
5 อันดับคำค้นหายอดนิยม ของคนหางานยุคใหม่ ครึ่งแรกปี 2569
Jobsdb by SEEK เผยคำค้นหางานมาแรงครึ่งปีแรก 2569 ของคนหางานรุ่นใหม่ พบ 'Work From Home' ครองอันดับ 1 ส่วน 'New Graduate' พุ่ง
KEY
POINTS
- 5 อันดับคำค้นหายอดนิยมครึ่งแรกปี 2569 ได้แก่ Work from Home, New Graduate, Marketing, HR และ Data Analyst
- "Work from Home" เป็นคำค้นหาอันดับหนึ่ง สะท้อนว่าผู้หางานยุคใหม่ให้ความสำคัญกับความยืดหยุ่นและสมดุลระหว่างการทำงานและชีวิตส่วนตัว
- คำค้นหา "New Graduate" ติดอันดับสูง แสดงถึงการเข้าสู่ตลาดแรงงานของบัณฑิตจบใหม่อย่างต่อเนื่องที่มองหาโอกาสในการเริ่มต้นอาชีพ
- สายงานที่ขับเคลื่อนธุรกิจและตอบโจทย์ยุคดิจิทัล เช่น Marketing, HR และ Data Analyst ยังคงได้รับความสนใจและเป็นที่ต้องการของตลาดแรงงาน
Jobsdb by SEEK แพลตฟอร์มหางานออนไลน์ชั้นนำของประเทศไทย เผยผู้หางานคนไทยยุคใหม่ ให้ความสำคัญกับทั้งรูปแบบการทำงานที่ตอบโจทย์การใช้ชีวิต การเลือกสายอาชีพที่มีศักยภาพในการเติบโต และทักษะที่สอดคล้องกับความต้องการของตลาดแรงงานยุคใหม่ เห็นได้จากคำค้นหายอดนิยม ในช่วงครึ่งปีแรกของปี 2569 (เดือนมกราคม–มิถุนายน)
นางสาวดวงพร พรหมอ่อน กรรมการผู้จัดการ Jobsdb by SEEK ประเทศไทย กล่าวว่า ท่ามกลางสถานการณ์ในตลาดแรงงานที่มีความไม่แน่นอน ผู้หางานในปัจจุบันยังคงให้ความสำคัญกับทั้งรูปแบบการทำงานที่ยืดหยุ่นและโอกาสในการเติบโตในสายอาชีพ โดยไม่ได้พิจารณาเพียงตำแหน่งงานเท่านั้น แต่ยังมองหาองค์กรที่สามารถตอบโจทย์การใช้ชีวิตและการพัฒนาศักยภาพในระยะยาว
5 คำค้นหายอดนิยม ของผู้หางานยุคใหม่
1. Work from Home คำค้นหายอดนิยมอันดับหนึ่ง สะท้อนว่าความยืดหยุ่นในการทำงานยังคงเป็นปัจจัยสำคัญในการตัดสินใจเลือกงานของผู้หางานไทย โดยผู้สมัครจำนวนมากไม่ได้มองหาเพียงตำแหน่งงานที่ตรงกับความสามารถ แต่ยังให้ความสำคัญกับรูปแบบการทำงานที่เอื้อต่อการสร้างสมดุลระหว่างการทำงานและการใช้ชีวิต
2. New Graduate ขึ้นมาเป็นคำค้นหาอันดับสอง
สะท้อนการเข้าสู่ตลาดแรงงานของบัณฑิตจบใหม่ที่ยังคงมีความเคลื่อนไหวอย่างต่อเนื่อง พร้อมมองหาโอกาสในการเริ่มต้นเส้นทางอาชีพผ่านตำแหน่งงานระดับเริ่มต้นที่เปิดโอกาสให้เรียนรู้ พัฒนาทักษะ และต่อยอดการเติบโตในระยะยาว
3. Marketing ยังคงเป็นหนึ่งในสายงานที่ได้รับความสนใจอย่างต่อเนื่อง ด้วยบทบาทสำคัญในการขับเคลื่อนการเติบโตของธุรกิจ การสร้างแบรนด์ และการตลาดดิจิทัล สะท้อนว่าผู้หางานยังมองเห็นศักยภาพและโอกาสในการเติบโตของสายงานนี้ในระยะยาว
4. HR ยังคงได้รับความสนใจจากผู้หางานอย่างต่อเนื่อง โดยเฉพาะบทบาทที่เกี่ยวข้องกับการบริหารทรัพยากรบุคคล การสรรหาบุคลากร การพัฒนาองค์กร และการสร้างวัฒนธรรมการทำงานที่ตอบโจทย์คนรุ่นใหม่ ซึ่งล้วนเป็นบทบาทสำคัญในการขับเคลื่อนองค์กรในปัจจุบัน
5. Data Analyst ติดอันดับ 5 คำค้นหายอดนิยม สะท้อนความสนใจในสายงานที่ขับเคลื่อนด้วยข้อมูลและเทคโนโลยี ท่ามกลางการเปลี่ยนผ่านสู่ยุคดิจิทัลที่หลายองค์กรนำข้อมูลมาใช้ประกอบการตัดสินใจและวางกลยุทธ์ทางธุรกิจมากขึ้น ส่งผลให้ทักษะด้านการวิเคราะห์ข้อมูลยังคงเป็นที่ต้องการอย่างต่อเนื่อง
สายงานขับเคลื่อนธุรกิจ-เปลี่ยนผ่านยุคดิจิทัล-Marketing แรง
ท่ามกลางตลาดแรงงานที่มีการแข่งขันสูง ผู้หางานช่วงเริ่มต้นอาชีพยังคงเดินหน้าเตรียมความพร้อมเข้าสู่ตลาดแรงงานอย่างต่อเนื่อง สอดคล้องกับข้อมูลที่น่าสนใจคือเมื่อดูจากคำค้นหายอดนิยม 15 อันดับแรกที่มีถึง 3 คำค้นหา ที่เกี่ยวข้องกับผู้หางานช่วงเริ่มต้นอาชีพ ได้แก่
New Graduate (อันดับ 2), Internship (อันดับ 8) และ จบใหม่ (อันดับ 11) สะท้อนให้เห็นถึงความพร้อมในการเริ่มต้นอาชีพที่ยังคงมีความเคลื่อนไหวอย่างต่อเนื่อง และการเตรียมตัวเข้าสู่ตลาดแรงงานที่มีการแข่งขันสูง พร้อมมองหาโอกาสในการเริ่มต้นเส้นทางอาชีพผ่านตำแหน่งงานระดับเริ่มต้นที่เปิดโอกาสให้เรียนรู้ พัฒนาทักษะ และต่อยอดการเติบโตในระยะยาว
ขณะเดียวกัน คำค้นหายังสะท้อนให้เห็นว่าผู้หางานยังคงให้ความสนใจกับสายงานที่มีบทบาทสำคัญในการขับเคลื่อนธุรกิจและการเปลี่ยนผ่านสู่ยุคดิจิทัล โดยสายงาน Marketing ยังคงติดอันดับต้น ๆ ของคำค้นหาที่ได้รับความสนใจ สะท้อนความนิยมในสายงานที่มีบทบาทในการขับเคลื่อนการเติบโตของธุรกิจ
การสร้างแบรนด์ และการตลาดดิจิทัล ขณะที่ HR และ Data Analyst ยังคงได้รับความสนใจอย่างต่อเนื่อง จากบทบาทสำคัญในการบริหารและพัฒนาบุคลากร รวมถึงการนำข้อมูลมาวิเคราะห์เพื่อสนับสนุนการตัดสินใจและวางกลยุทธ์ทางธุรกิจในยุคดิจิทัล
ภาพรวมของคำค้นหางานในช่วงครึ่งปีแรกของปี 2569 ชี้ให้เห็นว่า ผู้หางานไทยยังคงให้ความสำคัญกับทั้งรูปแบบการทำงานที่ยืดหยุ่น ควบคู่กับการมองหาโอกาสในการเติบโตในสายอาชีพที่มีศักยภาพและตอบโจทย์ความต้องการของตลาดแรงงานยุคใหม่
ขณะเดียวกัน การเตรียมความพร้อมก่อนเข้าสู่ตลาดแรงงาน ควบคู่กับการพัฒนาทักษะที่รองรับความต้องการของตลาดแรงงานในอนาคต ซึ่งคาดว่าจะเป็นแนวโน้มที่ผู้หางานให้ความสำคัญอย่างต่อเนื่องตลอดช่วงครึ่งปีหลัง 2569






