสัมภาษณ์เดิมโดยใช้โครงสร้างคำถามเชิงพฤติกรรม การสร้างสถานการณ์จำลอง การแสดงบทบาทสมมติ (Role-play) หรือการสาธิต เพื่อประเมินความรู้ ความคิด การตัดสินใจ การสื่อสาร รวมถึงทักษะการแก้ปัญหาเฉพาะหน้าในการดูแลผู้ป่วยเบื้องต้นอย่างปลอดภัย

เกณฑ์คะแนน 100 คะแนนเต็ม 

การประเมินจะแบ่งออกเป็น 5 องค์ประกอบ ๆ ละ 20 คะแนน รวมเป็น 100 คะแนน ซึ่งมีรายละเอียด ดังต่อไปนี้

ส่วนที่ 1 คุณสมบัติและความพร้อม (องค์ประกอบที่ 1 - 3 รวม 60 คะแนน)
ประเมินจากข้อมูลในใบสมัคร เอกสารหลักฐาน และคำตอบของผู้สมัคร เกี่ยวกับคุณสมบัติ ศักยภาพ ประสบการณ์การทำงาน ความพร้อม และความผูกพันกับพื้นที่

ส่วนที่ 2 การแก้ปัญหาและปฏิสัมพันธ์ (องค์ประกอบที่ 4 - 5 รวม 40 คะแนน)
ประเมินจากการตอบคำถามในสถานการณ์จำลอง เพื่อวัดทักษะการสื่อสาร การทำงานเป็นทีม และการแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า

เกณฑ์การตัดสินผู้มีสิทธิ์เข้ารับการสัมภาษณ์เป็น "อาสาพยาบาลชุมชน"

กรณีผู้ที่มีสิทธิ์เข้ารับการสัมภาษณ์โครงการ อสพ. รอบแรกนั้น หากสอบตกเพียงองค์ประกอบเดียวถือว่า "ไม่ผ่าน" ทันทีโดยผู้สมัครที่จะผ่านการคัดเลือกจะต้องผ่านเกณฑ์ทั้ง 2 ข้อพร้อมกัน คือ คะแนนรวมจากทุกองค์ประกอบที่ต้องได้ไม่น้อยกว่า 60 คะแนน จากทั้งหมด 100 คะแนนเต็ม ขณะที่คะแนนเฉลี่ยรายองค์ประกอบนั้นจะต้องได้ไม่น้อยกว่า 12 คะแนน จากทั้งหมด 20 คะแนนเต็มในทุก ๆ องค์ประกอบดังกล่าว 

ทั้งนี้ หากผู้สมัครได้คะแนนเฉลี่ยในองค์ประกอบใดองค์ประกอบหนึ่งต่ำกว่า 12 คะแนน จะถือว่าไม่ผ่านการสัมภาษณ์ทันที แม้ว่าคะแนนรวมทั้งหมดจะเกิน 60 คะแนนก็ตาม (ไม่สามารถนำคะแนนจากองค์ประกอบอื่นมาทดแทนได้)

ขอบเขตสถานการณ์จำลอง-ข้อห้ามสำคัญ

สถานการณ์จำลองจะมุ่งเน้นการดูแลกลุ่มเป้าหมาย เช่น ผู้สูงอายุ ผู้มีภาวะพึ่งพิง ผู้ป่วยโรคเรื้อรัง หญิงตั้งครรภ์ มารดาและเด็ก หรือผู้มีปัญหาจุดซ่อนเร้น/สุขภาพจิต โดยประเมินการสังเกตอาการเตือนภัย การจัดลำดับความเร่งด่วน การรักษาความลับ และการส่งต่อเพื่อขอความช่วยเหลือ

อย่างไรก็ดี ในประกาศฉบับนี้เน้นย้ำ "ข้อห้าม" สำคัญในการสัมภาษณ์ไว้ ดังนี้

• ห้าม ให้ผู้สมัครลงมือปฏิบัติต่างๆ กับผู้ป่วยหรือผู้รับบริการจริง
• ห้าม ให้ผู้สมัครทำการวินิจฉัยโรค สั่งใช้ยา ปรับยา หรือแนะนำการรักษาโรค
• ห้าม ทำหัตถการที่เป็นการรุกล้ำร่างกาย เช่น การฉีดยา การเจาะเลือด หรือการทำแผลที่รุกล้ำ

ทั้งนี้ หน่วยงานต้องจัดเตรียมอุปกรณ์ต่าง ๆ อาทิ หุ่นจำลองหรือผู้แสดงบทบาทสมมติจะถูกจัดเตรียมโดยหน่วยงานจัดสอบโดยผู้สมัครไม่ต้องจัดหามาเอง ขณะที่ผู้สมัครแต่ละรายจะได้รับการประเมินจากกรรมการอย่างน้อย 3 คน โดยกรรมการแต่ละท่านจะให้คะแนนอย่างเป็นอิสระต่อกัน นอกจากนี้กำหนดให้มีการอัดคลิปวิดีโอ ตลอดกระบวนการสัมภาษณ์ ทั้งนี้ เพื่อไว้ใช้ตรวจสอบความถูกต้องกรณีมีข้อร้องเรียนเกิดขึ้นเท่านั้น

อย่างไรก็ดี คุณสมบัติของผู้สมัครที่สำคัญ คือ ต้องไม่เป็นผู้เคยต้องคำพิพากษาถึงที่สุดให้จำคุก เว้นแต่เป็นโทษสำหรับความผิดที่ได้กระทำโดยประมาทหรือความผิดลหุโทษ 

เห็นได้ว่า การสัมภาษณ์เชิงสมรรถนะ อสพ. ไม่ได้มุ่งเน้นที่การท่องจำข้อทฤษฎี แต่เน้นไปที่ทัศนคติ มีสติ ไหวพริบและแนวทางการปฏิบัติงานจริงในชุมชน หากผู้สมัครเตรียมความพร้อมและเข้าใจขอบเขตหน้าที่ของ อสพ. และสื่อสารออกมาได้อย่างชัดเจนก็จะสามารถผ่านเกณฑ์ประเมินได้อย่างแน่นอน

อ่านรายละเอียด ประกาศคณะกรรมการคัดเลือกอาสาพยาบาลชุมชน (อสพ.) เรื่อง หลักเกณฑ์และเงื่อนไขการรับสมัครบุคคลเพื่อคัดเลือกเข้ารับการอบรม หลักสูตรอาสาพยาบาลชุมชน (อสพ.) พ.ศ. 2569