เช็ค 9 เงื่อนไขขึ้นเงินเดือนข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา

วันนี้ 4 มิ.ย. 69 ผู้สื่อข่าวรายงานว่า สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา หรือ สำนักงาน ก.ค.ศ. สังกัด กระทรวงศึกษาธิการ ได้โพสต์ข้อความผ่านเฟสบุ๊ก ว่า เงื่อนไขการเลื่อนเงินเดือนข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา

ในแต่ละปี ครูผู้ช่วย, ครู, ศึกษานิเทศก์ รวมถึงผู้บริหารสถานศึกษาและผู้บริหารการศึกษา จะได้รับการพิจารณาเลื่อนเงินเดือนปีละ 2 ครั้ง (1 เมษายน และ 1 ตุลาคม)

แต่จะได้สิทธิ์นั้น ต้องเข้าเกณฑ์ตาม กฎ ก.ค.ศ. การเลื่อนเงินเดือนฯ (ว 15/2561) ดังนี้

• ผลการประเมิน ปฏิบัติงานไม่ต่ำกว่าระดับ "พอใช้" (หรือร้อยละ 60 ขึ้นไป)

• วินัย/คดีอาญา ไม่ถูกสั่งลงโทษทางวินัยที่หนักกว่าภาคทัณฑ์ หรือไม่ถูกศาลพิพากษาคดีอาญาเกี่ยวกับการปฏิบัติหน้าที่/เสื่อมเสียเกียรติศักดิ์

• การพักราชการ ไม่ถูกสั่งพักราชการเกิน 2 เดือน

• การขาดงาน ไม่ขาดราชการโดยไม่มีเหตุผลอันสมควร

• ระยะเวลาปฏิบัติงาน ต้องปฏิบัติราชการมาแล้วไม่น้อยกว่า 4 เดือน (สำหรับครูบรรจุใหม่ ต้องไม่น้อยกว่า 3 เดือน 15 วัน)

• ลาศึกษา ดูงาน หรือ ปฏิบัติการวิจัยในหรือต่างประเทศต้อง มีเวลาปฏิบัติราชการไม่น้อยกว่า 4 เดือน

• ลาติดตามคู่สมรส ต้องมีเวลาปฏิบัติราชการไม่น้อยกว่า 4 เดือน

• การลา / สาย ไม่เกินจำนวนครั้งที่หัวหน้าส่วนราชการหรือผู้ได้รับมอบหมายกำหนดเป็นหนังสือไว้ก่อนแล้ว

• จำนวนวันลา (รวม) ลากิจและลาป่วยรวมกันไม่เกิน 23 วันทำการ 

 ยกเว้นกรณีใดบ้างที่ไม่นับรวมใน 23 วัน ?

* ลาคลอดบุตร (ไม่เกิน 90 วัน)

* ลาป่วยระยะยาว/จำเป็นต้องรักษาตัว (ไม่เกิน 60 วันทำการ)

* ลาป่วยจากอุบัติเหตุขณะปฏิบัติหน้าที่

* ลาพักผ่อน, ลาอุปสมบท/ฮัจย์, ลาเกณฑ์ทหาร, ลาช่วยภริยาคลอดบุตร ฯลฯ

อ่านรายละเอียดฉบับเต็มได้ที่นี่: https://otepc.go.th/th/content_page/item/5836-2026-05-22-04-16-00.html

อ้างอิง :

• สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา