ทรู–ซีพีเอฟช่วยพนักงานน้ำท่วม เบิกค่าที่พัก–เยียวยาบ้านเสียหายสูงสุด 10,000 บาท
กลุ่มทรู ช่วยค่าที่พักชั่วคราวคืนละไม่เกิน 1,200 บาท สูงสุด 5 คืน ด้าน "ซีพีเอฟ" ช่วยพนักงานที่พักอาศัยเสียหายจากน้ำท่วมสูงสุด 10,000 บาทต่อครั้ง พร้อมเงินยืม ปลอดดอกเบี้ย ซ่อมแซมที่พักอาศัย 300,000 บาท
KEY
POINTS
- ทรูให้พนักงานที่ได้รับผลกระทบจากน้ำท่วมเบิกค่าที่พักชั่วคราวได้สูงสุด 5 คืน (ไม่เกินคืนละ 1,200 บาท) และอนุมัติให้ทำงานจากที่บ้านได้
- ซีพีเอฟมอบเงินช่วยเหลือพนักงานที่ที่พักอาศัยเสียหาย กรณีเป็นเจ้าของบ้านรับ 10,000 บาท และกรณีเช่าหรืออาศัยบ้านผู้อื่นรับ 5,000 บาท
- ซีพีเอฟมีสวัสดิการเงินกู้ปลอดดอกเบี้ยสำหรับซ่อมแซมที่พักอาศัย วงเงินสูงสุดไม่
วันที่ 5 ตุลาคม 2569 ผู้สื่อข่าวรายงานว่า บริษัท ทรู คอร์ปอเรชั่น จำกัด (มหาชน) หรือ ทรู แจ้งแนวทางช่วยเหลือพนักงานบริษัทในกลุ่มทรูที่ได้รับผลกระทบจากสถานการณ์น้ำท่วม หลังฝนตกหนักต่อเนื่องทำให้หลายพื้นที่ มีน้ำท่วมขัง กระทบต่อการเดินทางและการใช้ชีวิตประจำวัน โดยให้ความสำคัญกับความปลอดภัยของพนักงานและครอบครัวเป็นอันดับแรก
ตามประกาศ พนักงานที่ได้รับผลกระทบและจำเป็นต้องอพยพออกจากที่พักอาศัย สามารถเบิกค่าที่พักชั่วคราวได้ตามที่จ่ายจริง ไม่เกินคืนละ 1,200 บาท สูงสุด 5 คืน ทั้งนี้ ต้องได้รับอนุมัติจากผู้บังคับบัญชาและผู้บริหารสายงานระดับ N-2
สำหรับพนักงานที่ได้รับผลกระทบและไม่สามารถเดินทางมาปฏิบัติงานได้อย่างปลอดภัย สามารถขออนุมัติปฏิบัติงานจากที่บ้าน (Work from Home) ได้ โดยผู้บังคับบัญชาจะพิจารณาตามลักษณะงาน ความจำเป็นทางธุรกิจและผลกระทบที่พนักงานได้รับ โดยคำนึงถึงความปลอดภัยของพนักงานเป็นหลัก
บริษัทยังขอให้พนักงานในพื้นที่ที่ได้รับผลกระทบเพิ่มความระมัดระวัง ดูแลความปลอดภัยของตนเองและครอบครัว พร้อมติดตามประกาศจากหน่วยงานที่เกี่ยวข้องอย่างใกล้ชิด
ซีพีเอฟช่วยค่าที่พักอาศัยเสียหาย พร้อมเงินยืมปลอดดอกเบี้ย
บริษัท เจริญโภคภัณฑ์อาหาร จำกัด (มหาชน) หรือซีพีเอฟ (CPF) แจ้งความห่วงใยต่อสวัสดิภาพและความปลอดภัยของพนักงานและครอบครัวในสถานการณ์อุทกภัย พร้อมให้พนักงานที่ประสบอุทกภัยและที่พักอาศัยได้รับความเสียหายยื่นความจำนงขอรับความช่วยเหลือจากบริษัท
เงินช่วยเหลือแบ่งเป็น 2 กรณี ได้แก่ กรณีที่พักอาศัยเป็นกรรมสิทธิ์ของพนักงานหรือคู่สมรส ได้รับเงินช่วยเหลือ 10,000 บาทต่อครั้ง และกรณีพนักงานหรือคู่สมรสเช่าที่พักอาศัยหรืออาศัยบ้านผู้อื่น ได้รับเงินช่วยเหลือ 5,000 บาทต่อครั้ง โดยมีเงื่อนไขเกี่ยวกับการมีชื่ออยู่ในทะเบียนบ้านขณะเกิดภัยพิบัติตามที่บริษัทกำหนด
ทั้งนี้ พนักงานสามารถเบิกเงินช่วยเหลือได้เพียง 1 สิทธิ์ต่อที่พักอาศัย และกรณีมีที่พักอาศัยหลายแห่ง สามารถเบิกได้เพียง 1 สิทธิ์เท่านั้น
นอกจากนี้ บริษัทมีสวัสดิการเงินยืมโดยไม่มีดอกเบี้ยเพื่อซ่อมแซมที่พักอาศัย วงเงินไม่เกินจำนวนที่ระบุในใบเสนอราคาหรือใบประเมินราคาค่าซ่อมแซม ไม่เกิน 6 เท่าของเงินเดือนปัจจุบัน และสูงสุดไม่เกิน 300,000 บาท โดยพนักงานสามารถติดต่อบริษัทเพื่อดำเนินการขอรับความช่วยเหลือตามขั้นตอนที่กำหนด
"NT" ช่วยเหลือพนักงานที่ได้รับผลกระทบรายละไม่เกิน 10,000 บาท
ขณะที่่ บริษัท โทรคมนาคมแห่งชาติ จำกัด (มหาชน) หรือ NT ได้ออกมาตรการเยียวยาพนักงานที่ได้รับผลกระทบ ดังนี้
1. เงินช่วยเหลือบ้านผู้ประสบภัยไม่เกินรายละ 10,000 บาท
2. เงินทุนการศึกษาบุตรพนักงาน ครอบครัวไม่เกิน 2 คน คนละ 1,000 บาท
นอกจากนี้ NT ได้ลงพื้นที่ช่วยเหลือน้ำท่วมในกรุงเทพมหานครในหลายพื้นที่อีกด้วย
