สมัครงานผู้สูงอายุ 60 ปีขึ้นไป เช็คช่องทางหางานฟรีไม่มีค่าใช้จ่าย
ผู้สูงอายุ 60 ปีขึ้นไปที่ยังมีไฟและต้องการทำงาน สามารถค้นหางานผ่านแพลตฟอร์ม “ไทยมีงานทำ” หรือหาช่องทางรับงานอิสระผ่าน “คนทำงานอิสระ” ของกรมการจัดหางานได้ฟรีไม่มีค่าใช้จ่าย
KEY
POINTS
- กรมการจัดหางานเปิดช่องทางให้ผู้สูงอายุ 60 ปีขึ้นไปหางานได้ฟรี ผ่านแพลตฟอร์ม "ไทยมีงานทำ", "คนทำงานอิสระ" หรือติดต่อสำนักงานจัดหางานทั่วประเทศ
- ส่งเสริมการจ้างงานในตำแหน่งที่เหมาะสมกับวัยและความสามารถ เช่น งานบริการ งานธุรการ งานพาร์ตไทม์ รวมถึงการประกอบอาชีพอิสระ
- มี 2 โครงการหลักเพื่อส่งเสริมการจ้างงานผู้สูงอายุโดยเฉพาะ และได้ร่วมมือกับสถานประกอบการ 17 แห่งเพื่อเพิ่มโอกาสการมีงานทำ
กรมการจัดหางานเดินหน้าส่งเสริมการจ้างงานผู้สูงอายุ เพื่อให้ผู้ที่ยังมีศักยภาพและพร้อมทำงานได้ใช้ความรู้ ทักษะ และประสบการณ์ สร้างรายได้ รวมถึงถ่ายทอดความรู้ให้คนรุ่นหลัง
ผู้สูงอายุ 60 ปีขึ้นไป สมัครงานได้ทางไหนบ้าง?
กรมการจัดหางานมีช่องทางให้ผู้สูงอายุเข้าถึงบริการจัดหางานและโอกาสประกอบอาชีพตามความถนัด ดังนี้
1. หางานผ่านแพลตฟอร์ม “ไทยมีงานทำ”
ผู้สูงอายุที่ต้องการทำงานสามารถใช้แพลตฟอร์ม “ไทยมีงานทำ” เพื่อค้นหาตำแหน่งงานที่เหมาะสมกับทักษะและประสบการณ์ เป็นอีกช่องทางสำหรับผู้ที่ต้องการนำความรู้และความสามารถกลับมาใช้ในการทำงาน
2. รับงานอิสระผ่านแพลตฟอร์ม “คนทำงานอิสระ”
ผู้ที่ต้องการรับงานหรือประกอบอาชีพอิสระ สามารถใช้แพลตฟอร์ม “คนทำงานอิสระ” เพื่อเพิ่มช่องทางสร้างรายได้ตามความถนัด โดยกรมการจัดหางานให้บริการผ่านทั้งสองแพลตฟอร์มโดยไม่มีค่าใช้จ่าย
3. ติดต่อสำนักงานจัดหางานเพื่อรับคำแนะนำ
ผู้สูงอายุที่ไม่สะดวกใช้บริการออนไลน์ หรือต้องการคำแนะนำเกี่ยวกับการหางาน สามารถติดต่อได้ที่
-
สำนักงานจัดหางานจังหวัดทั่วประเทศ
-
สำนักงานจัดหางานกรุงเทพมหานครพื้นที่ 1–10
-
ศูนย์บริการจัดหางานเพื่อคนไทย (Smart Job Center)
-
สายด่วนกรมการจัดหางาน โทร. 1506 กด 2
งานผู้สูงอายุมีประเภทใดบ้าง?
กรมการจัดหางานส่งเสริมให้ผู้สูงอายุเข้าถึงงานที่เหมาะสมกับวัยและความสามารถ โดยคำนึงถึงสุขภาพและความปลอดภัย ตัวอย่างลักษณะงาน ได้แก่
-
งานบริการ
-
งานธุรการ
-
งานพาร์ตไทม์
-
งานอื่นที่ไม่เป็นอันตรายต่อสุขภาพและความปลอดภัย
นอกจากนี้ ยังส่งเสริมการประกอบอาชีพอิสระและพัฒนาศักยภาพผู้สูงอายุให้เป็นวิทยากรถ่ายทอดภูมิปัญญา เพื่อให้สามารถใช้ประสบการณ์ที่สั่งสมมาต่อยอดเป็นอาชีพได้
กรมการจัดหางานส่งเสริมอาชีพผู้สูงอายุผ่าน 2 โครงการ
นายสมาสภ์ ปัทมะสุคนธ์ อธิบดีกรมการจัดหางาน เปิดเผยว่า กรมการจัดหางานให้ความสำคัญกับการส่งเสริมโอกาสมีงานทำแก่ประชาชนทุกช่วงวัย โดยเฉพาะผู้สูงอายุที่ยังมีศักยภาพและพร้อมทำงาน เพื่อให้สามารถสร้างรายได้และพึ่งพาตนเองได้ ท่ามกลางการก้าวเข้าสู่สังคมผู้สูงอายุ
ผู้ที่มีอายุ 60 ปีขึ้นไปยังมีความรู้ ทักษะ และประสบการณ์ที่สามารถนำมาต่อยอดในการทำงาน รวมถึงถ่ายทอดให้คนรุ่นหลังได้ กรมการจัดหางานจึงร่วมมือกับภาคส่วนต่าง ๆ ขับเคลื่อนโครงการสำคัญ 2 โครงการ ได้แก่
1. โครงการส่งเสริมการจ้างงานผู้สูงอายุ เพื่อขยายโอกาสเข้าถึงงานที่เหมาะสมกับศักยภาพ
2. โครงการสร้างงาน สร้างอาชีพให้กลุ่มเปราะบาง เพื่อสนับสนุนการมีอาชีพ มีรายได้ และคุณภาพชีวิตที่ดี
พร้อมกันนี้ กรมการจัดหางานได้สร้างความร่วมมือกับนายจ้างและสถานประกอบการ 17 แห่ง ผ่านบันทึกความเข้าใจ (MOU) เพื่อเพิ่มช่องทางการจ้างงานผู้สูงอายุ
ผลการส่งเสริมการมีงานทำของผู้สูงอายุ ปีงบประมาณ 2569
ตามข้อมูลที่กรมการจัดหางานเปิดเผย ในปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 มีผลการดำเนินงานดังนี้
การดำเนินงาน
- บริการจัดหางาน
จำนวนผู้สูงอายุ
- ใช้บริการ 1,103 คน ได้รับการบรรจุเข้าทำงาน 946 คน
ผลด้านรายได้
- ประมาณ 116 ล้านบาทต่อปี
การดำเนินงาน
- ส่งเสริมการประกอบอาชีพอิสระ
จำนวนผู้สูงอายุ
- ได้รับการส่งเสริม 2,360 คน ได้ประกอบอาชีพอิสระ 1,840 คน
ผลด้านรายได้
- 6,468,675 บาท
การดำเนินงาน
- พัฒนาศักยภาพเป็นวิทยากรถ่ายทอดภูมิปัญญา
จำนวนผู้สูงอายุ
- ได้รับการพัฒนา 603 คน ได้ประกอบอาชีพ 421 คน
ผลด้านรายได้
- 2,193,250 บาท
อ้างอิง:
